理解公司運作,你就能理解關於集採的爭議

針對集採藥“血壓不降、麻藥不睡”等說法,國家醫保局近日給出了最新回應。有回應很好,但這個回應太快,與其需要的工作量不相符。而且缺乏可追溯的實名背書,連採訪的記者都沒署名。所以的確還需要進一步回應公眾關切。
上海兩會期間,上海市政協常委、瑞金醫院普外科主任的鄭民華,在接受媒體採訪時,指出了國家藥品集採在取得顯著成效的同時,老百姓、醫院和醫生也有一些其他的感受。這就是後來廣為流傳的“血壓不降、麻藥不睡、瀉藥不瀉”。實際上,網上流傳的關於藥物、醫療器械質量的帖子,非常多,也並非一家之言。
鄭民華還與20位上海市政協委員聯名向上海市政協提交了《關於在藥品集採背景下如何能夠用到療效好的藥物的提案》。
曾經,張文宏因為早餐營養搭配的建議,提出在疫情期間,要加強營養,早餐要少喝粥,被批為“崇洋媚外”。如今輪到了鄭民華醫生,他也關掉自己的微博退網。很多人指責他,是高價原研藥的受益者,拿了高價藥的回扣,為外國利益代言等等。而醫保局的最新回應,又進一步加深了公眾的這個印象。
那麼,醫生說藥不好,醫保部門說藥好,在有限的資訊下,普通人該如何理解其中的爭議呢?
其實,很簡單。只要你是個職場人,你就不難洞察其中奧妙。
醫保局,全稱是國家醫療保障局,也是國務院直屬機構。醫保局的職責,是制訂醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的法律法規草案、政策、規劃和標準,制定部門規章並組織實施。簡單地說,就是管醫保相關的錢袋子。
藥品監督管理局是國家市場監督管理總局管理的國家局,為副部級。其職責,簡單地說,負責藥品(含中藥、民族藥)、醫療器械和化妝品的質量、安全監督管理。
衛生健康委員會是國務院組成部門,主要負責制定、執行和監督國家衛生健康政策、管理國家衛生健康事業,建立健全國家衛生健康法律法規體系,推進全民健康管理體系建設,促進衛生與健康服務水平的改善。
具體來說,國家衛生健康委每年都要釋出年度衛生健康事業發展統計公報。比如,2023年的公報就顯示,我國人均預期壽命達到78.6歲,孕產婦死亡率下降到15.1/10萬,嬰兒死亡率下降到4.5‰,均為歷史最好水平。
此外,癌症5年生存率、人均預期壽命、孕產婦死亡率,這些KPI也是衛健委負責的。此外,還有病床數、醫療人員數、慢性病防治等等。也就是說,衛健委是負責花錢的,併為人民的健康負責。
這三個部門,共同構成了我們的醫療系統。衛健委與藥監、醫保部門,是天然存在張力的。這種張力是正常的,是良性的,是應該的。沒有反而不正常。很多人不能理解這種張力,我打個比方,國家設立檢察官、律師,法官這個制度,就是希望相互之間的張力,推進中國法治建設。
記得有一次我在一個群裡說,諸位都是職場資深人士,你們熟諳公司執行,同樣的思路,也能理解社會執行。原理都是一樣的,人性都是一樣的。
醫保部門就像公司的財務,藥監就像採購質控部門,衛健委就像公司的業務部門,是第一線幹活的。業務部門要買裝置、原材料,完成業績,這都是花錢的。質控部門的任務,就是保證裝置、材料是好的。財務部門的任務,就是要控制這些預算,防止腐敗,提高資金的使用效率。
業務部門當然可能會亂花,而財務不盡責,管得很鬆,不去老闆那裡告狀,公司肯定要完蛋;反過來,財務部門把錢管得太緊,質控部門也不作為,原材料差,裝置差,業務部門也無所謂,業績好不好,也懶得管,不去老闆那裡告狀,公司也要完蛋。通常情況,遇到這種情況,一線業務部門首先要跳起來。因為,財務部門管錢,kpi完成了;質檢部門,畢竟不直接做業務;但一線做業務的,裝置不好、原材料不好,會直接影響他們的KPI,甚至東西不好,要出事故、死人。
所以,我們經常看到職場中,幹業務的人抱怨財務不近情理,財務則吐槽業務部門浪費。這都是正常的。這才是一個公司,大家都在盡力,業務蒸蒸日上的表現。
具體來說,醫生當然可能是高價藥的受益者,所以要醫保部門來控制。反過來,縮減了預算,藥監就要控制質量。但這裡的問題是,沒在業務第一線,就不會那麼敏感。而身處一線的醫生,病人做手術、痛醒了;血壓不降,病人是要罵醫生的,要打醫生的。即便不打不罵,對醫生而言,病人不是冷冰冰的數字,他們直接感受到病人個體的痛苦,內心反饋也更強烈,所以我們看到網上很多醫生直接發聲。
幹業務的醫療系統,和管錢袋子的醫保部、管質量的藥監部門有張力是正常的。不這樣,一團和氣反而不正常。用陰謀論去攻擊這些醫生,要麼是不懂最簡單的公司運作,要麼是故意構陷。
雖然部門直接的張力是正常的,但醫生個體直接懟上醫保部門,是不正常的,也存在很大的不對等。
首先,醫生都是單獨的個體,沒辦法進行系統的調研,必然只是個體感受。這些個體感受,很可能是對的,但也存在錯的可能,所以基於這種不對等性,醫生很容易被反駁。
其次,在位置上是不對等。醫生直接去懟醫保,在現在的中國輿論場,這些醫生要捱罵。實際上也是如此,他們被網暴,微博都關掉了。打個比方,一個一線銷售直接去懟財務整個部門,當然不行。但銷售部門作為一個部門去說,就沒有問題。
衛健委實現自己的KPI,藥效、藥費,當然是一個很重要的依仗。藥效越好,藥費越高,衛健委的KPI就會越好。所以,用了藥血壓降不降、睡不睡、瀉不瀉,衛健委應該有動機去驗證的。換言之,藥好不好,應該由衛健委來說。比如某地建立體外溶出曲線資料庫,這就是一個為自身說話的行動。
還是用公司打比方,只有業務部門說的話,才能驗證財務部門的話。如果財務部門說,我們給的預算充足,買到的原材料、裝置量足質優,業務部門執行良好。業務部門要麼就認,那麼,完不成KPI,就業務部門負責。要麼,業務部門不背鍋,說預算不夠,財務部門批的這點錢買的裝置,我們沒法幹活,我不背這個鍋。
所以,你現在知道該怎麼判斷了。而對相關部門來說,不管從KPI,還是為人民服務,滿足人民日益增長的美好生活需要,相關部門都得當好醫生的孃家人。


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