關注飛總聊IT，瞭解IT行業的方方面面。
2025年7月2日，微軟這家總部位於雷德蒙德的科技巨頭正式宣佈，將進行一項涉及約9000個工作崗位的裁員計劃。
這一數字約佔微軟全球員工總數的不到4%，雖然規模不小，但這已是微軟在2025年內的第二次大規模人員調整。
此次裁員並非孤立事件，而是微軟一系列裁員的延續。
微軟執行長薩蒂亞·納德拉在內部備忘錄中強調，此次裁員旨在精簡運營、降低成本、最佳化資源配置，並進一步提升公司的效率和敏捷性。
他指出，公司需要持續適應市場變化，將資源集中於高增長和戰略性領域，尤其是人工智慧（AI）和雲計算。
據內部訊息透露，此次裁員將波及多個部門和地區。預計一些重複的職能、非核心業務部門以及管理層級都可能受到影響。
微軟表示，將為受影響的員工提供遣散費、職業過渡支援和醫療福利等援助，以幫助他們平穩過渡。
值得注意的是，7月2日的9000人裁員並非微軟在2025年的首次人員調整。
回顧今年，微軟一直在持續進行小規模或更具針對性的“最佳化”行動。下面是今年的一些相關裁員和最佳化的回顧。
在2025年初，微軟就進行了一輪規模相對較小，但具有戰略意義的裁員。這次裁員更多是基於員工的績效評估和部門內部的結構調整。
這次裁員的最大特點，就是被裁員的人直接滾蛋，一分錢分手包都不給。這給微軟帶來了極大的負面影響。
2025年5月微軟又裁員了大約7000人。這次裁員的影響範圍相對集中，主要針對那些增長放緩或未能達到預期表現的業務部門。例如，一些傳統軟體業務、或是在雲轉型中未能跟上步伐的團隊，都是此次調整的目標。
2025年6月微軟又進行了一次裁員，具體規模不詳。6月裁員最大的影響，是微軟把CPython團隊整個一鍋端了。團隊成員去匹茲堡開會，公司趁著團隊去開會的時候，就完成了裁員。
這事情怎麼看怎麼都很惡劣。
然後，就是今天的官宣，微軟繼續裁員9000人，約佔全球員工數的4%。
這次裁員，官宣的底層邏輯還是說微軟以後發展人工智慧，人工智慧可以替人寫程式碼，所以不需要那麼多牛馬了。
乾脆都裁了，買顯示卡，造資料中心，讓AI寫程式碼吧。
至於實際會達到什麼樣的效果，這個事情，目前真的就說不清楚了。
現在的就業市場，就是個地獄一般的市場。
