近日，社交媒體上瘋傳的一段影片顯示，數百名多倫多留學生在一家Tim Hortons咖啡店外排長隊瘋搶有限的兼職工作名額，其中大多數都是印度留學生。該影片凸顯了留學生兼職工作的激烈競爭。
影片拍攝者Nishat也是多倫多的一名學生，他分享說，過去一個多月他一直在找兼職工作。儘管他提前30分鐘到達招聘會現場，但已經有數百名申請者在排隊了。
圖源：ndtv.com
Nishat在影片中配文寫道："（現場）已經有100多名學生了，看到長長的隊伍，路過的白人都很震驚，想知道這裡到底發生了什麼事。"
他說，Tim Hortons的工作人員收集了他們的簡歷，詢問了他們的日程安排，然後就讓他們離開了，並說之後會打電話通知他們面試。
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隨後，Nishat又到離家很遠的另一個地方，去另一家店申請工作。他說道："我不知道能否在這兩家店找到工作，這就是我充滿掙扎的一天。"
這段影片凸顯了加拿大的就業危機和失業率的上升。在評論區，不少印度學生也表示他們一直在找工作，但至今沒有任何收穫。
"現在在加拿大，想找到一份維持生計的工作幾乎是不可能的。"
"去學習建築、雜工、修理或駕駛卡車吧。加拿大對這些工作有需求。”
"已經6個月了，我還在找兼職工作！"
"天啊，我從來沒有意識到，家庭不富裕的留學生生活這麼艱難。這已經不是我8年前來到的加拿大了，當時這裡充滿了機遇、發展和夢想，每個人都有很多發展和就業機會。我在學習期間用了兩週時間就找到了一份兼職工作。現在聽到的故事讓我心碎，我甚至都不認識這個國家了……所有計劃來這裡的學生們，請不要被騙了，先做好調查，然後再做決定。"
事實上，根據近日的統計資料，多倫多失業率創下新高，不僅留學生，很多新移民也抱怨找工作太難。
新移民到多倫多讀碩士找不到工作還欠5萬學費
據CTV報道，七年前，當Joy Ojehanon離開奈及利亞來到加拿大時，她對新生活充滿了"高度的期望"，希望充滿機遇和職業成功的新生活。但是在她抵達多倫多後，經歷了一場"令人心碎"的求職之路，儘管她在兒童和青年護理領域擁有經驗和教育。
Ojehanon表示，她在加拿大待了幾個月後開始找工作，她的求職申請一直被僱主拒絕，理由是缺乏加拿大資格和工作經驗。去年，Ojehanon決定重返學校，在週末在一個收容所和住宿組工作的同時，獲得了學位。當她仍然找不到全職工作時，她決定攻讀碩士學位，並將於今年八月畢業。
儘管如此，Ojehanon解釋說，找到合適的工作幾乎是不可能的，而且這些經歷還額外帶來了將近5萬加元的學生債務。她表示："我感到悲傷和沮喪，同時對未來感到焦慮。"
華裔媽媽無奈打零工養娃
在撫育孩子長大一些後，Alicia Lee決定重返職場。她渴望重新加入勞動大軍，並對去年獲得的兼職工作機會感到興奮。她沒想到的是她實際工作的小時數是多麼少。
“我平均一週工作三小時，” 她表示。“我完全沒有感覺自己像是一個受僱的人。”
Lee表示，她希望能重新加入職場，並開始為養老金做出貢獻，因為在撫養孩子時她無法做到。然而，每週只有幾小時的工作時長，她不確定自己是否能達到目標。
而且她在尋找額外工作時一直沒有結果，大多數時候是申請後甚至沒有收到僱主的訊息。
“根本沒有迴音。我在Indeed上，直接向公司網站申請，也沒有任何回應，” 她說。
競爭激烈：一個職位收300份申請
Ojehanon和Lee是多倫多數以十萬計的失業或有就業問題的人中的一員。本月初，加拿大統計局釋出了五月份的就業資料，顯示該市的失業率為7.9％，即31.72萬人，比4月份增加了0.2％，同比增幅為1.9％。
一些人表示，當他們申請一份潛在的工作時，感覺自己面對著數百個其他申請者的競爭。
管理諮詢公司Robert Half的全國總監Michael French表示，他見過商業客戶的每個招聘職位收到了多達200至300份申請。
French表示，儘管他認為加拿大就業市場仍"異常強勁"，但與兩年前企業急於招聘人才的情況大不相同。
French說，加拿大各地的公司對他們所需要的人才變得“非常挑剔”，並補充說，生成式人工智慧已成為近年來最受歡迎的技能之一。
一位職業教練告訴CTV，差異化可以使求職者的申請從其他候選人中脫穎而出。
"每個專業人士都有自己的工作經歷，以一種對潛在僱主來說有市場價值和獨特的方式把這個故事寫在紙上，可能會在求職中取得成功。"
來源連結：
https://www.ndtv.com/offbeat/watch-hundreds-of-indian-foreign-students-queue-up-for-a-job-at-tim-hortons-in-canada-5949995
文章轉自：加拿大留學生問吧