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近日，加拿大政策替代中心釋出的一份新報告指出，由於渥太華方面希望削減開支，未來四年聯邦政府部門可能會裁減近6萬個崗位。
本月早些時候，財政部長Francois-Philippe Champagne向多位部長髮去信函，要求他們於明年春季將各自部門的專案支出削減7.5%，次年削減10%，並在2028-2029年度削減15%。
據悉這份報告由加拿大政策替代中心的資深經濟學家David Macdonald撰寫，報告稱到2028年，聯邦政府部門可能會裁減多達57,000名員工。
該報告預測，加拿大稅務局、就業與社會發展部以及移民、難民和公民事務部將會有數萬個工作崗位被裁減。
需要指出的是，近幾個月來，這三個聯邦機構的員工數量已經有所減少。
該報告指出，渥太華和加蒂諾這兩座城市可能會“首當其衝”受到裁員的影響，因為將近一半的裁員崗位將集中在國家首都地區。
該報告預測，服務方面的影響將波及全國範圍，而這些削減措施將導致等待時間延長、出現更多錯誤，並且“能夠糾正這些錯誤的人員也會減少”。
該報告稱，政府正要求各部門尋找節省開支的途徑，以幫助彌補大幅增加的軍事開支和減稅的費用。
這份報告還指出，國防部、加拿大皇家騎警、加拿大邊境服務局、最高法院以及議會預算辦公室屬於“受保護部門”，這些部門需要為減少2%的開支做好規劃。
加拿大通訊社已向加拿大財政部秘書處發函，請求確認這些部門的受保護身份，但尚未收到回覆。
該報告中寫道，部長們在決定削減資金的分配方向上有一定的靈活性。
比如，一個部門可能會提議裁減不超過15%的員工，但這意味著其他預算專案則必須削減超過15%的額度，才能彌補這一缺口。
在之前的一份報告中，David表示，還可能會削減諸如向原住民政府的撥款、對退伍軍人和新移民的支援、國際援助以及科研等方面的支出。
可是在春季選舉中，總理卡尼曾提出競選承諾，將“限制”而非削減公共服務崗位數量，他還承諾將對政府開支進行“全面審查”，以提高工作效率。
這難道不是在啪啪打臉嗎？
在一封電子郵件中，David表示，卡尼競選時所作出的不會削減公共服務的承諾從來就不合情理。
他表示，運營支出目前已被控制在每年約1,300億加元的水平，這本來就是必須削減的。
David在郵件中表示：“在此次行動中，他們主要針對的是人員配備以及其他運營方面的開支。
但這一數字在7月份大幅增加，其中包括了部門間的人員調動。
這可能是為了支付選舉結束後幾周內發生的鉅額新國防開支（這些開支並未包含在競選綱領中，而且肯定也不是這麼快就落實到位的）。”
David還表示，政府可能會向年長員工提供補償方案，以鼓勵他們提前退休。
他還稱，此次裁員可能會包括“終止所有固定工和臨時工的僱傭關係”。
“這些員工通常會是較為年輕的、尚未處於不確定狀態的人員，他們會經歷企業的人力結構調整，最終可能會面臨裁員。”
對此，加拿大專業員工協會主席Nathan Prier表示，該工會對所謂的“違背承諾行為”深感憂慮，即政府未兌現不再削減聯邦公共服務開支的承諾。
Nathan說，各相關部門現在接到指示，要尋找能節省開支的辦法，而這些節省下來的資金可能會導致“加拿大民眾所依賴的公共服務的質量大幅下降……”
“在上次選舉中，加拿大人希望透過自己的選擇來表明，作為一個國家，我們能夠抵禦來自美國總統特朗普的威脅，對本國經濟進行戰略性投資，並拓展貿易伙伴的範圍。
而要做到這些，我們就需要一支強大的聯邦政府部門。”
總體而言，卡尼政府此次的削減措施是在2023年預算中“重新調整政府支出”計劃下實施的先前削減措施的延續。
報告稱，這些削減已經對人員配置產生了影響，而其“節省的金額”將在 2026-2027年達到最大影響效果。
不少網友也是調侃道：“這些公務員當初投票給自由黨的時候沒想過自己會背鍋吧！”
https://www.theglobeandmail.com/canada/article-federal-public-service-jobs-could-drop-by-60000/
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