最近有個想法，AI會進一步加大人們之間思維認知的差距。
很多人將AI融入了日常生活、工作，而且越來越依賴AI。不論是學習、查資料，還是尋求建議，編寫公司報告，都用AI完成，這樣做當然無可厚非，提升工作效率，提高產出。然而，過度依賴AI，會存在一個致命問題：降低我們的獨立思辨意識和能力，讓我們自主檢索資訊、鑑別真偽、邏輯思考論證的能力越來越弱，而後者在AI時代將會是更加稀缺的能力。
如果個人沒有很好的知識體系和邏輯思辨能力，AI只會讓人變得越來越傻，因為AI直接給出了答案，讓我們跳過了蒐集資訊、邏輯論證的過程。而AI給出來的結論，並不一定就是靠譜的、客觀的、專業的，如果自己又沒有進一步識別、甄別的能力，那隻能聽AI擺佈。
不僅思考能力會變差，還會被淘汰。如果領導給你交代個任務，你讓AI給你把活兒做了，那領導還不如把你裁了，直接讓AI幹活兒。
你可能說：“我懂如何用AI啊，這就是競爭力！”
問題是，AI很快就不是一個需要學習才能掌握的能力啊！
如果一年前你說：“想用chatGPT得搭梯子，我會搭梯子我同事不會，我比他生產力先進！”
那麼今天連我閨女都能自己裝個豆包用AI了，普及太快了！
大家想想，領導給五個水平差不多的下屬佈置了同一個任務，五個人都懶得動腦子，找AI給出了方案，你覺得這五個方案能有多大區別？這五個人在公司還能幹多久？
未來公司拖地有機器人，寫文案有DeepSeek，要你何用？
現代人，本來就越來越懶了！
短影片來了，大家幻想著每天躺在床上刷三條知識博主的口水影片，就能啟迪智慧。
AI來了，大家更懶了，短影片都懶得學了，沒啥用啊，AI都能搞定了。
然而，對AI過度依賴，只會讓自己自廢武功，就好比一個人吃喝拉撒都靠別人，時間久了，正常人也得殘廢了。
未來社會，AI變成了水電一樣的基礎能力，能在未來不被淘汰的人，一定是能駕馭AI的人，而能駕馭AI的人，一定是有著深度思維的人。
那麼一個人如何能有深度思維呢？
首先，應該有健全的知識體系結構，而且要有豐富的跨學科知識。只有透過系統性的深度學習，才能構建強壯的知識體系結構；深度學習就要深度閱讀，讀一本七百頁的專業書籍，有多少人還能做到？
再次，要有跨學科的交叉知識體系，比如說寫程式碼的，要學工商管理；學管理的，要學藝術哲學；學產品經理的，要學奇門循甲。跨學科的知識，能進一步的刺激大腦發育，讓你成為新世代職場萬金油。
最後，最重要的，要具備邏輯思辨能力，包括遇事獨立思考的意識和習慣，不能人云亦云，不能AI說什麼是什麼。如何構建自己的思辨能力？很好地一個辦法，就是透過深度學習來實現，在複雜問題的深層學習和求解中，可以很好地啟用並鍛鍊邏輯思考和辨識的能力。
我特別奇怪，很多人連基本的語言表達都做不好，還喜歡學各種提示詞的技巧和秘籍。提示詞從應用層面就是一個人機互動對話介面，只要邏輯清晰，語言表達良好，就是優秀的提示詞輸入。如果你和同事講話都講不明白，怎麼可能學一堆提示詞技巧，就讓AI明白你說啥。
可見，未來（包括現在），一個人的基礎知識體系和綜合素質，比熟練使用AI的技巧更加重要。而很多專業領域，依然需要長期的日積月累與實踐，才能發揮價值的，不是簡單地學習一些AI能力，就能進行顛覆性改變。
大家可以動腦子想一想，DeepSeek出來才多久，滿世界都是割韭菜的大師、專家，說明啥問題，人人3個月後都能成為DeepSeek專家啊，但是你再看看ERP、CRM的業務專家，能有人幹3年就說自己是ERP、CRM專家的麼？
當然你可能反擊我：用好AI，我也可以在3年變成ERP專家！那我真心祝福你未來決勝職場！
強大的人，把AI當成放大能力的工具；而幻想的人，把AI當成萬能救世主。
AI只會進一步加大人們的思維認知的貧富差距！
想想都可怕！
來源 | PM楊堃（ID：pmYangKun）
作者 | 楊堃; 編輯 | 呼呼大睡
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