最近，我重溫了前兩年很受歡迎的《爸爸當家》系列綜藝。
這是一檔男性全職帶娃的觀察類真人秀，每期節目都會邀請4組素人爸爸，開啟長達100天的“爸爸當家”生活。
圖源《爸爸當家》綜藝截圖在這100天的時間裡，爸爸們將獨自帶娃、做家務、處理家庭瑣事……傳統觀念裡搞事業的爸爸們，“男主內”當起了家，還都幹得不錯。節目一經播出就收穫了廣泛關注和好評。
儘管跟全職媽媽相比，全職爸爸還是在少數，但不可否認的是，近年來確實有越來越多男性，選擇迴歸家庭帶娃。
男性“反向就業”
成為一種趨勢？
如今，男性回家全職帶娃，似乎在全球範圍內都逐漸普遍起來。
根據美國皮尤研究中心（Pew Research Center）的資料顯示，截至2021年，全職爸爸佔全職父母的比例已達到18%，而在1989年這一比例僅為5%。
韓國統計廳（KOSIS）曾釋出資料稱，2024年因“家務或育兒”退出經濟活動的男性人數達到了22.9萬人，這是自2002年以來的最高值。
在我國，對於迴歸家庭做全職爸爸這件事，男性的態度也愈發積極和接受。
早在2019年，《中國青年報》一項針對1987名已婚青年的調查顯示，在“贊成男性成為全職爸爸”這件事上，女性的比例是45.8%，男性比例則達到了52.4%，高於女性。
其中，56%的受訪者認為，男性做全職爸爸是對家庭負責任的表現，54.6%則認為父親的陪伴有助於孩子良好性格的養成。
2022年獵聘釋出的《職場人婚育生活狀態洞察報告》中提到，當被問起“如果夫妻中必須有一人在家照顧孩子，是否願意當全職媽媽或全職爸爸”時，有46.13%的人表示願意，其中有37.76%是男性。
來源：獵聘調研資料這些家庭選擇“爸爸在家帶娃，媽媽出去工作”，主要有兩種情況：
一些爸爸不得已全職帶娃。比如爸爸遭遇公司裁員、事業瓶頸期、身體不好想休息一段時間等原因，無奈回家“反向就業”。媽媽在外工作賺錢，爸爸負責在家帶娃和照顧家庭，以此作為緩衝期，下一步怎麼考慮再從長計議。
也有爸爸主動選擇當“全職爸爸”，自願在家裡承擔照顧孩子、料理家務的工作。比如家裡沒有老人幫忙帶娃，而妻子工作穩定、事業更成功，因此一些爸爸選擇放棄工作、迴歸家庭。
“男主內、女主外”是這些家庭權衡利弊之後，當下家庭責任分工的最優解。
爸爸回家帶娃，
是種怎樣的體驗？
在社交媒體上，不少全職爸爸用影片或文字，記錄下自己居家生活的酸甜苦辣。
博主@圓圓爸爸曾在大廠工作，有十年工作經驗，卻在35歲時選擇裸辭，成為一名“家庭主夫”。提到“為什麼會做出這樣的決定”時，他總結了三點原因：
一是行業不景氣，自己的職業生涯進入了瓶頸期，打算休息一段時間重新思考；
二是妻子收入穩定，家庭經濟壓力不算太大，能承受一個人不工作的情況；
三是家裡沒有老人能帶孩子，合適的阿姨難找且花費高，不如自己親自帶。
如今，圓圓爸爸當全職奶爸已經3年了，女兒圓圓也到了上幼兒園的年齡。回顧這段經歷，他認為自己是甘之如飴。
在他心裡，能親自陪伴孩子長大是最大的幸福。從剛開始的手忙腳亂，到現在越來越得心應手，這個過程雖然辛苦，卻讓他樂在其中。
當被網友問起“不上班會不會焦慮”時，他坦言“確實會，但只能靠自己調節”。
在家期間，最讓他焦慮的首當其衝就是沒有收入，所以平日裡，他也會接一些攝影的兼職來補貼家用。
相比圓圓爸爸“主動選擇、逐漸自洽”的經歷，也有全職爸爸過得“苦不堪言”。
一方面是來自身體上的力不從心。
之前在網上看到過一個影片，一位新手全職爸爸在家帶娃累到崩潰，打電話跟妻子哭訴：“我快被你兒子弄慘了！”
