不愧是金融圈頂流

這一刻，終於感受到Hedge Fund有多卷的具象化了

Millennium今年一共招了190名實習生

而總申請人數有50000

這就意味著Millennium的一個暑期實習崗位

就有約263個人在競爭

而且基本上簡歷bg都是卷王buff疊滿的

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錄取率僅為0.5%！

Millennium招intern標準有多高？

高盛去年暑期實習生錄取率為0.8%，而Millennium今年暑期實習錄取率僅為0.5%，和Citadel一樣殘酷。

WST的Cambridge研究生學員，在去年12月收穫Millennium London 2025年暑期實習Offer👇~

為什麼藤校卷王擠破頭都想去Millennium？

在對沖基金行業，如果你能跟對team/大佬，你會發現賺錢真的比呼吸還簡單。Institutional investor統計了2024年對沖基金最賺錢的基金經理，Millennium的CEO Israel Englander賺了40億美元，排第一位。而排在第二位的Ken Griffin，收入為33億美元。

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老闆個人賺得多，對員工也不吝嗇。前段時間出圈的news👉打破華爾街薪資天花板，對沖基金出1億美元搶人的就是Millennium。

Millennium對於實習生其實也還不錯（但和其他對沖基金比就略微有點沒吸引力了）👇

紐約Quantitative Researcher實習生職位年薪大概是18萬美金左右
紐約Quant Developer實習生職位年薪在15萬-20萬美金

但是對於擠破頭都要去Millennium的卷王們來說，薪資不是打動他們的絕對原因，而是Millennium的認可度在整個量化圈都非常高。

國內一些頭部量化公司的創始人都曾就職於Millennium。

01.九坤投資的兩位創始人

王琛：清華大學數學物理學士、理論計算機博士。2000 年考入清華大學，畢業後就職於華爾街頂級對沖基金Millennium，從事全球市場量化策略研究。2010 年，他與同事姚齊聰離開華爾街回國，2012年創立九坤投資。

姚齊聰：2002年考入北京大學數學系，獲得數學學士學位和金融數學碩士學位，2008年碩士畢業後進入千禧年工作。回國後與王琛共同創立九坤投資，現主要負責九坤投資投研搭建及策略開發方面的工作。

02.明汯投資創始人

裘慧明：復旦大學物理學學士，美國賓夕法尼亞大學物理學碩士、博士。曾任Millennium基金經理，2014年創立上海明汯投資，現任明汯投資總經理。

03.誠奇資產創始人

何文奇：畢業於清華大學，後取得東京工業大學碩士學位。他曾擔任Millennium Partners的高階研究員（在業內，Millennium Partners 是其常用名稱之一，而 Millennium Management則是更為正式、官方的公司名）。2013年9月，何文奇創立深圳誠奇資產管理有限公司。

在美國這邊，有不少Millennium前員工也出來單飛。

2016年加入Millennium的Bobby Jain就自己創辦了Jain Global。這個2024年7月1日才成立並開始正式交易的基金公司，總部位於美國紐約，在歐洲和亞太地區設有辦公室，請來了前摩根士丹利董事總經理 Peter Bolland 擔任量化策略首席投資官。

在業內，Millennium以無情裁撤表現不佳者而聞名。它對投資組合經理設定嚴格止損線。據WSJ報道，管理10 億美元資產的投資組合經理，最多隻能虧損5000萬美元，否則基金會直接撤走一半資金；若虧損達到7500萬美元，可能會被解僱。

因此，在Millennium有一定工作經驗的人都能得到業內人士的高度認可。

每年都在擴招實習生的Millennium

過去，Millennium是比較高冷的，主要是從銀行或者是其它對沖基金挖交易員、投資組合經理。而近幾年，Millennium也和Point 72，Citadel一樣，願意從內部培養人才，直接招“白紙一張”的實習生，在畢業後能夠轉正成為全職員工。

在2019年，這家對沖基金只招了50名實習生，而時間來到2023年，這家對沖基金全球招募100名實習生。2024年，Millennium首次推出針對量化研究員的實習專案，為定量或數學學科的碩士提供為期12周的實習機會。

