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董明珠在股東大會上公開說，“絕不用海歸派，只在國內高校裡培養自己的人才” “海歸派裡有間諜，我不知道誰是誰不是”，明顯越線了。鑑於她是格力品牌的化身，也是公眾人物，為了格力的品牌形象，也為了維護海歸群體的聲譽和國家相關政策的嚴肅性，我認為董明珠女士應當作出道歉。
董明珠女士快人快語，這是她的風格，她的一些話經常在輿論場引起關注，有時受到爭議，但大多是有關生意和企業管理的，或者涉及一些人情世故，她有那樣做的權利和自由。而且她把格力領導得挺好的，股東和董事會認可她，所以不存在問題。但是董明珠說的上述這番話涉及了社會的公共政策，而且在股東大會上這樣說，等於是面對了整個輿論場。宣揚格力“絕不用海歸派”，只用國內高校畢業生，這是身份歧視，作為有影響的社會性大企業公然設立這樣的用人原則，有違勞動法第三條“勞動者享有平等就業和選擇職業的權利”，中國的就業政策肯定不允許針對任何龐大群體做這樣的身份排除。
至於說“海歸派裡有間諜，我不知道誰是誰不是”，就更荒誕了。海歸裡的確可能有間諜，但是哪個群體裡都可能有間諜，把出間諜的風險作為海歸人員的集體標籤，並且因此在就業上排斥他們，歧視他們，這嚴重牴觸國家政策，也是對海歸群體聲譽的詆譭。一位代表大型企業的公眾人物做這樣的宣揚，絕不應是改革開放時代中國意識形態所允許的。我前邊說了，董明珠女士的個人風格和領導方式都無可厚非，但她講話涉及公共利益時就要有邊界和分寸感，在這方面誰都不能特殊，“講話直率”不是擋箭牌。所以，我認為，董明珠女士應當就她針對海歸群體所說的越線言論做出道歉。
