朱克力:“雷軍式”企業家精神的啟示

朱克力資料圖。本文為新經濟學家智庫專稿
作者:新經濟學家智庫
來源:New Economist
文章已獲授權
“雷軍式”企業家精神的啟示
國研新經濟研究院創始院長
朱克力
如果評出2024年度企業家,雷軍顯然會在提名之列。
在智慧科技融合大勢下,一是推動企業深度跨界佈局,智慧汽車等領域成果斐然,如首款汽車整合前沿科技並聯動生態,重塑產業格局;二是技術研發方面,2024年企業研發投入超240億,在5G、晶片、影像等核心技術突破顯著,澎湃OS實現跨終端協同;三面對複雜全球經濟,推行全球本土化策略,在歐美突破專利壁壘、在新興市場普及智慧生活。
在日益複雜多變的新經濟環境中,企業家精神,被賦予了更為豐富的內涵。筆者曾用“三破三立”、“四力整合”、“五新驅動”多維構建創變未來的底層邏輯。事實上,這也是對當代企業家精神的一種新經濟正規化表達。
誰擁有這樣的企業家精神,誰就是挺立潮頭的新經濟企業家。

“三破三立”新經濟法則

破界:突破產業邊界,構建多元生態

新經濟格局下,破界成為企業跨越式發展關鍵路徑,雷軍創辦的小米,起初憑藉高性價比智慧手機迅速開啟市場,但其並未侷限於手機領域,而是以敏銳的戰略眼光洞察到智慧科技產業融合發展的大勢。

透過積極跨界佈局智慧家居、智慧穿戴、智慧汽車等多個領域,構建起龐大的智慧生態體系。在智慧家居板塊,推出智慧音箱、智慧電視、智慧路由器、智慧門鎖以及各類感測器等豐富產品,實現家庭場景的全方位智慧化覆蓋,打造統一控制平臺,讓使用者便捷掌控家居裝置,無縫暢享智慧生活。以智慧音箱為例,既是音樂播放工具,更是智慧家居的中控樞紐,使用者憑藉語音指令即可操控關聯電器,極大提升生活便利性。

在智慧穿戴領域,手環、手錶等產品兼具時尚外觀與實用功能,精準捕捉運動、健康監測資料,成為眾多消費者的日常健康伴侶,其中手環全球出貨量長期名列前茅。進軍智慧汽車領域更是破界的重大舉措,讓出行成為智慧生活的自然延伸。
透過破界,打破傳統產業孤立發展的壁壘,整合不同領域技術、人才、市場資源,實現協同創新與優勢互補,滿足使用者一站式、多元化智慧消費需求,為企業發展開拓全新增長曲線,也為行業跨界融合發展提供有益借鑑。
小米集團執行董事、創始人、董事長及執行長、以及智慧電動車業務的執行長雷軍資料圖。

破介:最佳化互動介質,提升使用者體驗

破介側重於打破阻礙要素流通與互動的中間環節,在這方面,雷軍推動小米圍繞使用者體驗核心,藉助技術革新最佳化互動介質,實現企業與使用者、產品與場景間的高效連線。
其中,自主研發澎湃OS系統,是破介的關鍵成果。打破安卓系統原生侷限,以統一框架適配手機、平板、汽車、智慧家居等多終端,實現跨裝置無縫協同。在AIoT領域,利用先進通訊技術,提升裝置連線穩定性、降低延遲,確保海量智慧裝置快速入網、即時響應。以智慧家庭場景為例,使用者回家瞬間,門鎖自動識別開啟,同時聯動燈光亮起、空調調至適宜溫度、音箱播放喜愛音樂,流暢互動背後是對傳統互動介質的革新,讓家居裝置從被動操控轉為主動服務,精準貼合用戶生活節奏。
此外,透過線上線下融合的新零售模式,打破銷售環節的資訊差與空間限制。線上藉助大資料精準營銷、直播互動展示產品細節;線下佈局核心商圈,打造沉浸式體驗空間,專業店員提供產品講解與實操指導,線上線下同品同價、服務協同,使用者無論線上線下均可便捷選購、無憂售後,全方位最佳化購物體驗。

