海外職位|支援CPT&OPT獵聘海外“鮮橙計劃”第九季招募中

2025-04-22 16:00 獵聘海外

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公司簡介
基於助力企業國際化，讓更多國際職場人更成功的願景，獵聘海外有限公司於2016年成立，一直致力於成為全球化的中高階精英職業發展平臺，我們服務所覆蓋的地域已經包括美加、西歐、澳新、日韓、港臺和東南亞等國家。 
獵聘海外擁有針對企業的社招校招、高階獵頭、品牌宣傳、薪酬管理、靈活用工、勞務派遣、培訓調研、專家諮詢、法律稅務服務等多種產品，依靠根植當地的優勢，我們能夠深挖資源、多地聯動、克服時差、快速響應，為客戶提供更專業、更高效、更有價效比的服務。 
獵聘海外致力於幫助海外留學生和專業人士順利就業，並對世界經濟發展形勢、人才就業市場情況等予以專業分析，讓國際人才與企業崗位的對接，變得更加輕鬆有效。
本期招募實習崗位：
  1. 招聘專員
  2. 新媒體運營

  3. Web後臺開發

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崗位福利：
  1. 優先內推機會：第一時間獲得獵聘海外職位內部推送和名企內推機會； 
  2. 求職助力產品：獵聘海外求職產品優惠福利-簡歷修改，面試教練，生涯諮詢搶先體驗；  
  3. 求職課程：優先享受獵聘海外的線上線下職業課程和講座；  
  4. 線下活動：獵聘海外線下活動免費參加，各高校宣講會，名企招聘會等你來；  
  5. 獵聘海外實習機會優先獲得：校園大使表現優異者可優先獲取獵聘海外實習機會，成為我們團隊的一員，跟團隊共同成長！支援CPT, OPT, Co-op哦！
*所有崗位可採取遠端辦公形式，時長3個月，表現優異者可獲得獵聘海外的工作轉正機會
招聘類實習崗位
招聘專員
（全職Intern）
本科及以上
崗位職責
滑動閱覽
1. 負責中高階職位人才獵尋專案的搜尋、篩選、溝通評估、協調、推動，解決客戶的人才需求； 
2. 分析客戶需求，制定尋訪方案，透過各種渠道尋訪候選人； 
3. 溝通、面試並評估候選人，推薦合適候選人並出具人才推薦報告； 
4. 與客戶保持積極、有效的溝通，協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節，促使專案順利進行； 
候選人入職前中後期的跟蹤，關注被錄用者的職業發展； 
5. 研究行業發展動向，收集行業內人才資訊，積累人才資源庫； 
6. 瞭解薪酬管理服務外包；
崗位要求
滑動閱覽
1. 本科及以上學歷，專業不限；
2. 對人才招聘專業服務有濃厚興趣，富有激情，結果導向，能夠在一定的壓力下開展工作；
3. 善於學習，結果導向，做事不輕言放棄，善於不斷尋找新的突破；
4. 擅長有效溝通，思維縝密，並具有良好的客戶服務意識；
5. 中英文流利；
市場部門崗位
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新媒體運營
（全職Intern）
本科及以上
崗位職責
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1. 參與品牌傳播規劃，完成官方平臺包括但不限於微信、微博、B站、抖音、Facebook，LinkedIn以及官網等平臺的策劃及文案撰寫工作，跟進時事熱點進行及時推廣策劃，日常與留學生相關新聞稿件的撰寫；
2. 負責社群運營及執行，社群內容及社群氛圍的營造，打造高粘性的社群； 
3. 維持社群活躍度，與使用者互動和保持聯絡，製造話題； 
4. 完成產品策劃工作，包括產品概念提煉、策劃文案撰寫；
5. 完成展會及線下活動的策劃，文案的輸；
6. 每週向團隊總結運營資料統計，最佳化運營方案；
7. 郵件營銷（EDM）包括整理使用者資訊資料，統計分析使用者使用，實行分類電子郵件營銷；
8. 據公司業務需求，制定EDM傳送計劃、進行EDM稽核，篩選使用者資料，並進行EDM製作，測試，執行；
9. 跟蹤郵件傳送效果，對郵件資料進行整理分析和反饋，並針對性地提出後續的最佳化方案；對競爭對手郵件和策劃活動進行調研、分析；
10. 支援團隊部門裡的其他業務需求或任務；
崗位要求
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1. 本科及以上學歷，每週5天實習, 實習長度3個月； 
2. 有活動策劃及熱點新聞文案撰寫經驗者優先，有個人微信/微博大號優先，有活動組織經驗者優先，能夠獨立建立社群，制定社群規則並能夠快速學習並使用社群運營工具； 
3. 擅長新媒體內容的創作，新媒體的重度愛好者，經常混跡於各類網際網路的論壇/社群，較強的文字表達能力； 
4. 能及時推進工作進度，有團隊合作精神；
5. 熱愛媒體傳播創新事業，真誠且勤勉，對移動網際網路、新媒體有一定研究，長期關注網際網路，見解獨到、富有創意； 
6. 中英文流利；
TikTok 運營
本科及以上
崗位職責
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1. 負責海外社交媒體渠道的推廣；
2. 根據營銷方向，完成賬號的內容策劃等相關工作；