圖源@白鹿影片他吐槽在家帶娃比上班還累——哄不完的娃、忙不完的家務，每天像陀螺一樣轉個不停，連吃飯、上廁所的時間都沒有。
這是每一個全職媽媽經歷過的辛苦，爸爸們也同樣倍受折騰，有爸爸表示 “比996、007更辛苦”。
另一方面，是來自心理上的煎熬。
演員戚薇的老公李承鉉就曾在採訪中表示，自己當全職爸爸期間內心接近崩潰，還抑鬱了好一段時間。
“明明每一天都忙碌不已，可到頭來卻發現自己好像什麼都沒做。”這種付出卻看不到價值的感覺，讓他陷入了嚴重的精神內耗。
圖源《爸爸當家》綜藝截圖事實上，透過網上這些全職爸爸們的分享，我們也能看到“全職帶娃”群體面臨的困境：
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社會刻板印象：社會主流觀念依然會認為“男主外女主內”，男性沒有工作顯得沒出息、很失敗。
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經濟壓力：選擇全職帶娃，意味著放棄穩定的收入來源，對家庭的經濟的確是不小的影響。
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社交圈斷裂：幾乎沒有時間再去社交和應酬，曾經的弟兄和朋友斷了聯絡，圈子變得越來越小。
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自我認同感弱：會感覺自己是異類，在同伴當中顯得格格不入，由此變得不自信、懷疑自我。
在這其中，有很多其實同樣也是全職媽媽的困境。這是每一個選擇放棄事業回家帶娃的人，註定要面對的問題。
對於全職爸爸，你怎麼看？
對於全職爸爸這樣的存在，社會上始終有不同的聲音。
懷著好奇，我在親友中做了一個小型調查， “你是否願意做全職爸爸/讓你老公做全職爸爸？” 當然，答案並不統一。
有堅決反對的：
“男人天生就應該打拼事業，在家裡帶娃不就意味著自己混的不好嗎？不願意。”（隊友）
“無法接受老公沒有工作，情願我辭職在家帶娃。”（好友A，女）
有持無所謂態度的：
“都行啊，只要給我開工資。”（同學，男）
也有雙手贊成的：
“經濟條件允許的情況下，可以試試。”（同事，男）
“巴不得呢，這樣我就輕鬆了。”（好友B，女）
大家考慮更多的是社會評價或個人付出及回報的層面，但拋開這些來看，爸爸帶娃這件事本身的積極意義是毋庸置疑的。
一方面，爸爸的教育和陪伴對孩子非常重要；另一方面，在這個過程中，丈夫也更能體會到妻子的不容易。畢竟，只有親身經歷了帶娃的艱辛、家庭瑣事的冗雜，才能對妻子感同身受。要知道，全職媽媽已經被誤解了太久。
但我們也要欣喜地看到，相比過去的稀缺和堅決反對，輿論正在對男性當全職爸爸這件事變得更加寬容、態度也更加包容和鼓勵。這其實也是大眾認知進步的一種體現。
最後想說，要下定決心當一名全職爸爸，除了個人意願、經濟條件、能力匹配度等因素以外，還有非常關鍵的一點，那就是另一半的支援。
如果把養育孩子看作是一個專案來管理，那麼夫妻就相當於這個專案的合作伙伴，雙方有著共同的責任。夫妻兩人做好分工，互相扶持，才能篤定坦然的走好這條路。
不管怎樣，任何一個決定，每個人的目標都是一致的——為了生活蒸蒸日上，小家幸福美滿，孩子茁壯成長。
你是否願意當全職爸爸？
你是否願意讓另一半當全職爸爸？
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編輯丨
菠蘿
題圖丨圖源《爸爸當家》綜藝截圖
