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大學畢業後，稻盛和夫就職於京都一家瀕臨破產的企業：松風工業。
這家制造絕緣瓷瓶的企業，原是業內最優秀的企業之一。
但在他入職時遲發工資是家常便飯，股東家族內訌不斷，勞資爭議不絕。
他去附近商店購物時，店主同情地說：
“你怎麼到這來了，待在那樣的破企業，老婆也找不到啊。”
因此，他們同期入職的人，聚到一塊時就牢騷不斷，抱怨這家公司處處都不行。
不到一年，其他人就相繼辭職了，最後只剩他一個人。
那時，稻盛和夫也想離職，可是他轉念一想：
如果只因為不滿就辭職，那麼今後的工作也會遇到同樣的問題。
所以他決定：先埋頭工作。
他把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室，睡在那裡，晝夜不分，三餐不顧，全身心地投入了研究工作。
就這樣拼命工作了一段時間後，不可思議的事情發生了。
年紀輕輕的他，居然一次又一次取得了出色的科研成果，在無機化學領域嶄露頭角。
後來，稻盛和夫在談到成功經驗時說：
“即使你抱怨再多、委屈再大，當下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個成熟的人該有的心態。”
在工作中，一有不滿就辭職，不過是一種潰逃。
真正強大的人，都會摒棄厭煩的情緒，迎難而上。
主持人竇文濤在《鏘鏘三人行》火爆之後，臺裡決定給他一檔時事節目，叫《文濤拍案》。
與《鏘鏘三人行》的風格不同，《文濤拍案》講大案要案，不設嘉賓。
“有一天錄完節目下班，已經是清晨6點，深圳暴雨如注，那一刻我心裡只有四個字：生無可戀。”
竇文濤後來在《圓桌派》上回憶這段時光，說雖然不喜歡，但還是常常一期節目反覆錄四五次。
不管是什麼工作，凡事稱心如意是妄想，多有不順遂才是現實。
一份文案的工作，沒有人願意通宵達旦，絞盡腦汁地一字字去打磨，但你耐住性子做好了，也會慢慢爬上事業的峰頂。
一份銷售的工作，沒有誰願意低聲下氣，吃了一次次閉門羹後，還笑臉相迎，可一單銷售的提成，可能是別人幾個月的工資。
遇到不喜歡的工作，清醒的人首先想的不是退，而是逆流而上。
就像職場新人，大都坐在角落的位置，週而復始地重複著跑腿打雜的工作。
領導並不會多注意你一點，甚至偶爾還會受到無端的指責和批評。
如果能一直向上生長，不怕艱辛與磨難，終有一天能衝破這黑暗。
無論多麼優秀的人才，都是從最簡單的事情做起，慢慢成長起來的。
三個名校畢業生，透過校招同時進入一家公司做管培生。
二十出頭的年輕人，一腔雄心壯志，渴望做出一番事業。
但他們卻被安排到了最基層的崗位，每天不是去門店幫忙理貨，就是幹些打雜的活兒。
每天溜到倉庫玩手機，幹活的時候能出三分力，絕不出五分。
第二個人倒是什麼也沒多想，每天領導交代啥就做啥，到點就打卡下班。
最後一個人卻幹勁十足，每天一早就到店，晚上還要回公司加會班。
同來的兩人都笑他太傻，說這些低技術含量的工作幹得再好也沒用，熬完兩年輪崗期就行了。
他無視這些調侃，依舊勤勤懇懇，每天睡前還會學習一會兒行業和品牌知識。
第三個人因為業務能力突出，被安排接任了剛剛離職的銷售主管。
“讓玄奘成佛的，不是雷音寺上領取真經的那一刻，而是埋頭前行的十萬八千里。”
在一次活動中，馮小剛把自己成功的經驗歸納為三個字“做難事”：
“我在攝製組裡幹過很多行當，人家說一個事，我絕不會說做不到，而是覺得終於給了我一個機會。”
因出色的工作，被轉為培訓師，負責給客戶提供時間管理、職業生涯規劃等培訓。
她花了一個月的時間，將麻省理工學院最受歡迎的高人氣溝通經典《高難度溝通》讀了個透徹。
從中整理出8種思考路徑，31個實戰練習，4類經典溝通方法。
因為苦練加上及時總結與修正，李筱懿在培訓師的道路上，逐漸變得遊刃有餘。
此時，那些等著看她笑話的人消失了，轉而出現的是讚歎的聲音。
24歲時，李筱懿在培訓總監之外，又兼任了公司的人力資源總監。
吉姆·柯林斯在《從優秀到卓越》中，講了一個“飛輪效應”。
假設有一個飛輪，我們開始推動它時，需要花費很大的力氣。
但是慢慢地，每一次推動它，所花費的力氣，都會轉化為飛輪的能量，讓它每一次轉動都比前一次快。
她盡最大的努力去配合上司的工作，米蘭達的一個電話，她能隨叫隨到。
她不斷學習，眾多時尚品牌和設計師的名字都能脫口而出，甚至可以提醒米蘭達都沒想到的事務。
從最初的被動地接受任務，到主動接受、全身心投入工作中，安迪快速成長。
工作中的人際關係看似彎彎繞繞的，但起決定作用的是自己的工作能力。
你把每一件事做到位了，再挑剔的人也會對你刮目相看。
當你可以跟不喜歡的人合作，跟不喜歡你的人一起工作，說明你有了心胸格局。
曾經有讀者寫信給作家劉墉，向他諮詢工作選擇的問題。
他說自己有一份穩定的工作，但是做得並不開心，想跳槽到另外一個平臺。
但是又害怕新工作帶來的不確定性給事業和家庭造成危機。
“我們常常在排隊的時候，排在這條線覺得那邊人少，就跳到那條線去。
結果你在跳的時候，那邊就有別人過去了，你不見得快，搞不好還變得更慢。
今天你放棄了這個工作，去換另外一個工作，你是不是會加倍努力？
換個角度想，既然能在另一個工作上加倍努力，那你在現在工作上也加倍努力，是不是也能有不錯的表現？
把不喜歡的人當貴人，把厭煩的事當修煉，你離成功就不遠了。
作者：ciyu，洞見旗下專欄作家。來源：洞見（ID：DJ00123987），不一樣的觀點，不一樣的故事，2500萬人訂閱的微信大號。有書經授權釋出，轉載請聯絡作者。
