華爾街最爽實習生，月薪6.9萬美金，五星級酒店包吃住……

時隔一年

對沖基金又帶著自己的實習生來秀優越了

這實習薪資水平就問還有誰？！

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對沖基金實習生，令人羨慕的存在

是的，現在對沖基金之間的battle已經不僅僅只是看看業績表現如何了。

fn揭露，對沖基金對【稀缺人才】的爭奪已經蔓延到了大學校園，Citadel、DE Shaw和Balyasny Asset Management等公司都願意為學習定量學科的頂尖學生支付大筆費用，各家公司紛紛將暑期實習生的薪酬提高至6.9萬美元，以吸引頂尖人才（博士）進入該行業。

招聘公司H-Squared的執行合夥人Max Heppleston表示：

Max Heppleston

對沖基金願意為優秀的實習生支付高價，我們這裡談論的是最優秀的1%，甚至更少。

這些學生可能收到了科技公司、投資銀行和其他基金公司的Offer邀請，如果對沖基金公司想要得到這些優秀候選人，則必須要在薪酬方面展開競爭。

留學生：就愛看你們卷薪資……

來看看對沖基金的實習生薪資都捲到什麼程度了：

DE Shaw：

為紐約的博士Quantitative Analyst實習生提供每月25,000美元的薪水，外加為期12周的25,000美元簽約獎金；
申請DE Shaw的本科生和研究生每月將獲得22,000美元，並獲得20,000美元的簽約獎金；
實習生還支付差旅費，並提供10,000美元的住房補貼和技術費用。

Citadel：

Ken Griffin為其在美國的Quantitative Research博士實習生提供高達24,600美元的月薪；
本科生和研究生Research實習生每月將獲得22,700美元；
實習生還將有資格享受其可自由支配的獎金計劃和“一系列”福利。

Balyasny：

為其Quantitative Research的博士實習生提供每月高達25,000美元的薪酬；
本科生和研究生實習生的月薪最高可達20,000美元。

*Balyasny成立於2001年，總部位於芝加哥，最初這家對沖基金專注於多空股票策略，後來業務逐漸擴大，包括股票多頭/空頭、全球宏觀、信貸、風險套利和其他策略。Balyasny Asset Management旗下對沖基金在去年11月獲利3.9%，去年全年回報率達到11.6%。

cr Balyasny

雖然對沖基金的高薪實習旨在吸引那些可能成為未來明星投資組合經理的精英學生，但不得不說的是，每個對沖基金的校招專案報名人數都嚴重超額，只有極小一部分申請者能夠達到要求。

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對沖基金的競爭比投行的實習專案還激烈。👆高盛2024年實習專案的錄取率為0.8%，但Balyasny的錄取率不到0.5%，Citadel和Citadel Securities的300個實習專案名額卻收到了超過85,000份申請，錄取率僅為0.35%。

對沖基金諮詢公司Sussex Partners首席投資官Jim Neumann還向fn吐露：如果一家公司每月支付5萬美元給實習生，我都不會感到非常驚訝，而且我預計薪酬還會進一步上漲。

哪些對沖基金會招暑期實習生和畢業生？

競爭是激烈的，但進入對沖基金也不是沒有可能的。

目前有哪些對沖基金公司會招聘實習生和應屆畢業生呢？

AQR Capital Management

AQR Capital Management會開放實習生申請，細分崗位包括research, risk, portfolio financing & implantation, business development, trading。

Cornell本科學員在去年年底斬獲了AQR Capital Management Greenwich Office的2025年暑期實習Offer，有機會轉正到來年全職：

WST還有一位藤校學員在本科大三拿到了AQR Quant Research Summer Intern Offer，大家可以參考他的面試流程👇

“AQR我一共面了2輪，第一輪1小時，第二輪是Final Round，6個小時，上午3小時下午3小時，中午休息一會，每個小時一個面試官，每個面試官問我一個小時。面試官什麼級別的都遇到了，有VP、Manage Director，也不一定最後一位面試官級別最高，都是打亂了來問你的。全都是technical questions+resume questions，問一些你的previous experience。”

Millennium

有傳奇對沖基金之稱的Millennium是multi-strategy fund。前面提到的AQR，上岸機會都在美國這邊，而Millennium有很多工作機會在倫敦、中國香港、新加坡，崗位包括運營、軟體工程、定量研究和金融等。

WST的Cambridge研究生學員，在去年12月收穫了Millennium London 2025年暑期實習Offer👇

Citadel

Citadel開給實習生的待遇拎出來說也是華爾街頭一份的，除了高達5000美元的週薪外，還會在紐約提供免費住宿。暑期實習第一週還會去五星級豪華酒店，之前有去過棕櫚灘四季酒店( Four Seasons Palm Beach) 和勞德代爾堡四季酒店(Four Seasons Fort Lauderdale)，實習和度假真的沒差：

