巴黎6月28日（胡楨）據法國媒體20Minutes報道，法國左翼領袖梅朗雄稱80%最低工資領取者為女性，引發爭議，實際資料顯示了一定差距。
近日，法國左翼政黨“不屈法國”領袖讓·呂克·梅朗雄在接受LCI電視臺採訪時的一番言論引發了廣泛關注。梅朗雄聲稱：“80%的最低工資領取者是女性。換句話說，最低工資在我們國家實際上就是女性的工資。”這一說法迅速在社交媒體上引發熱議，許多人質疑其準確性。
事實上，梅朗雄的說法並不準確。雖然女性在最低工資領取者中確實佔較大比例，但實際數字遠低於80%。根據法國勞動部下屬的研究、統計和評估管理局（Dares）的最新資料，2023年1月最低工資上調後的受益者中，女性佔比為57.3%。這一數字在2021年為59.3%，2022年為55.3%。
那麼，為什麼女性在最低工資領取者中的比例如此之高呢？Dares在2016年的一份報告中提供了一些解釋。首先，女性更多地從事服務業工作，而非工業或建築業。其次，女性更容易從事兼職工作（30.2%的女性從事兼職，而男性僅為8.3%）。此外，女性獲得長期合同的機會也略低於男性（93.1%的女性擁有長期合同，而男性為95.3%）。
值得注意的是，雖然梅朗雄關於80%的說法不準確，但他提到的另一個數據卻是正確的。根據法國國家統計與經濟研究所（Insee）2016年的資料，兼職工作者中確實有80%是女性。這一資料反映了法國勞動力市場中存在的性別不平等問題。
更糟糕的是，這還是在女性的整體教育水平較高的情況下發生的，但她們往往還是隻能從事較低技能的工作。Dares在2016年的報告中指出，女性領取最低工資的比例是男性的兩倍多：12.7%的女性領取最低工資，而男性僅為5.5%。
此外，在“低薪”群體中（即月薪低於全體人口工資中位數三分之二的群體，2019年約為1,310歐元淨收入），女性同樣佔據了多數。Insee的資料顯示，超過一半（54%）的低薪群體是女性，而女性僅佔私營部門員工總數的42%。
梅朗雄此次言論雖然在具體數字上有誤，但確實反映了法國勞動力市場中存在的性別不平等問題。女性在最低工資領取者和低薪群體中的比例顯著高於男性。
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文｜胡楨
