

該公司週一表示,在通知將被解僱的員工後,公司職位的員工本週將被要求遠端工作。
這是星巴克自 2018 年以來首次裁員,約有 350 人被裁員。星巴克不會在其咖啡館內裁員。
該公司表示,被解僱的員工將於週二收到訊息。
尼科爾於 9 月份被星巴克聘用,目標是扭轉客流量和銷售額不斷下滑的局面。
他說,星巴克將裁減 1,100 個目前已有員工的職位以及“數百個”空缺職位。
除此之外,通訊巨頭Rogers也宣佈裁員。由於線上聊天服務需求下降,羅傑斯通訊 (Rogers Communications) 已在多個省份裁減了客戶服務職位。
這家電信巨頭的發言人表示:“雖然我們的客戶服務團隊中只有一小部分職位受到了影響,但我們仍在繼續發展並招聘人員來支援我們在全國的業務。”羅傑斯公司的十多名員工已經聯絡了Samfiru Tumarkin LLP ,其中許多人已經在該公司任職多年。
一名 Reddit 使用者在2 月 20 日的帖子中聲稱:“在羅傑斯工作了 16 年,突然就消失了!因 [Microsoft Teams] 而集體裁員。”
“我感覺被背叛了。我多次挺身而出提供幫助,做過一些特別的專案,但到最後都無濟於事。對他們來說,我只是一個數字而已。”
我們經驗豐富的就業律師正在與被解僱的員工交談,以更好地瞭解情況。


除此之外,加拿大移民部也宣佈3年內財源3300人。加拿大移民、難民和公民部(IRCC)宣佈計劃在未來三年內裁員約 3300 人,約佔其勞動力的四分之一。
聯邦部門週一向員工傳送了一封電子郵件,介紹了其“預算狀況”及其對人員配置的影響,IRCC 隨後向 CBC 證實了這一點。
郵件中稱,目前尚不清楚哪些人會受到這些削減的影響,但會涉及每個部門和分支機構。受影響的人將從 2 月中旬開始收到通知。
電子郵件中寫道:“我們估計,約 80% 的裁員可以透過取消計劃人員、條款和其他臨時人員承諾來實現。剩餘 20% 的裁員將需要透過 WFA(勞動力調整)流程來實現,並將影響到不確定的員工。”
“儘管受影響的職能已經確定,但具體崗位還未確定。”
宣告稱,一些定期合同可能會提前終止,受影響的員工將至少提前 30 天收到通知。
IRCC 在給 CBC 的一份宣告中表示,該部門近年來迅速擴張,以應對疫情等全球危機,而增長依賴於臨時資金。
移民也促進了加拿大的經濟, 但同時也給住房、基礎設施和社會服務帶來了壓力。
根據財政委員會的資料, 截至 2024 年 3 月底,IRCC 擁有約 13,100 名員工,高於 2019 年的約 7,900 名和 2014 年的 5,900 名。
計劃削減的金額比 2024 年 3 月的水平減少約 25%,回到該部門 2021 年的水平。

十月份,政府宣佈未來三年減少移民數量。
IRCC 表示,這將導致加拿大人口增長短期暫停,目標是著眼於長期增長。
宣告中寫道:“IRCC 內部的人員配置正在調整,以適應減少的人員數量和永久性資金。”
IRCC 表示,該部門和其他部門已被指示將支出恢復到疫情前的水平。 最近的聯邦預算中已經明確表示要削減公共服務支出,截至上個月,聯邦赤字已增至 619 億美元。
參考連結:
https://www.ft.com/content/6203d69f-65e1-48ca-bc72-e39c60b4584d
https://stlawyers.ca/blog-news/rogers-communications-cutting-jobs-reconstruction-february-2025/
https://www.cbc.ca/news/canada/ottawa/ircc-immigration-citizenship-canada-job-cuts-1.7436881
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