全球工作崗位縮減？谷歌前面試官直播中美就業市場比較與求職攻略！

2025-08-15 22:27 來Offer網

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隨著今年申請季塵埃落定，手握海外大學錄取通知書的同學們，也已經整裝待發，準備迎接嶄新的留學生活！
那麼，對於準留學生和家長們來說，孩子背起行囊、奔赴異國學習的意義是什麼？在幾年的留學生涯結束後，未來的職業發展道路將如何展開？
*以下資料來自領英最新發布的《2024年中國留學生歸國求職洞察報告》，版權歸其所有。
01
留學群體呈現年輕化趨勢，
計算機科學仍是最熱門專業
在2023年畢業的海外華人留學生中，男女佔比分別為46%和54%，女性佔比略高。
從年齡來看，26歲以下人群佔比高達76%，>35歲的人士佔比不足4%，可見中國海外留學生群體傾向年輕化。
在專業選擇上，作為海內外最不可或缺的行業之一，計算機科學仍是留學生選擇最多的專業，其次為工商管理和金融學。
隨著近兩年人工智慧（AI）的迅速興起，資料科學也躋身中國留學生最愛選擇的Top 10專業。
在地理位置上，美國、英國、加拿大仍是最受同學和家長青睞的留學目的地。
02
競爭壓力大、薪資不滿意
是海歸回國找工作最大的困境
值得注意的是，84%的中國留學生畢業後首選回國發展，該比例較上年高出一倍之多！畢業後有意留在海外尋求工作機會的人員僅佔3%。
那麼，大家為什麼選擇回國？根據報告結果顯示，支援大家回國發展的核心驅動力是家庭因素、生活與文化環境。
然而，歸國發展也並非易事。對於廣大歸國留學生來說，其中激烈的競爭壓力（65%）、薪酬不滿意（56%）、對口工作崗位少（37%），對國內的求職環境和流程不瞭解（34%）都是大家面臨著的多重的挑戰和顧慮。
畢竟留學生迴流也意味著國內競爭對手變多，在都有海外背景的前提下，畢業即回國的求職小白就更難找到心儀工作了。
03
留學生最看重薪資待遇，
外企是首選
高達74%的海歸留學生將薪資和福利待遇作為就業選擇的首要因素。
這可能源於接受海外教育需要投入的高昂的學費和生活費，以及對高品質生活的追求，促使他們對經濟收入有更高的期望。
在企業型別上，外資企業（58%）仍是海歸留學生的首選。想必外企國際化的工作環境和高薪都是吸引留學生的理由。
總而言之，透過這份報告，我們不難看出留學生們都在積極地為就業做準備，也對歸國就業抱有動力和信心，但回國激烈的就業市場競爭和種種不確定性，也不得不令他們做出心理調整，比如降低薪資預期。
外界聲音紛紛擾擾，
畢業後，我該怎麼辦？
無論中國還是美國，這兩年的畢業生總能聽到各種外界的聲音，比如“今年經濟形勢不好”、“公司都在搞裁員”、“越來越卷”…
那麼，當下的就業形勢究竟怎麼樣？作為個體應該如何衡量判斷，選擇一條最適合自己的道路？
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講座主題
2024全球工作崗位縮減？
中美就業市場比較&求職策略
講座時間
美西時間 5月23日 週四 5PM
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北京時間 5月24日 週五 8AM
主講人
孫老師
  • 谷歌前高階工程師、面試官
  • USC CS博士，主攻高效AI和搜尋演算法
  • 麻省理工（MIT Sloan）商學院EMBA
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內容編輯：哎克絲
責任編輯：安逗
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