DEI政策再起風波,對中國留學生是利是弊?

2025 求職就業
名師指路 不走彎路
DEI專案,即多樣性(Diversity)、公平性(Equity)和包容性(Inclusion)專案,強調承認個體差異,透過解決系統性不平等,確保每個人平等地獲得機會和資源,並在組織中充分發揮其潛力。DEI專案旨在促進不同種族、性別、年齡、宗教、性取向、殘疾和社會經濟背景的員工在組織中獲得尊重、公平機會和包容感。

特朗普重返白宮後,認為這些專案是“逆向歧視”,浪費資源且破壞國家團結。當地時間2月20日,特朗普簽署行政命令,終止聯邦政府內的DEI政策,要求60天內取消相關辦公室和職位,並解僱相關工作人員。
01
矽谷、華爾街先後抵制多元化專案
科技公司紛紛取消DEI專案
Meta向內部員工釋出通知,宣佈終止DEI計劃,其中包括招聘、培訓及供應商選擇等相關措施,同時解散了其原有的DEI團隊,安排團隊負責人Maxine Williams內部轉崗。
不過Meta倒也不是唯一一家取消DEI的科技公司,另一科技巨頭Amazon也正在停止該計劃,去年12月Amazon通知員工“公司正在逐步淘汰過時的計劃和材料”。
摩根大通、摩根士丹利和花旗正在 “刪除或弱化” 有關其DEI工作的表述。包括富國銀行和美國銀行在內的其他銀行也已開始審查其DEI相關用語。
02
要求各高校自查DEI
在2月28日,是特朗普向全美高校發出最後通牒,要求各高校自查DEI的大限到期日。
無論公立私立大學,一律需在2月底前自查與DEI政策相關的教學內容、專案和人員,並予以關停或辭退,否則將面臨被取消聯邦資金的危險,且僅給予了各校2周的自查時間。

👉🏻藤校裡,賓夕法尼亞大學率先開始了清理。
作為私立名校,賓大雖擁有223億美元的捐贈基金,但仍需依賴聯邦撥款來維持學校運作。賓大官網上有關DEI的主頁已被清理,並代之以一條宣告「我們已啟動在這一領域的計劃的審查,以確保合規」;工程學院關於DEI的頁面跳轉指向了另外的連結;醫學院也準備解散DEI委員會。
👉🏻目前其他藤校哈佛、耶魯、普林斯頓的DEI網頁都正常執行。
03
對留學生利好?
對於咱們中國留學生而言,DEI部門裁撤可能影響的就是國際學生服務和文化支援專案。一些針對國際學生的特殊輔導和文化適應專案可能減少,一些基於多元化考慮的獎學金專案可能會調整或取消。
不過從積極的方面來看,華爾街投行弱化DEI政策對留學生的核心影響是:從“身份優勢競爭”轉向“能力本位競爭”。
取消 DEI 宣告可能會減少在申請過程中需要表達特定社會和政治立場的壓力,讓候選人能更真實地展示自己的學術能力和個人成就
只要夯實自身能力,踏實的一步一個腳印走好求職路,無論DEI的風向怎麼吹,都照樣可以獲得企業的認可,拿到offer上岸。

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*本文部分圖片及資訊來源於網路

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