破誡:打破行業陳規,創新商業模式

破誡要求企業摒棄傳統的行業觀念與規則束縛,勇於探索契合時代需求的新模式。雷軍在商業模式創新上一路領航,為行業變革注入澎湃動力。

早期智慧手機市場,高階機型高價低配、中低端機型品質平庸現象普遍,雷軍以“高性價比”破局,打破品牌溢價主導的定價規則;面對線上流量紅利消退、線下渠道成本高企困境,推出“新零售”模式,融合線上電商便捷與線下實體體驗優勢。
在盈利模式上,突破硬體盈利侷限,開創“硬體+網際網路服務+生態”協同盈利路徑。一方面,依託高性價比硬體產品積累龐大使用者群體,奠定流量根基;另一方面,基於使用者規模拓展網際網路增值服務,如會員訂閱、雲服務、應用分發等,挖掘使用者長期價值。同時,藉助生態鏈佈局,以參股不控股形式賦能合作企業,共享技術、渠道、品牌資源,從生態產品成長中獲取收益,實現從單一硬體銷售向多元價值創造轉身,為企業盈利增長開闢新航道,為行業商業模式創新提供新思路。
“四力整合”新經濟實踐
新質生產力:技術驅動,引領產業變革
新質生產力是以科技創新為主導,催生新產業、新模式、新動能,推動產業向高階化、智慧化、綠色化轉型的核心力量。雷軍與小米在新質生產力培育上持續深耕,從晶片研發到影像技術,爭當驅動產業變革先鋒。
5G領域,依據中國信通院報告,2024年小米全球5G標準必要專利排名位列第三。5G手機充分展現技術優勢,高速率、低延遲賦能高畫質視訊會議、雲遊戲等場景,革新使用者通訊體驗。
智慧家居領域,依託新質生產力構建完整生態。藉助AI與物聯網技術,實現家居場景自動化、個性化智慧服務;智慧汽車作為拓展新質生產力的戰略高地,首款汽車SU7整合諸多前沿科技,拓展出行場景應用邊界,推動汽車產業智慧化變革。

新智流通力:智慧賦能,暢通產業迴圈

新智流通力聚焦運用大資料、人工智慧、物聯網等智慧技術,最佳化供應鏈、物流、銷售等流通環節,提升資源配置效率,打通產業迴圈堵點。憑藉全方位智慧賦能,鑄就卓越新智流通力。供應鏈管理上,巧用大資料與AI實現精準決策;物流配送環節,智慧升級持續發力。

線上線下融合的新零售模式,是其新智流通力突出亮點。線上商城憑藉大資料個性化推薦,精準觸達使用者興趣,直播帶貨、虛擬展廳增強產品展示互動性;線下佈局核心商圈,智慧體驗裝置結合AR、VR技術,沉浸式呈現產品功能。
資料貫通,使用者線上瀏覽、線下體驗購買無縫銜接,線上下單門店自提、線下選購線上配送協同互補,打破渠道壁壘,拓寬產品流通路徑,加速市場迴圈。

新制分配力:最佳化機制,激發產業活力

新制分配力著重構建公平、高效、多元的分配機制,涵蓋企業內部分配激勵、外部產業合作利益分配以及社會責任回饋等維度,激發人才創造力,凝聚產業生態合力。以創新分配製度,為產業發展注入澎湃活力。

內部激勵,多元舉措並行。股權分配上,創業初期便推行股權激勵計劃,以股權紐帶將員工與公司發展深度捆綁,共享成長紅利。薪酬體系獨具特色,員工入職可彈性調配股票與現金比例,B輪融資允許員工跟投,激發員工主人翁意識。從基層工程師到高層管理者,不同層級設定適配激勵方案,如青年工程師專案人均獎勵豐厚,激發創新熱情;高層管理團隊依據業績目標達成、戰略推進成效考核激勵,保障公司決策高效落地。
外部合作,秉持共贏理念構建產業生態。與供應鏈夥伴緊密協作,在技術研發、質量管控、成本最佳化等方面深度賦能。社會責任維度,回饋社會展現擔當。透過公益慈善、環保實踐,反哺社會,最佳化社會資源分配,營造產業可持續發展良好環境。
新摯消費力:聚焦需求,驅動產業升級
新摯消費力立足以消費者為核心,洞察需求、創造需求,憑藉高品質產品與服務,塑造品牌忠誠度,引領消費升級浪潮,拉動產業邁向高階發展。雷軍深諳此道,以使用者為中心全方位構建新摯消費力
精準洞察需求是其產品研發基石。透過海量使用者反饋、社群互動、市場調研,深入挖掘使用者痛點與期望。早期手機市場,洞察使用者對高性價比智慧手機渴望,以高效能、親民價產品迅速破局。
如今,聚焦細分場景,如針對遊戲玩家推出高重新整理率螢幕、強勁散熱手機;為攝影愛好者打造專業影像旗艦,滿足多元個性化需求,以產品精準定位贏得目標客群青睞。產品打造上,追求極致品質與創新融合。服務生態構建,則是其新摯消費力延伸關鍵。
雷軍演講資料圖

“五新驅動”新經濟動能

新基建賦能:築牢數字底座,拓展發展空間

新基建作為數字經濟發展的基石,涵蓋5G、資料中心、人工智慧等核心領域,為企業創新與產業升級築牢根基。雷軍敏銳洞察其戰略意義,深度佈局新基建,賦能企業多元業務發展。
作為智慧手機5G技術的領航者,更以5G為紐帶串聯起智慧家居、智慧汽車、智慧工廠等生態板塊。資料中心建設上,投入重金構建自有云服務體系,全球多節點佈局,為海量使用者資料儲存、分析與流轉保駕護航。
AI基礎設施層面,自主研發AI晶片,從手機端的影像、語音處理晶片,到智慧汽車的自動駕駛晶片,全方位植入AI算力核心,結合深度學習演算法最佳化,賦予產品智慧互動、智慧決策能力,如智慧音箱精準識別使用者語音指令、汽車智慧駕駛輔助應對複雜路況,讓智慧貫穿使用者生活全場景,拓寬企業發展邊界

