

某位不願意透露姓名的留學生,最近接受了我們的採訪:




和很多人一樣,我以為NYU+MFE是華爾街入場券;入學一段時間後,發現這其實就是一場倖存者遊戲。


為什麼這麼說?看看MFE的新排名就知道了……
01
NYU MFE留學生,畢業找不到工作
有些留學生,看完Risk.net最新發布的Quant Finance Master's Guide,才知道什麼是絕望。
Top 25先奉上:

cr Risk.net
滑動檢視完整榜單
和QuantNet一樣,Risk.net也非常在乎碩士專案的就業資料,光是就業相關的考核標準,就佔了55%:

cr Risk.net
30% – 畢業後6個月的就業率
25% – 畢業後6個月的平均工資
此外,Risk.net排名的考核標準還包括項目錄取率、平均班級人數、行業講師比例等等。和QuantNet較大的區別是,Risk.net整理的是全球大學最佳金融工程專案。所以對於未來想做Quant或申請金融工程相關專案的同學來說,這份榜單的參考價值還是非常大的。
回到Risk.net榜上,NYU有兩個專案上榜Top 25,分別是MS in Financial Engineering和MS in Mathematics in Finance。

NYU MFE專案在NYU Tandon工程學院下,在總榜中排名第15,NYU另一大專案MS in Mathematics in Finance總榜排名第17。排名相差不大,但看就業率的差距真的是會暈厥的程度……
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MS in Financial Engineering就業率98%
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MS in Mathematics in Finance就業率76%
而且後者在Risk.net Top 25排名中,就業率倒數第一👇

cr Risk.net
滑動檢視完整榜單
拉到最後即可見NYU MS in Mathematics in Finance……
QuantNet上,NYU的【畢業時就業率】和【畢業三個月後就業率】,顯得更為慘淡:
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MS in Financial Engineering:67%、89%
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MS in Mathematics in Finance:40%、49%

cr QuantNet
如果有同學同時想借鑑一下QuantNet的最新排名,給大家指路WST文章👉2025金融工程碩士排名釋出!普林斯頓重回第一,哥大MFE就業率暴跌…
話說回來,Risk.net榜單NYU MFE專案98%的就業率看似很高,但據公共平臺網友發言,NYU MFE官網自2023年後就沒有再公佈就業資料,根據人脈的說法👉“今年紐大MFE國男暑期實習目前0上岸,面試都少的可憐”……

cr xiaohongshu
針對金融工程碩士就業率暴跌如何自救,WST創始人Jerry在過往的直播中也給出了自己的見解,點選下方影片即可檢視:
02
MFE如此,其它碩士專案就更難了
看完排名不難發現,即使是華爾街鐵打的目標校NYU,加上最賺錢的金融工程碩士專案,就業資料也是慘淡的很。
但我們沒必要花費過多的精力去在意求職市場的好壞,早準備早規劃,即便不是Top專案的碩士留學生,也可以拿到高薪行業的暑期實習/全職offer。
而拿offer的第一步,得先明白哪些崗位會更偏愛碩士學生?
偏愛研究生的高薪崗位方向有哪些?
📌 投行中臺的Risk和Quant
投行中臺的Risk和Quant更偏愛Technical強的研究生,其中Quant表現更為明顯。這兩個部門相對來說,沒有前臺那麼看重Social能力,因此也是廣大中國留學生愛申請的熱門職業。
📌 經濟諮詢
經濟諮詢會更傾向於招研究生,而且非常注重Technical Skils。畢竟經濟諮詢每年投簡歷的PhD人數最多,還號稱是“Harvard MBA的產出機”。經濟諮詢對專業也沒有硬性要求,不過更偏愛統計、計算機、經濟學、數學和金融等專業!
📌 Data Science
根據Paysa資料庫顯示,Data Scientist的學歷有超過一半都是研究生。但如果想要從事Data Science,就必須要具備Computer Science、Math & Statistics Knowledge和Domain Expertise。
📌 精算
精算行業並非只招收精算專業的學生,數學、統計、工程、計算機、金融、物理等專業的學生都能進入精算行業,這些是中國留學生所擅長的專業。
📌 法律
美國本科是沒有法學學士學位的,法學院的學位有三大類:LLM/JD/JSD。
法律行業相對於其它的行業,更加需要知識的積累,所以特別適合熱愛學習的人參與其中。
📌 泛商科行業
像軟體工程、機械工程、土木工程這樣的泛工科行業,更偏愛研究生和擁有很強Technical Skil的候選人。
但值得關注的是,即使搞明白了常規的偏愛碩士的崗位方向,也會在越來越卷的求職市場中偶爾吃癟。
WST拿到了高盛美國辦公室的Risk Summer Analyst Offer的學員Rebecca就是很好的例子👉本科時沒太在意求職這件事,在讀研後才確定求職方向。而作為剛走完recruiting的上岸學姐,Rebecca透露一點:如今研究生在投行Risk求職,也並不佔優。

