你好，我是郭震
美團，主營業務包括，本地生活服務平臺，新零售和配送網路，共享出行與智慧出行，覆蓋外賣、餐飲、酒店預訂、打車、共享單車等多個領域。
美團現行的職級體系以“L+數字”命名，共分為六個等級（L4至L9），對應原P序列中的多個職級。
L4：初級工程師/專員，對應原 P1-2 職級；L5：中級工程師/主管，對應原 P1-3 職級；L6：高階工程師/經理，對應原 P2-1/P2-2 職級；L7：資深工程師/高階經理，對應原 P2-3 職級；L8：專家/總監，對應原 P3-1/P3-2 職級；L9：資深專家/副總裁，對應原 P3-3 職級及以上。
下面表格列舉技術崗位L5-L10的薪資待遇，L4的資料沒有找到。
下面表格資料僅供參考，實際薪資以拿到的offer為準：
L5：工資/年 ¥33萬，年終獎 ¥5萬，股權激勵/年 ¥2.5萬，總薪酬/年 ¥40.5萬；
L6：工資/年 ¥60萬，年終獎 ¥9萬，股權激勵/年 ¥7.5萬，總薪酬/年 ¥76.5萬；
L7：工資/年 ¥64萬，年終獎 ¥13萬，股權激勵/年 ¥5萬，總薪酬/年 ¥82；
L8：工資/年 ¥70.5萬，年終獎 ¥10.4萬，股權激勵/年 ¥30.2萬，總薪酬/年 ¥111.1萬；
L9：工資/年 ¥96.0萬，年終獎 ¥18.1萬，股權激勵/年 ¥180萬，總薪酬/年 ¥294.1萬；
L10：工資/年 ¥110萬，年終獎 ¥2.5萬，股權激勵/年 ¥350萬，總薪酬/年 ¥462.5萬；
美團L8級是重要分水嶺，L8級及以上是技術專家級別。
無論環境如何，總有人能找到機會，這些人花費同樣的努力，卻拿到比別人好幾倍的結果。所以選擇、努力，一樣重要。
今年大廠面試，競爭激烈，學校好，技術好，才能佔得先機，學校不好只能加倍強化技術，才會有更多機會。
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普通人瞭解AI應該做的最重要兩件事：
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應該先從AI工具使用開始 -
應該先了解AI基礎名詞
普通人瞭解AI大忌：
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不應該上來就學AI理論 -
不應該排斥AI，認為AI無用
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