新要素啟用:聚焦人才技術,點燃創新引擎

新要素成為企業突破發展瓶頸、激發創新活力的關鍵變數,在人才與技術要素啟用上,雷軍努力為行業樹立典範。

人才引育方面,秉持“廣納天下英才”理念,全球招募頂尖人才,構建多元融合團隊。從谷歌、微軟等科技巨頭吸引演算法專家、軟體工程師,夯實技術研發根基;引入汽車行業資深人才,助力智慧汽車業務騰飛;同時,注重內部人才培養,為員工提供廣闊晉升通道,超5500名員工持股,讓人才與企業發展深度繫結,激發創新內生動力。
技術創新上,持續高強度投入,2024年研發經費超240億元,聚焦核心技術突破。

新主體培育:激發創業活力,壯大產業生態

新主體培育關乎產業生態繁榮,小米以獨特“投資+孵化”模式,賦能創新創業企業,打造共生共贏產業叢集

產業基金廣泛佈局,聚焦半導體、智慧製造、新能源等前沿賽道,投資超百家創新企業,為初創企業注入資金血液,助其跨越死亡之谷。在生態鏈建設上,以“參股不控股、賦能不干預”策略,攜手百家生態鏈企業共創智慧硬體生態。
為企業輸出品牌、渠道、設計、技術等全方位資源,從智慧手環、空氣清淨機到掃地機器人,生態鏈產品百花齊放,既豐富智慧生態品類,又為合作企業開啟市場大門,共享智慧經濟紅利,產業生態蓬勃壯大,成為新經濟發展生力軍。
新協作聯動:攜手跨界夥伴,共繪產業藍圖
新經濟時代,產業跨界融合加速,新協作聯動成為企業開疆拓土的必由之路,雷軍憑藉開放合作姿態,與各界夥伴攜手共進,鑄就產業發展新篇。
產學研合作,與高校、科研院所深度聯姻,在人工智慧、材料科學、通訊技術等前沿領域聯合攻關。與高校共建聯合實驗室,科研成果加速轉化為產品應用量子點發光材料研究,推出高色域顯示螢幕,革新視覺體驗;參與國家科研專案,貢獻產業智慧,提升行業技術話語權。
產業上下游協同,與供應商緊密合作,從原材料供應、零部件製造到產品組裝,構建穩固供應鏈體系。提前參與供應商技術研發,共享市場需求預測,保障關鍵零部件優先供應、定製化生產;在銷售終端,與經銷商、零售商協同,線上線下融合營銷,為合作伙伴提供培訓、營銷支援,共拓市場,確保產品從研發到銷售全鏈路高效暢通,產業協同紅利充分釋放。
新治理護航:踐行責任擔當,保障穩健發展
新治理涵蓋企業社會責任履行與內部治理最佳化,為企業可持續發展保駕護航,雷軍在這兩方面雙管齊下,打造行業標杆。
社會責任維度,積極投身公益慈善,助力鄉村振興,援建希望小學、智慧教室,為偏遠地區孩子點亮知識燈塔;推動綠色發展,從產品設計源頭踐行環保理念,採用可回收材料、最佳化能耗管理,生產環節推進智慧製造節能減排,產品全生命週期碳足跡管控成效顯著;在突發災害面前,迅速響應,捐贈物資、技術支援,展現企業擔當,以公益力量反哺社會,塑造良好品牌形象。
內部治理層面,構建現代化企業制度,三會一層各司其職、協同高效;引入數字化管理工具,最佳化決策流程,從戰略制定、專案推進到績效考核,資料驅動精準決策;強化風險管理,應對市場波動、技術變革、國際競爭等多元挑戰,建立風險預警、應對機制,保障企業穩健運營行穩致遠。
雷軍在工廠車間圖

結  語

破界,要求企業家打破傳統行業邊界,以跨界思維整合資源,開闢新賽道;破介,強調去除要素流通的中間障礙,提升要素配置效率;破誡,勇於衝破陳舊觀念與規則束縛,探索新商業模式與管理方式。
立志,意味著企業家需立足高遠,以宏大願景引領企業前行方向;立智,注重運用前沿科技與智慧手段賦能企業運營管理,提升核心競爭力;立制,透過構建適應新經濟發展的新機制,激發企業內生動力與創新活力。
這些新經濟法則,在小米創始人雷軍等企業家身上,可以說體現得淋漓盡致。
真正能夠遵循“三破三立”新經濟法則、堅持“四力整合”新經濟實踐、激發“五新驅動”新經濟動能,並且持之以恆者,就擁有了“雷軍式”企業家精神。也唯有具備這種企業家特質,才能在複雜多變的新經濟浪潮中破浪前行。



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