溫哥華港灣
（微信ID：bcbaynews）
加拿大政策替代中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）最新發布的一份報告指出，隨著聯邦政府尋求削減開支，加拿大聯邦公務員人數可能在未來四年內減少近6萬人。
本月早些時候，加拿大財政部長商鵬飛向多位內閣部長致信，要求各部門在明年春季削減專案支出7.5%，次年削減10%，並在2028-29財年削減15%。
該報告由該中心資深經濟學家戴維·麥克唐納（David Macdonald）撰寫，預測到2028年，聯邦公共服務崗位可能會減少多達57,000個。
報告指出，加拿大稅務局（CRA）、就業與社會發展部以及移民、難民及公民事務部（IRCC）等三個聯邦機構預計將裁員數萬人——而這些機構近年來的員工人數本已出現下降。
報告稱，渥太華和加蒂諾兩座城市可能將“首當其衝”，因為近一半的裁員將發生在國家首都地區（National Capital Region）。
報告預測，這些裁員將在全國範圍內產生服務影響，意味著等待時間更長、錯誤更多，且“糾錯的人也更少”。
據報告稱，政府要求各部門削減開支，是為了為大規模軍事支出增長和減稅計劃騰出資金。國防部、皇家騎警、加拿大邊境服務局、最高法院以及國會預算官辦公室等則被列為“受保護的部門”，僅需計劃削減2%的開支。
加拿大新聞社已聯絡加拿大財政委員會秘書處，要求確認上述部門是否享有“受保護”地位，但截至目前尚未收到回覆。
報告指出，部長們在裁員範圍上可能仍有一定的靈活性。
“例如，一個部門可以建議減少少於15%的員工數量，但這意味著預算中的其他專案必須削減超過15%，以彌補差額。”報告寫道。
麥克唐納在早前的一份報告中曾表示，削減還可能影響原住民政府的轉移支付、退伍軍人及新移民的支援、國際援助及科研經費等專案。
總理馬克·卡尼（Mark Carney）在春季大選期間承諾將“限制”聯邦公務員規模增長，但不會削減就業崗位。他還承諾將啟動“全面審查”政府支出，以提升生產力。
麥克唐納在一封電子郵件中表示，卡尼政府承諾“不裁員”的競選承諾“從一開始就不現實”。
他指出，聯邦運營支出早已被“封頂”在每年約1300億加元，因此“終究還是得削減”。
“競選期間，他們的目標就是人手和運營支出。”麥克唐納寫道，“但到7月，這一目標已大幅擴充套件，涵蓋了各部門轉移支付，可能是為了支付選舉後數週內突然宣佈的大規模國防開支——這在競選綱領中並未體現，至少不是這麼快。”
麥克唐納表示，政府很可能會透過向年長員工提供離職補償金（buyout）來鼓勵提前退休。他還預計，裁員將包括“終止所有臨時和臨聘崗位”。
“這些通常是年輕員工，還沒有拿到正式職位。”他說，“接下來將是正式員工接受裁員程式，這可能最終導致解僱。”
加拿大專業僱員工會主席內森·普里爾（Nathan Prier）表示，工會對政府“打破不裁員承諾”的行為深感擔憂。
他說，各部門現在被要求削減預算，這可能意味著“加拿大人依賴的公共服務質量將大幅下降”。
“在上次大選中，加拿大人本希望我們國家能在面對（美國總統特朗普）的威脅時挺身而出，能在經濟上進行戰略性投資、拓展貿易伙伴；而要做到這些，我們就需要一支強大的聯邦公務員隊伍。”普里爾說道。
卡尼政府此次削減計劃，是對2023年預算中“重塑政府支出”計劃的進一步延續。報告稱，那一輪削減已經開始影響人手配置，並將在2026-27年達到最大“節省”效果。
聯邦公務員人數在去年已減少近10,000人，總人數從367,772人降至357,965人。
更多本地新鮮事，
就在溫哥華港灣影片號！
↓↓↓