6月25日，知情人士爆料稱：下週，微軟將首先在Xbox團隊開啟新一輪大裁員，暫停部分地區的Xbox業務。
此訊息一齣，網友再次沸騰了，七嘴八舌地對此展開討論，對微軟管理層展開討伐。一批吃瓜群眾諷刺道：花生廠這是又要給Indians騰位置了……有人更是直言：微軟最該被裁的是那批高層！
據悉，微軟mgr已經接收到了有關Xbox裁員及其他更廣泛的裁員計劃的通知，更大規模的裁員將在7月份陸續展開。
關於微軟此輪的裁員人數，目前尚未定論。但從各界訊息來看，微軟接下來的裁員大機率會比5月份更加迅猛，甚至有可能重現萬人大裁員場面！微軟員工，將迎來新一輪狂風驟雨。
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2025年，微軟全面開啟“小刀慢裁”的步伐，幾乎每個月都會在不同部門展開一定規模的裁員。由此，微軟被裁員工的抱怨和吐槽遍及網路各個角落，“微軟傷痕文學”重出江湖！
如今，微軟對員工的無情已經達到了登峰造極的地步，Aaron的經歷深深地印證了這一點。確診癌症後，Aaron不僅沒有得到公司和領導的關懷與同情，反而被落井下石，迎來了一封裁員通知！
失業後面臨經濟和疾病雙重困境的Aaron無力繼續和公司糾纏，只能發帖向網友發起求助，希望能得到一些建議。好在資本無情人有情，評論區的朋友紛紛對Aaron的遭遇表示同情並伸出援助之手。
婚禮次日凌晨被裁員是一種怎樣的體驗？Jack的感受是，如墜冰窖。
Jack稱：起初看到裁員新聞時還抱著吃瓜的態度，沒想到自己竟是被裁的其中之一……從和上司的交流中，Jack得知微軟是透過演算法決定裁員名單的，即便是工作表現良好，和領導關係融洽的員工也可能被演算法強制裁員！
回想在微軟工作的三年，Jack表現出了極其強烈的不捨和不甘。本以為一畢業就進入微軟等同於拿到了“鐵飯碗”，沒成想僅僅三年自己就被動失業，再次陷入對前途的擔憂和焦慮中。
不久前，一位在微軟工作了25年的資深工程師的妻子髮長文控訴微軟的冷血無情，稱自己的丈夫多年為微軟做出卓越貢獻，不求加薪不求升職，兢兢業業換來的卻是在生日當天被裁員！
內部人員透露，和Nash一樣為公司做出許多貢獻卻慘遭拋棄的微軟老員工還有很多， 曾主導“Microsoft for Startups”戰略的AI總監Gabriela de Queiroz，見證微軟18年技術變遷的元老都在5月份的裁員中被無情解僱！
據此，大家紛紛表示：如今看來，對公司忠誠是最沒有意義的事情。
Layoffs.fyi資料顯示，2025年美國科技行業已裁員62832人，共有141家公司開啟了裁員！
進入到下半年，美國Tech裁員潮有了加速的趨勢，除了Meta、谷歌、微軟、英特爾等科技大廠，不少小公司也陸續展開了裁員。此情此景下，不少人發出疑問：這次的裁員潮究竟何時才能停止？
對此，網友銳評：等AI和印度人全部取代美國職工的時候，裁員自然會停止。
近日，Intel宣佈：計劃7月份在代工部門裁減15%-20%的員工，預計影響萬人。據悉，Intel此次沒有為員工提供自願離職和提前退休的選項，還有可能不再給被裁員工發放遣散費！
和年初的Meta，微軟一樣，Intel這次也將基於績效進行裁員，大家對此評論道：這些科技大廠還真是有樣學樣，比著壞……
6月15日，亞馬遜 CEO向員工發出裁員預警，稱不久之後AI將取代一大批亞馬遜員工。此後，亞馬遜向遠端辦公遠端發出“30天限期”，要求其在30天內決定是辭職還是搬遷到離辦公室更近的地方！
眾人表示，亞馬遜不過是在利用RTO政策逼迫員工離職以實現變相裁員。據悉，亞馬遜不會向因不想搬家而辭職的員工發放遣散費。
近日，CrowdStrike宣佈計劃在未來幾周內裁員5%，影響約500人。CrowdStrike CEO在致員工的一封信中表示，AI已經幫公司顯著的提高了運營效率，減少了公司的招聘！
知情人透露，CrowdStrike接下來將暫停多個業務部門的招聘，短期內只增加面向客戶和產品工程的崗位。
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