3. 負責制定短影片製作，上傳，專案運營框架和規劃，提升賬號的粉絲量和活躍量，實現商業實現； 
4. 站外渠道影片上傳投放和總結，不斷最佳化推廣效果，為新的營銷策略提供資料支援；
5. 負責FB/Instagram/YT/TikTok/Youtube等海外社交媒體的運營工作，有獨立創作內容輸出、活動策劃的能力； 
6. 熟知海外社交媒體的玩法和規則，瞭解當地文化及法律，深刻理解東西方文化差異；
7. 瞭解海外私域流量增長方式，並對海外社交媒體進行推廣與流量增長； 
8. 與粉絲建立良好信任關係，挖掘潛在使用者需求，透過各類新媒體渠道對使用者進行引導並引流；
崗位要求
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1. 適應獨立工作和解決問題的能力；
2. 有較強的團隊溝通和理解能力，自我驅動； 
3. 中英文流利； 
4. 具有極強的執行力和溝通能力，能夠快速把創意落實，行動力超強； 
5. 廣告、市場營銷專業優先考慮；
校園大使
本科及以上
崗位職責
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1. 品牌傳播：透過各種校園宣傳，持續提升獵聘海外在留學生群體中的品牌知名度，吸納並轉化潛在使用者，作為獵聘海外的品牌大使，維護與CSSA, 學生社團, 校園就業輔導中心以及當地商業機構的合作伙伴關係； 
2. 活動推廣：協助設計和組織獵聘海外線下推廣活動，提供各方協調支援，回答關於平臺及活動的疑問;
崗位要求
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1. 大學CSSA, 學生社團等領導成員優先；  
2. 工作積極主動，善於獨立思考，具備良好的問題解決能力； 
3. 對為留學生服務提供便利充滿熱情；  
4. 能理性認識擔任校園大使的機會和挑戰，能利用課餘時間努力工作3個月以上；  
5. 有其它校園大使或校園代理任職經驗的同學優先;
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技術部門實習崗位
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Web後臺開發
（全職Intern）
本科及以上
職位描述
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1.計算機工程、軟體工程、計算機科學、數學等相關專業本科或碩士學歷，有1~2年軟體開發經驗者優先；
2.對雲軟體設計、開發、除錯和測試有濃厚的興趣；
3.掌握html, css, mysql, JavaScript, nodejs和關係型資料庫(如mysql)的相關知識；
4.有Python和/或Java程式設計經驗；
5.熟悉scrapy等web抓取框架；
6.有上進心的學習能力，較強的溝通和人際交往能力；
7.構建和維護web應用程式；
8.評估當前應用程式的效率和速度；
9.編寫高質量的程式碼；
10.管理主機環境；
11.qa測試；
12.故障處理和除錯；
13.掌握新技術；
崗位要求
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1.熟練使用Ruby、PHP、.net、c#或Java等語言；
2.熟悉Ruby, Laravel, Django或Express框架； 
3.熟悉SQL, MySLQ和Oracle資料庫系統； 
4.版本控制，如Git、CVS或SVN； 
5.熟悉SOAP和REST web服務；
6.有es6+， mongodb,feathersjs, mobx的知識和經驗；
7.熟悉python原始碼開發、管理、測試和部署工具，如github、virtualenv等；
8.熟悉機器學習，如logistic迴歸、決策樹、整合學習等；
9.願意學習機器學習和深度學習框架，如sklearn, TensorFlow, Keras, Caffe，或Theano；
10.具備良好的問題解決能力，分析思維，溝通，以及團隊合作能力；
11.高度關注細節；
設計師
（全職Intern）
本科及以上
崗位職責
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1. 獵聘海外網站平臺網頁圖片及排版的日常維護；
2. 企業客戶招聘網頁的設計及排版；
3. 線下宣傳設計工作；
4. 協助新媒體發文的配圖甄選和修改；
5. 專案組安排的其它設計工作;
崗位要求
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1. 美術、設計、視覺、廣告等相關專業本科在讀或畢業生； 
2. 熟練使用各種設計工具（Adobe軟體）以及網站平臺（Wordpress，Wix）； 
3. 思維活躍，有創意，有想法，準確傳達品牌的設計理念； 
4. 認真負責，有獨立工作的能力； 
5. 較高的溝通協作能力； 
6. 善於時間管理和多工處理能力； 
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