這幾天，想安靜刷個手機都難，幾乎每一條熱搜都在提醒我們：吃瓜群眾的飯碗又滿了。這回主角不是娛樂圈大咖，而是一場Coldplay演唱會上突發的“社會性死亡”現場——一位公司的CEO在現場被抓包，和HR打得火熱，畫面還被無情地投放到大螢幕上，全場圍觀。
更離譜的是，後續比劇情片還精彩：男方火速遞了辭呈，女方也被網友順藤摸瓜，扒出了來頭不小的家庭背景。
1
男方已辭職，女方嫁進美國超級老錢家族
最近，Coldplay的全球巡演正如火如荼進行著，臺上是天籟嗓音，臺下卻悄悄上演了一齣“都市情感懸疑劇”。
故事發生在波士頓站。全場幾萬人正沉浸在浪漫氛圍中，誰也沒想到，大螢幕突然給了全場一個“社死現場”：一位氣質不凡的中年男士，正從背後親暱地摟著一位女士，表情還挺陶醉。
正常來說，這種鏡頭掃到情侶的小互動，觀眾一般是拍手叫好，抱一下親一下也算合情合理。但這對就不太對勁了——鏡頭一到，兩人當場慌了：男的像觸電一樣彈出畫面，女的則硬是扭過身去用背影“隱身”。
這下，全場氣氛直接熱了個兩百度。觀眾嗨了，連主唱克里斯·馬丁都忍不住開了個玩笑：“喲，這倆人要不是在偷情，就是太害羞了。”臺下笑成一片，鏡頭則毫不客氣地持續追蹤這對尷尬組合。
好巧不巧，馬丁一語成讖。有眼尖的網友很快出手，順藤摸瓜地扒出了這對男女的真實身份。男方名叫Andy Byron，年過半百，現年50歲，是一家名為Astronomer的軟體公司CEO。別看他在演唱會上一臉深情，現實中他是有妻有娃的“已婚身份選手”。
女方同樣大有來頭。Kristin Cabot，聽上去就自帶貴族濾鏡，是同公司的人力資源主管，而且也是有夫之婦。值得一提的是，Cabot是她婚後的夫姓，而她丈夫的背景，咱們一會兒細說。
影片被現場觀眾上傳到TikTok後，像長了翅膀一樣飛遍全網，短短時間內引爆流量。
根據公開資料顯示，Byron是在2023年出任Astronomer的CEO，他一上任，公司就像坐上火箭一樣飆升：旗下“Astro”平臺收入猛增近三倍，成功完成了D輪融資，拿下9300萬美元，估值也突破了10億美元大關。
直到，這次“高光”，變成了鎂光燈下的“翻車”。
事件發酵得太快，公司也沒法裝作沒看見。不久後，《Astronomer》釋出了宣告：“Andy Byron已主動辭職，董事會已接受。”
宣告中還寫道：“我們的領導者應該在行為和責任上起到榜樣作用，而最近的情況，顯然沒有達到標準。”
於是，公司臨時安排首席產品官Pete DeJoy接任CEO，至少在找到下一任“無緋聞領導者”之前，這位產品大拿要先頂上。
不過，真正讓網友“頭皮發麻”的，不是CEO辭職，而是女方Kristin的背景開始一點點揭開。原來，這位HR主管的社交能力不僅限於公司內部，更有家學淵源——她嫁入了美國曆史上最富、最古老、最精英的家族之一：卡博特家族。
聽起來陌生？那我們來上一段波士頓民間名句：“這就是美好的古老波士頓，豆子和鱈魚的故鄉，在這裡，洛厄爾家族只和卡博特家族說話，而卡博特家族只和上帝說話。”翻譯一下——在這個圈子裡，連肯尼迪家族都排不上號。
卡博特家族祖上是船主、商人、工業巨頭，從19世紀開始就參與塑造了美國貴族階層。他們靠“炭黑”生意發家——簡單說就是那種汽車輪胎用的黑色菸灰，後來涉足化工、能源、酒業等多個產業。
1972年《紐約時報》估算他們的資產高達2億美元，換算到今天，相當於154億美元左右。
Kristin的丈夫安德魯·卡博特是朗姆酒品牌Privateer Rum的第六代繼承人，他們最近剛在新罕布什爾州買了一套220萬美元的海濱別墅——當度假小屋用。
但在Coldplay演唱會那天，Kristin的手上沒有婚戒，鏡頭下也毫無顧忌。她曾在自己的領英資料中自信表示：“贏得了公司上下各級員工的信任。”看起來，她是真的從CEO到助理都“打點”得不錯。