2025年要去Millennium做暑期實習的人數，也已經快到200名了。

在衝基金做Quant，中國留學生的頂流選擇

對於純理科背景的中國留學生來說，做Quant是很有優勢的，因為統計、程式碼能力都是中國留學生的強項。大量的數學學霸都會趨之若鶩地想去對沖基金做Quant~

對沖基金通常會招聘Quant Developer、Quant Researcher和Quant Trader這三類細分崗位。

Quant Researcher

主要進行量化交易策略的研發，包括開發預測市場走勢的模型、挖掘市場資料中的有效資訊、研究並復刻學術論文、將機器學習等技術應用於投資組合最佳化等。

通常要求相關領域的碩士或博士學位。MFE/CS 研究生背景的人才在金融理論和資料分析技術方面有較好的基礎，能夠更快速地開展量化研究工作，是對沖基金招聘Quant Researcher的理想人選。

WST Cambridge學員就拿到了全球最大對沖基金公司之一的Marshall Wace London Office 2025 Quantitative Researcher Fulltime，達成一畢業就實現年薪百萬的目標。

Quant Trader

負責執行量化交易策略，監控市場和策略表現，及時處理交易中的突發狀況，根據市場變化調整策略引數以最佳化收益，同時與投研團隊合作，研究新品種和新的交易策略。

本科及以上學歷，計算機科學、數學、物理等相關專業均可申請。雖然本科CS背景即可申請，但如果有金融相關的課程學習或實習經驗會更有優勢。對沖基金希望招聘到能夠快速理解和執行量化交易策略，並且能夠在複雜的市場環境中做出正確決策的人才。

Quant Developer

需熟練掌握 Python、C++ 等程式語言，熟悉資料處理工具如 Numpy 和 Pandas，瞭解 linux/Unix 基本操作、主流資料庫 SQL 語法、演算法與程式碼工程設計知識，對多程序並行程式設計、分散式架構等有一定了解。具有MFE/CS 研究生背景的人才會更受青睞，因為他們具備金融知識和計算機技術的綜合能力。

現在一些對沖基金也會開放Quant崗位的實習招聘。

01.AQR Capital Management

AQR Capital Management開放的實習專案，細分崗位包括research, risk, portfolio financing & implantation, business development, trading。

Cornell本科學員在去年年底斬獲了AQR Capital Management Greenwich Office的2025年暑期實習Offer，有機會轉正到來年全職：

02.本科生最牛專案：Point72 Academy

作為Point72旗下人才培養旗艦，Academy專案以超50%實習轉正率及結構化投研培訓，成為本科生直通買方職業賽道的最優解。

自2015年起，已有超過190位優秀人才在順利完成Point72 Academy暑期實習專案後，成功加入Point72。如今，他們當中部分人已經成為投資組合經理，年薪千萬美元。

Point72 Academy專案的含金量極高，非常重視每一位實習生的能力培養。

實習生會參與到高度模擬的模擬交易環境中，交易各類金融產品，如股票、債券、期貨等。

除此之外，Academy常與金融機構合作，為實習生提供參與實際金融專案的機會，像企業估值、投資策略制定、市場調研等。透過這些專案，實習生能接觸到實際的金融資料和業務場景，瞭解行業的實際運作流程。

WST有學員拿到Point72 Academy專案倫敦office的Offer，本科就進入頭部對沖基金：

03.Citadel開始卷“低齡化”專案

Citadel除了會在每年開放面向大三/大四/研究生的暑期實習和全職崗位申請外，還會開放只面向大一大二的低年級專案Discover Citadel：

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今年的Discover Citadel已經開放，這是一個為期兩天的活動，申請者畢業時間必須在2026年12月至2028年5月，參與者可以探索世界金融市場的領先投資者Citadel，還將近距離參觀紐約、倫敦、中國香港、新加坡或悉尼辦公室。

不同地區的活動舉辦時間和申請截止時間也不一樣，大家可以去官網自行查詢：

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如何拿捏買方Quant面試？

Quant的面試難度一直都是地獄級別，而如果是想進入買方做Quant，競爭會更加激烈，比如我們前面提到的頭部對沖基金Quant崗位的錄取率基本上都是徘徊在0.5%左右。除了對沖基金外，一些pop trading fims和大型資管公司也都會開設Quant崗位招聘，很適合留學生去申請。這裡曬出部分WST學員的買方Quant Offers案例。