甚至參加Networking Event還可以領到公司獨家周邊，interns更是能拿到AirPods、iPad等等。

Citadel除了會在每年開放面向大三/大四/研究生的暑期實習和全職崗位申請外，還會開放

只面向大一大二的低年級專案Discover Citadel

：

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今年的Discover Citadel已經開放，這是一個為期兩天的活動，申請者畢業時間必須在2026年12月至2028年5月，參與者可以探索世界金融市場的領先投資者Citadel，還將近距離參觀紐約、倫敦、中國香港、新加坡或悉尼辦公室。

不同地區的活動舉辦時間和申請截止時間也不一樣，大家可以去官網自行查詢：

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https://www.citadel.com/careers/students/discover-citadel/

Voleon Group

Voleon Group是一家量化對沖基金，總部位於加利福尼亞州伯克利，於2007年由兩位頂尖科學家共同創立，它將學術研究方法與強調可擴充套件性和風險管理相結合，提供金融業最前沿的尖端技術。許多領導和員工都擁有統計學、計算機科學和數學等定量學科的博士學位，Voleon致力於在研究和運營的各個方面取得卓越的業績，同時保持求知慾和靈活性的文化。

WST也有UCB學員拿到了Voleon California Office的Hedge Fund全職Offer。

除了以上提到的幾家之外，Two Sigma, D.E. Shaw, Point 72, Schonfeld等也都會開招本科生和研究生。

目前還在招人的買方公司以及高薪熱門Quant崗的申請資訊也給大家整理好了，找小助理回覆關鍵詞【買方】即可解鎖哦~

高薪且熱門的對沖基金怎麼進？

WST學員中就有一位超牛的哈佛學霸，本科就拿下年薪百萬的對沖基金offer。他在分享中提到過對沖基金的招人偏好👇（戳藍字檢視他的上岸故事）

不同於Banking，Consulting這類工作更看重你的racial、nationality、表達能力、英語水平甚至長相，對沖基金在招人的時候更看重你的technical實力，甚至我有見過做quant的人還有點小自閉，但只要你能幫公司賺錢，他就會招你。

我覺得做對沖基金還是很看興趣的，比如你最好要對炒股感興趣，因為如果你不喜歡炒股，很難在對沖基金幹得好，因為競爭壓力確實大，這一行大家都挺聰明的。

學校背景的話，我體會下來是如果你是Top 30學校都沒問題，不是拿對沖基金offer的決定性因素。關鍵還是看你面試怎麼去講你的故事，你為什麼要做對沖基金？然後給面試官pitch一個好的股票，表現出你的分析能力，這才是最重要的。

學長提到的“給面試官pitch一個好的股票”是對沖基金面試中經常會被問到的Stock Pitch問題。面試官希望透過這個問題看到你對市場的敏銳觀察力和獨特嗅覺，考察你對市場是否有自己獨到的理解。

WST給大家準備了近百頁的Stock Pitch Guidebook資料，內含Apple、Airbnb、Nike等名企Stock Pitch Template以及融於Stock Pitch中的必備Valuation技能教學，戳下方小助手領取~

硬技能之外，導師提到的中國留學生求職劣勢也是一個不可避免的問題，尤其是在國外求職的同學，與你一同參與競爭的是來自全球各地的佼佼者們。中國留學生在海外求職中普遍會有哪些短板？又該如何抓住重點逐個擊破，更好地為將來做準備？來聽聽WST創始人Jerry的見解👇

在對沖基金做Quant，中國學生的舒適區

另外，對沖基金公司中最熱門的崗位還有Quant，每年WST都有中國留學生拿到對沖基金Quant崗位Offer的成功案例。和賣方有所不同，買方Quant專注量化研究，更側重於尋找Alpha (超出市場平均水平的收益)和預測市場變化，透過研究資料尋找自動交易策略。

從面試的角度來說，

對沖基金Quant更看重你在過去實習經歷中能做過一些實際的東西，經歷遠比公司規模更重要

。

量化博士Dirk Bester曾面試過Squarepoint Capital、Two Sigma 和Winton Capital等公司，而這位大佬總結面試量化職位的經驗，其中一條就是要掌握Python或者是C++。隨著機器學習問題的增多，掌握PyTorch或其他專業語言/庫的知識也能增強自己的求職競爭力。

買方Quant還非常看重統計知識，比如時間序列模型等等統計方面知識。因為日常工作中要處理很大量的資料，用統計模型預測訊號和未來走勢，對於買方Quant來說，資料分析能力是很重要的。

此外，對沖基金Quant面試也會問到brainteasers。針對這一點，Balyasny量化研究主管Giuseppe Paleologo說：”面試裡問到brainteasers並不是在測試你解決難題的天賦，而是在考察你學習解題的能力。解題是有規律可循的，這種規律是可以透過學習來掌握的。“

想知道對沖基金工作的typical day和心得體會？作為本科生/研究生要怎麼表現，才能被頂級對沖基金所賞識？

不經過正規化和魔鬼式的訓練，何談年薪百萬？

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