最近，在杭州舉行的一場線下招聘會吸引了來自全國各地的3萬多名求職者，場面熱鬧非凡。四小龍的展位前便圍得水洩不通，桌上簡歷不約而同地壘起厚厚一疊。資料顯示，新春以來，“杭州六小龍”的簡歷量、諮詢量都出現不同程度的上漲，簡歷來源地從長三角地區，擴大到北京、上海、深圳等。本次招聘會製造業相關單位佔比36%，提供了7714個崗位。隨後是資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，提供了2483個崗位，
這次招聘會上有一個比較有意思的現象值得大家思考，有一位求職者在接受採訪時微笑著表示，招聘企業不看學歷、不看證書、不看畢業院校，只看能力。你知道這是我們中國企業家多麼大的改變嗎？放在以前是不可想象的。
我在前不久評論deepseek 這家公司的時候說，它之所以成功，就是因為思維的不同，它另闢蹊徑不做技術的追隨者。另外，它招聘的時候不看你有沒有華麗的海外背景，他們的主要的開發人員都是土博士，沒有任何的海外留學經歷，公司看中的是他們的熱情。
為什麼宇樹科技的用人之道與眾不同？因為它的創始人成長之路就和別人不一樣！
宇樹科技的創始人叫王興興，根據資料顯示2006年，16歲的王興興參加中考，因為英語偏科甚至差點沒考上普通高中，以倒數第一或倒數第二的成績進入了高中。高中時期，王興興在大大小小的幾百場英語考試裡，“英語大概只及格過3次”，網友因此調侃說，難怪王興興創辦的公司叫宇樹科技——諧音“語數”，沒有外語。
儘管如此，王興興高中時期每次考試的總分，也還能排在年級前幾名，可見雖然他英語不及格，但數理化的成績應該非常厲害。
從王興興的成長經歷來看，你們告訴我是文科重要還是理科重要？從日本、韓國、新加坡的發展模式來看，在人均國民生產總值達到1萬美元左右的時候，會以發展科技和產業升級為主要發展方向，這也是跳出中產陷阱的必經之路。既然是發展科技和產業升級，那麼就需要大量的理工科人才，這是必須的。
既然需要理工科人才，那麼必然會有大量過時的專業或者文科會被淘汰。
比如四川大學宣佈撤銷31個專業、四川農業大學停招19個專業，西北大學撤銷7個專業，蘭州大學撤銷3個專業，東北林業大學、天津工業大學、寧波大學相繼公示擬撤銷專業。2023年，全國各大高校被撤銷的專業布點高達1670個，是2014年裁撤布點數量的25倍。
文科專業被裁撤較多，比如山東師範大學撤銷廣播電視學，中科大撤銷了英語、傳播學、考古學等專業，對外經濟貿易大學、北京語言大學、濟南大學、停招小語種專業、瀋陽航空航天大學停招英語專業……
除此之外，還增加了一些學科，增加專業點最多的則是工學專業，增設數量較多的專業，其中以人工智慧為最，過去6年專業點位數暴漲了15倍。位居增設數量超過100個專業的榜首。
看到沒有，這就是我們的國家戰略，個人只有跟著國家的戰略走才不會出錯，否則將會後悔一輩子。那麼未來哪些學科最值錢呢？四個方向，科學、技術、工程、數學這是我們未來發展的重要方向，因為它可以創造1,00萬億的產值。
2024年，隨著經濟走勢、房價與利率下行，國內大類資產收益率普遍跌破2%（國債1.6%/存款1.5%/保險2.5%/房租1.7%），且極有可能長期維持在低位。這意味著從2025年起，中國家庭面臨長期低利率環境下的資產保值難題。
在低利率、低通脹與老齡化時代，除了降低房地產比例，增配國債、保險等避險資產。更好的做法是將選取標的擴大到全球的核心資產（比如鎖定4.6%利率的美債），讓家庭資產配置的收益率更穩健、風險對沖性更充分。
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