高管瘋狂套現,散戶紛紛套牢,英偉達大勢已去了嗎?

6月25日,在經歷了股票下跌超13%,市值蒸發超5000億美元后,英偉達又走漲勢了!單日股價暴漲6.76%,單日市值暴漲規模相當於兩個比亞迪,這波反轉,來得有些猝不及防。

然而警報仍未解除。最近,繼黃仁勳拋售自家股票套現超1億美元后,

英偉達多位高管也開始減持股票

,高層帶頭“跑路”讓手持重股的英偉達er更陷入忐忑……不少人發問:現在還能上車英偉達嗎?

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英偉達員工“減持”預警!莫慌,還有上漲空間!

Ortex Technologies的資料統計顯示:在英偉達暴跌的3個交易日,做空者從大幅拋售英偉達股票中

獲得了近50億美元的賬面利潤!

事實上,英偉達進入狂漲模式後,包括內部員工在內的很多股民早已為其“翻車”做好準備,Washington Service有資料顯示,自5月22日以來,

英偉達股票拋售速度創歷史新高

,超三分之一的內部人士選擇減持股票。

“英偉達內幕交易股票數量”

據悉,英偉達首席財務官Colette Kress出售了近1270萬美元的股票,執行副總裁Dwborah套現超4500萬美元、出售了超4.1萬股,多位高管大量出售股票也是其股價反彈的原因之一。

關於現在是否是拋售股票、預防爛尾的最好機會,從目前的AI行情、動態來看,

英偉達股票還有上漲空間。

雖然AI泡沫論調已久,但有業內人士從大型發明對美國社會、經濟促進的時間線上分析得出:AI發展至少還有10-30年時間

。英偉達作為AI淘金鏟,紅利期遠未結束。

今年來看,英偉達業績依舊穩定,持續吸金。其

第一財季銷售額較去年同期增長超3倍

,第一款Blackwell晶片GB200今年將出貨50萬顆,已拿到多家tech大廠的預定訂單。

此外,

英偉達還開啟多線發展

,強勢進軍醫療保健領域,在2024 GTC AI大會上推出了超20種基於AI用於醫療保健的工具,並和強生公司、GE Healthcare達成合作。


總之,手持英偉達股票的朋友不必因短暫跌勢過於驚慌,有分析師表示,
英偉達此次的股價下跌會再次引起投資者的興趣,

從而推動股票價格反彈。

94次終進英偉達?老員工躺平,新員工遭殃了!

最近有英偉達員工在Blind上分享自己的求職經歷,稱:

失敗93次後,終於入職英偉達!

這位朋友的毅力被很多人稱讚,但也有人稱,現在死磕英偉達並不值得。


這一年英偉達股價、市值飆升,

作為領頭羊的黃仁勳不僅身價大漲,2024財年總薪酬也對比上一年增長近60%,達到了3420萬美元!其中包括400萬美元的現金獎金、2670萬美元的股票獎勵。


與此同時,
吃盡了
大幅漲薪、大比例refresh紅利的老員工也乘著東風起飛。

躺平的躺平,套現的套現,車子房子票子到手之後,大批人還策劃起了半退休。

然而對比來看,現在

新入職的英偉達員工卻錯過紅利期

、大虧特虧,拿著和4年前差不多的TC,到手的RSU數量比老人少了好幾倍,還擔著股價暴跌的風險。

“2024年英偉達sde薪資中位數”

據此,很多碼農表示:現在加入英偉達不過是求個安穩,WLB好、不用被裁員,但就不要想著錢了……

肉身投資要看時機,英偉達的base並沒啥競爭力,收入全靠股票拉,但現在基本已經沒有上漲空間了。
目前連英偉達內部都冰火兩重天,貧富差距懸殊,有沒有錢主要取決於RSU數量,現在不是好的入職時間。

除此之外,據反映英偉達現在

內部晉升慢、換組難、好專案基本沒坑、爛活都丟給新員工……且由於其

技術棧和網際網路公司完全不同,對於普通碼農的career growth不是很友好,未來還想入職FAANG的碼農,需要慎重考慮。

英偉達「內部亂象
1️⃣升職:級別少、名稱simple、坑少,低level跟IC5及以上差別很大;
2️⃣管理:不同組之間文化差別大,performance迷惑、轉組只能靠關係,leadership朝令夕改、大方向變來變去;
3️⃣工作:老人躺平,新員工工作壓力大,很多沒人去的專案一直不停招full time或intern。
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