Z學員是一名普通Computer Science專業本科生，一直無憂無慮地碼程式碼，做作業，玩遊戲，沉迷二次元無法自拔，對於找工作這件事從來沒什麼意識，也沒有怎麼準備，很愉快的在學校裡“混日子”，但是臨近畢業時，找工作的壓力從四面八方襲來，Z學員突然意識到自己並沒有工作經驗，想要找個好工作，只憑CS文憑並不容易。

因為近年來，CS的人才越來越多，之中的印度學生比例越來越高，相比較不太開口的中國學生來說，能說會道的印度學生顯得更容易交流，而communication是一個公司招人的重要標準之一。因為對於公司來說，一個能夠交流的碼農和一個程式碼能力沒有特別強但缺乏交流能力的碼農，會交流的碼農的效率更高。加之移民政策的改變，無腦碼程式碼的苦力無法留在美國（印度人功不可沒）。普通學校CS學生的出路變得越來越迷茫。

Z學員雖然看清了這樣的現實，但是拖延症和懶癌一直拖著他，不讓他刷題，就這樣拖到了現在。透過偶然的機會他接觸到了BRC，在和BRC小助手的簡單交流過後，他選擇嘗試BRC的幫助。

Z學員先是參加了刷題班，為了解決他的懶癌和拖延症問題，BRC給他配了一位刷題小管家，每天監督他完成制定好的目標，並且透過和導師的交流幫他一起攻克演算法難題。在小管家的幫助下，Z同學成功堅持不間斷刷完BRC導師精心挑選的LeetCode題。雖然據導師說還沒有達到最優解，但是Z同學的努力刷題使得他成功通過了導師的考驗。導師鼓勵為“刷題小成”。

但是像Facebook這樣的公司，Recruiter收到的申請郵件都是數以萬計的，網申很容易石沉大海，甚至簡歷連關鍵詞過濾都通不過，Z同學本沒有想過網申Facebook，認為希望太渺茫，就不浪費時間了。

這種想法當然是錯誤的，哪怕有一絲希望都不能放棄。更何況有BRC導師為他內推，能夠跳過這一步（注意，Facebook內推會有郵件反饋，收到才能確認內推成功）。在BRC小管家和導師的幫助下，Z同學刷熟了面經，常用面試表達也是對答如流。成功在兩輪面試後收穫Offer！