不過，她和丈夫的婚姻狀態也略顯“朦朧”。據傳這是她的第二段婚姻，2022年剛離完上一個。儘管財產檔案顯示她和現任丈夫還是法律意義上的夫妻，但這次演唱會之後，他們是否還能“同框”，那就要看劇情如何展開了。
與此同時，CEO Byron的妻子Megan似乎已經開始“刪人行動”。她不僅把社交媒體賬號登出了，還刪掉了名字中的“Byron”姓氏——無聲勝有聲，動作極其果斷。
而在公司內部，這場“桃色風暴”早已炸翻了天。《紐約郵報》採訪到一位前員工，對方表示：“我們的群聊都爆炸了，大家都快笑瘋了。”可見，這場突如其來的醜聞，對公司士氣倒也不全是負面影響……起碼娛樂性拉滿。
目前，兩位當事人都正在接受內部調查。坊間訊息稱，Byron正在和公司談判離職賠償，而Cabot的去留尚未有官方說法。
2
女主為何沒被辭退？
隨著拜倫辭職，瓜也從“八卦區”擴充套件到了“職場風評區”。不少網友扒出，這位在舞臺下滿臉驚慌的男人，在職場上其實一直強勢得很，有黑料！
時間回到2018年，當時拜倫還在另一家初創公司Cybereason任職，擔任首席營收官。據一份內部報告顯示，他當年就因強硬作風和團隊管理問題鬧得雞飛狗跳。
有前同事直言，拜倫在公司裡強勢到近乎“有毒”。不容挑戰，喜歡懟人，誰要敢提不同意見，就等著被他公開“噴”。公司氣氛從原本的“開放交流”變成了“全員噤聲”，會議室裡人手一個小本本不是為了做筆記，而是為了默默記仇。
而就在職場風評還在發酵時，拜倫的“青春往事”也被挖了出來——還是由一位老同學親自爆料。喬納森·鮑文（Jonathan Bowen）發文稱，他和拜倫是青少年時期的同學——“他那時就愛裝強，我揍過他幾次。他也曾偷襲我一次，雖然那場我輸了，但我早就覺得他有點反社會。”
喬納森還轉發了另一個拜倫舊識的帖文，內容是：“他當年看見我，嚇得倒車撞了我車還落荒而逃——那表情，和他在演唱會被抓包時一模一樣！”
另一邊，HR主管克里斯汀·卡博特（Kristin Cabot）也陷入了輿論漩渦。她過去在LinkedIn上的一句話被網友扒出來反覆嘲諷：“我以身作則，贏得了從CEO到助理的所有員工信任。”現在看，這句話像極了諷刺教材。
有不少聲音質問：既然CEO都辭職了，作為同樣捲入風波的HR高管，為什麼她還能留在公司？是因為她的超強背景嗎？
公司在社交平臺上釋出了一條公告稱，事件發生後，拜倫與卡博特都被“行政停職”，等待內部調查。拜倫隨即辭職，而卡博特的名字至今仍掛在公司高管頁面上，只不過她已經“低調隱身”，不再對外履行職責。
這種“人掛在崗上，魂不在其位”的狀態引發了更多猜測。有業內人士分析，公司可能是出於法律與合約考量暫未開除她。畢竟她是人力資源的老大，若未完成調查就草率解僱，公司搞不好還要吃上官司。
《紐約郵報》採訪了勞動法專家妮可·佈雷內基（Nicole Brenecki），她表示：“現實生活中不是隻要新聞難看就能炒掉誰。尤其是涉及高階職員，通常都牽涉到複雜的合約條款和調查流程。”
目前尚未有確鑿訊息表明卡博特正在談遣散費，但她持續“掛名在崗”卻沒有公開露面，幾乎可以確定公司正在背後悄悄“處理”。
與此同時，臨時CEO皮特·德喬伊（Pete DeJoy）也向員工發出內部備忘錄，表示公司正處於“超現實的時刻”，並承諾調查結束後會“公開透明”。但在調查結果公佈之前，Astronomer依舊在一場聲譽危機中焦頭爛額。
法律專家指出，如果公司想挽回公信力，就必須在處理卡博特問題上拿出清晰態度——畢竟，作為HR負責人，她的行為是否違反公司政策，直接影響員工對整個組織道德標準的信任。
這件事給了我們一個啟示，就是大家平時一定不要幹壞事啊，網際網路時代，在鍵盤和截圖的加持下，啥都能給你扒出來，別到時候就跟這兩人一樣，恨不得離開地球了…
END
The Sun
