這是“好姑娘在德國”的第736篇原創
有小夥伴說自己拿到工作offer馬上進入德國職場，讓我分享一些職場小tips，我諮詢了一下身邊在德企工作的朋友並結合自身經驗，整理出了以下tips，希望對馬上進入德企的打工人們有所幫助。
工作後，多和同事聊天瞭解公司的各種福利，我一同事工作近10年才知道Vermögenswirksame Leistungen（VL），他感覺自己錯過了一個億。瞭解公司的培訓/學習專案（多看郵件或者直接問老闆），比如公司和哪個學習平臺有合作（Pluralsight,linkedin learning有合作，可以免費學習上面的課程）。有些公司還會提供學德語/英語的課程或者報銷學習費用，這些資訊需要自己去了解。剛入職可以和組內同事約個15到30分鐘的coffee break，介紹下自己，聊聊自己工作中的興趣點，這樣大家遇到相關話題可以想到你，也趁此機會了解下同事的擅長領域，工作中需要幫助時可以在第一時間找到對的人。遇到不好的上司要及時止損，相信下一個會更好。主動爭取是德國職場上很重要的態度。需要主動爭取的方面包括但不限於，想做的專案，想做的工作任務，升職加薪等。工作中要多思考，多思考，多思考！重要的事說三遍，無論做什麼都要多思考，多進行深度思考，多問幾個為什麼，瞭解問題的本質。工作中如果有沒做好的事要多反思，不能多次掉入同一個坑裡。職場中提高自己visibility，學會networking，找個mentor，多彙報多求feedback。傳送郵件前記得多檢查，比如收件人是否正確，附件加了沒。跳槽在一定程度上有助於提高薪資，但也不建議太頻繁跳槽。每隔2,3年可以嘗試去申請下新職位，透過面試可以瞭解自己的市場價值，知道公司對人才需求方向，還能覆盤下過去2,3年工作情況。大家還有什麼職場小tips，歡迎在評論區分享呀。
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