ICE突襲:16名無證客沒跑掉,工作場所被抓

《洛城焦點》出品,轉載須徵求許可,規範署名(公號名/ID/作者),違者必究

洛杉磯華人資訊網2月27日綜合Fox News、AOL網站報道 美國移民和海關執法局(Immigration and Customs Enforcement,簡稱 ICE)官員本週突襲了一家密西西比州帕斯克里斯蒂安(Pass Christian)企業,逮捕了16名來自墨西哥及中美洲國家的移民。
圖:新聞標題截圖
根據 ICE 釋出的新聞稿,ICE探員與當地邊境巡邏隊及緝毒局(Drug Enforcement Administration,簡稱 DEA)探員在對 Gulf Coast Prestress Partners公司進行檢查時,發現一群人從公司後方逃跑。“在向企業送達檔案並對員工進行詢問時,特工發現一大批人從公司後部逃離,”ICE 在新聞稿中表示。執法人員隨後攔截了18名墨西哥、瓜地馬拉和宏都拉斯公民。其中兩人因持有移民法庭的出庭通知及工作許可而被釋放。此外,其中一名被捕者為16歲的墨西哥少年,現已被安置於難民安置辦公室。

據當局透露,執法行動發生時,ICE 探員已向該公司發出檢查通知,並正在與員工交談。Gulf Coast Prestress Partners 公司官網顯示,該公司自 1967 年成立以來,一直為橋樑、建築、海洋及石化行業提供混凝土構件。其總部位於帕斯克里斯蒂安(Pass Christian)North Market街。該公司律師Damian Holcomb表示,公司透過第三方人事代理機構招聘員工,並未收到任何資訊表明其中部分工人為無證移民。

“我們所獲得的資訊都經過核實,”Holcomb稱,“在僱傭這些員工時,他們向我們保證已透過背景調查。”他還指出,該第三方代理機構負責“核實就業資格”,但未透露該機構的具體身份。“Gulf Coast Prestress Partners嚴格執行招聘政策,遵守所有聯邦、州及地方就業法規,包括工作許可核查。”Holcomb表示,“我們依賴信譽良好的人事代理公司來滿足勞動力需求,並希望他們同樣遵守法律和道德標準。”

為確保招聘合規,Holcomb稱,公司採用 I-9 就業核查表,並透過 E-Verify 線上系統比對政府記錄,以確認員工的合法工作資格。Holcomb指出,自本次突擊檢查後,公司已對招聘流程展開內部審查,並正配合調查人員進行刑事調查。“此外,我們正在重新評估與人事代理機構的合作協議,以確保未來採取更嚴格的合規措施。”Holcomb補充道,“我們致力於合法、合乎道德的僱傭行為,並將採取一切必要措施防止類似事件再次發生。我們的首要任務是為所有員工提供一個合規、負責任且公平的工作環境。”ICE強調,根據聯邦法律,僱主有責任核實所有工人的身份及就業資格。此次逮捕行動被認為是自川普政府年初宣佈計劃大規模驅逐無證移民以來,在南密西西比州開展的首次重大執法行動。此外,聯邦當局於1月31日還宣佈,在密西西比州格爾夫波特(Gulfport),有五名無證移民在試圖逃避執法人員追捕時被逮捕。
洛杉磯最值得關注的兩個微訊號

相關文章