谷歌確認新一輪裁員！遣散費打臉自願離職員工！

2025-04-19 13:50 九章演算法

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新一輪谷歌裁員正式開啟，內部人士透露：谷歌在Android、Pixel和Chrome等多個團隊裁掉了數百名員工！據悉，此次的谷歌裁員補償有60天的花園休假，14周基本工資，外加每滿1年工齡額外支付一週工資。
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雖然不是大規模layoff，谷歌這次的裁員依舊引發熱議。有員工稱谷歌也開啟了根據績效裁員的步伐，還有員工稱前段時間選擇自願離職的狗家er被坑慘了，因為這次的裁員補償和之前的自願離職補償一模一樣。

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自願離職不夠裁員來湊！谷歌猛發PIP
今年來，谷歌開啟了勸退員工模式，透過給自願離職的員工發放補償金以達到“無聲裁員”的目的。1月31號，谷歌首次官宣“買斷員工工齡”計劃，明確表示會給Android、Pixel、Chrome等部門的員工發放自願離職補償。
結合此次谷歌在Android、Pixel、Chrome裁員的動作來看，谷歌的自願離職計劃未能達到預期，主動離職的員工數量不夠，只能透過裁員來湊了。由此可見，在北美Tech寒冬期，大部分打工人還是求穩的心態，能苟一天是一天。
@Blythe
果不其然，谷歌誘導員工自願離職就意味著接下來會有裁員，畢竟現在願意主動走的人太少了，大家都不想離開舒適區。
@Devlin
谷歌這把還只是小試牛刀，印度那邊的辦公室已經建好了，能容納不少人呢。美國狗家er準備迎接風暴吧。
@Ava
事實證明，谷歌現在已經完全沒有安全區了，連Android和Chrome這樣的高價值團隊也是說裁就裁。
近期，谷歌在印度新建的辦公室大樓已經建成，看著如此氣派的office，谷歌美國員工心裡滿不是滋味，有人直言：谷歌在pichai的帶領下終究走向“全印製”了！
總之，美國谷歌裁員之風還未停歇，隨著業務向外遷移，谷歌不斷在美國開啟業務重組和團隊削減，變著法子的裁掉美國員工。據內部人員透漏，4月份起，谷歌正式開啟了PIP模式，狂發performance warning，貌似在為接下來的裁員做準備。
從去年的小刀慢裁到今年的勸退員工，谷歌為了削減美國員工是使勁渾身解數。近日，一名狗家er在Blind發帖，稱自己因為內推了一個作弊者而被裁員！雖然通篇的敘述看下來有些離譜，但大家表示這樣的事發生在現在的谷歌也並非完全不可能。
除了裁員，谷歌內部還在加速卷化中，北美打工人一致認為表示谷歌現在已經不再是谷歌，“對員工作惡”已經成為了谷歌的主流文化。一位谷歌資料部門的老員工直言：以前在谷歌躺平完全沒問題，現在身邊人卷的程度紛紛提高了不止一個檔次。

Levels.fyi資料顯示，谷歌軟體工程師的平均薪資是$30.5w，從L3的$19.7w到L9的$227.6w不等。
對比從前，谷歌給員工開出的薪資並沒有明顯上漲趨勢，但對員工的要求直線上升，前有谷歌前CEO說谷歌不如OpenAI是員工太懶，後有谷歌聯合創始人呼籲員工每週工作60小時，狗家er紛紛表示：人已麻，勿再cue。

與此同時，隨著谷歌搜尋業務不斷下滑，新產品後勁不足，大家對谷歌的唱衰聲音此起彼伏。如今的谷歌搜尋正在朝著全面AI化前進，使用者的體驗感越來越差，很多人認為谷歌的搜尋已經徹底“死亡”。

裁員潮加劇！北美Tech大廠加速步伐
Layoffs.fyi資料顯示， 北美Tech在2025年已裁員23505人。除了谷歌，Tract、Canva、Northvolt等公司也在4月份開啟了裁員，裁員總人數超3000。
近日，微軟宣佈了新一輪的裁員計劃，預計將於5月份正式開啟！據悉，微軟此次的裁員目標是中層管理人員，mgr和pm將成為重災區。官方發言人稱，微軟現在要降低產品經理/專案經理與工程師的比例，目標是從1/5降至1/10。
無獨有偶，亞麻也在上個月宣佈將要降低中層管理人員的數量，準備在25年第1，2季度削減1.4w個管理崗位，預計每年因此節省$35億美元！由此可見，中層管理人員將會是各公司接下來削減的重點，mgr和pm等非技術崗員工的危機來臨。
更糟糕的是，連萬年不裁的Apple也被曝或將在不久後開啟裁員！一位Apple員工發帖怒斥公司瘋狂削減成本的行為，稱辦公室健身房的護髮素都被水稀釋了，Apple裁員即將來臨。
雖然此貼引來了一片吐槽，有人認為帖主“無病呻吟”，有人認為帖主“誇大其詞”，但不得不承認的是，北美Tech裁員，削減成本已經到了前所未有瘋狂的程度，沒有一家公司的員工是完全安全的。
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