今年高盛Risk招人情況

雖然我們之前常說投行中後臺會比較偏愛研究生,但從今年高盛Risk招人情況看,我所申請的Office大概有70多個實習生,大部分是Undergrad。並且,公司自然會期望研究生相比本科生會有更多的Technical skillset,可以上手更難的工作。因此,研究生面試(尤其是technical面試)的難度往往要大於本科生。
*戳圖片可以檢視Rebecca的求職故事
那遇到像Rebecca這樣的情況,如何才能順利上岸呢?
踩準碩士求職換時間線
美國研究生一般為期1~2年,也有些專案甚至只有短短8個月的時間。
從時間—金錢成本的角度來考慮,有些同學會傾向於選擇1年碩專案。但太多例項表明,一年碩真的很容易被放冷箭。

另外,一年碩專案是基本上沒辦法申請知名公司的暑期實習生專案。
高薪行業招聘更傾向於招募暑期實習過的員工,讓他們畢業後以全職身份入職。因此,高薪行業求職分為兩部曲:【可轉正實習+轉正】。
而一年碩同學由於來年Summer就畢業了,因此無法申請可轉正實習,只能去申請讀研階段僅有的全職機會。但全職錄取名額本身就不多,都是少量被淘汰的暑期實習生騰出來的位置。
同行相比,一年碩無論是學業壓力,還是就業壓力上都是最重的。那麼一年半和兩年制專案研究生的同學是不是就能安心了呢?
雖然有額外一次申請暑期實習的機會,但其申請時間線一樣緊湊到爆炸。以往,華爾街投行的暑期實習申請一直持續到9月份。但2月還沒結束,已經有近70家投行開放了2026年暑期實習專案,甚至有不少投行已經關閉申請通道:

僅展示部分
需要具體崗位申請資訊的同學,可以新增小助理回覆關鍵詞【2026】即可解鎖!

如果各位等到碩士開學後才準備求職,可以申請的暑期實習的公司寥寥無幾。
即便有,但一方面你要花大量時間適應新環境,另一方面你還需要緊跟課程安排。並且這個時候第一學期的GPA還沒有出,讀研的經歷並不能成為求職加分項。想要拿到offer,也是難上加難。
到頭來錯過申請暑期實習,也只能和一年制研究生一樣,直接申請本身名額就不多的全職工作。
結論:無論是一年碩,還是一年半、兩年碩專案,現階段都應該開始準備求職。不然即便是名校畢業,一樣會失業。關於碩士求職時間線的問題,WST創始人Jerry在多個影片中有提到,大家可以點選下方影片檢視:
Networking是個量化遊戲
當每年讀研的人越來越多,名企每年招聘的headcounts固定甚至縮減的情況下,大家要想上岸就必須花更多的心思。
想在海外獲得一份實習機會,除了要踩準求職申請時間線,也一定要在networking上花費更多的心思,networking如今已經成為北美求職的基本操作。很多同學透過常規網申投遞簡歷都石沉大海了,那是因為企業現在只需要面試內推候選人,就足以招夠需要的人選。
學校network資源比較薄弱該怎麼辦?當然是把握一切機會,儘可能多地和行業內的人交流,去認識更多的人,積累自己的行業經驗。
除了可以找同校的學長學姐還有同級的畢業生,也可以透過LinkedIn隨機找人聊天,或者是找mentor。
多去參加各類場合,包括但不限於👇
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Email/Networking Call/Coffee Chat
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Exploratory/Diversity Events
聊的內容當然是關於求職的一切,不知道Networking怎麼聊?WST給大家準備了networking大禮包,涵蓋LinkedIn撰寫教程、Follow-up模板、Cold email模板等,大家可以戳下圖小助手領取~

WST每年都有不少研究生學員,他們有些是錯過了自己的黃金申請季,有些是公司沒有轉正hc不得不透過讀研來延長自己的求職週期,但他們都在WST的幫助下,斬獲金融、科技、諮詢等高薪行業的暑期實習/全職Offer,以下僅展示部分:
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此處展示的僅為部分WST學員戰績
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