最新訊息！特朗普準備重改H-1B簽證規則，國際生的未來懸了…
據福布斯7月21日報道，特朗普政府要向H-1B抽籤制開刀，準備把現在的隨機抽籤系統，改成“拼工資、看年資”的加權優先制度。
也就是說，誰工資高、年資深，誰中籤機會就大！
先科普一句，H-1B簽證是美國發給“高技能專業人才”的工作簽證，尤其適用於科技、金融、工程、醫療、教育等領域。
它有三大特點：
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配額有限：每年固定8.5萬個名額（含2萬個給美國碩博畢業生的“高階學位豁免”名額）
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超額抽籤：每年報名人數往往高達30-40萬，遠超名額，靠隨機抽籤決定
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身份跳板：中籤後可長期留美工作，是不少國際生從F-1學生籤向綠卡過渡的重要一步
所以，對很多剛畢業的留學生來說，H-1B基本就是“能不能留下來”的命運分水嶺。
特朗普團隊在第一個總統任期時曾經祭出一個新的H-1B抽籤方案，按照工資水平從高到低排序選人：
Level 4（全能老手）> Level 3（熟練經驗者）> Level 2（剛上手）> Level 1（剛畢業/助理）
如果申請人數超過配額，就從工資高的開始選。這一套“高薪優先”的制度，拜登政府曾在2021年初上臺後叫停，如今特朗普迴歸，再次啟動這套方案，甚至可能更進一步。
雖然這次的新規則標題和舊版不同——“Weighted Selection Process”（加權選拔機制），但本質思路沒變：工資越高，中籤機率越大。
舉個例子：
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A年薪$20萬：中籤機率 ×4
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B年薪$15萬：中籤機率 ×3
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C年薪$10萬：中籤機率 ×2
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D年薪$6萬（Level 1）：中籤機率 ×1
在這套機制下，工資低的基本成炮灰，尤其是：
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應屆畢業生（剛起步，工資普遍不高）
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非科技行業（比如教育、醫療、非營利領域）
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來自小公司或初創企業（沒法給出Level 3/4工資）
最大的受害群體就是剛畢業的國際生，尤其是STEM（科學、技術、工程、數學）領域的碩博生。
資料顯示，今年USCIS（移民局）收到的有效H-1B註冊總數是343,981份，而高工資Level 3、4已經能輕鬆撐爆名額。
而據2021年美國移民政策基金會（NFAP）分析，90%的國際生H-1B申請工資都在Level 1或2，一旦新規實施，大機率會直接被淘汰。
這與全球主流國家（如加拿大、澳洲、英國）普遍傾向吸引“年輕人才”的移民導向，完全背道而馳。
這點也曾被專家吐槽。
2021年時，超過10個組織曾聯名反對舊版規則，因為H-1B法案明確規定——“誰先提交，誰先處理”，沒說要按工資選人。這種改規則選人邏輯，可能壓根就不合法。
拜登政府上臺後，正是以“法律程式不符”為由，取消了這項制度。而如今特朗普捲土重來，很可能又會引發新一輪的訴訟與爭議。
H-1B是美國高技能移民制度的最後一塊陣地。一旦H-1B不再“公平”，那對於華人留學生，尤其是有志在美髮展的年輕人來說，等於徹底被堵死了職業路徑。
科技行業也不好過，因為大公司的人才缺口根本沒補上！每年只有8.5萬個H-1B名額，而美國科技產業對高技能人才的需求早就遠遠超過這個數字。尤其是AI、量子、晶片、生醫等前沿領域，本科生基本沒人搞，靠的就是留學畢業生。
特朗普這波改革，短期也許可以“壓縮簽證水分”，但長期可能會把人才趕去加拿大、英國、新加坡……
目前該規則尚未正式釋出，正在OMB（白宮管理與預算辦公室）稽核。一旦透過，將釋出在聯邦公報，開放公眾意見徵詢（Public Comment）。
最早有可能在2026年3月實施，用於2027財年的H-1B抽籤。
在多重新規的動盪之下，你認為現在美國留學還有發展前景嗎？
