
重要通知!!!
今年四大秋招時間再提前
2021秋招你現在開始準備了嗎?
今天我們就來看一下除了秋招
大家非常關心的四大
還有哪些實習機會
以及簡歷的投遞方式

【有留用】某“四大”領先管理諮詢長期實習招聘
【留用說明】(2022年畢業優先)此崗位有明確的留用機會和充足的hc,以實習入職後2-3月實習期工作表現作為考核,透過即可獲得全職offer
【地點】深圳、北京
【實習時間】可快速到崗,長期或全勤實習優先,可以每週5天的優先
【篩選流程】簡歷初篩+1-2輪電話面試,可能安排線下單面
【教育背景】
國內985及211大學或國外知名大學,資料分析、商業分析、金融、經濟、資訊管理、管理科學、數理統計等商科&分析相關專業
【工作內容】包括但不限於:
1、金融行業研究、企業業務發展策略研究與分析,有諮詢實習經歷優先
2、【非必須】資料分析、數學建模及相關模型調優,有數學建模競賽經歷優先,具備熟練SQL及資料分析軟體(Python\R\SAS…)、數學建模能力
3、協助完成專案PPT或WORD等相關專案文稿
4、完成專案經理安排的其他專案工作
【能力要求】
聰明勤奮、積極主動、抗壓能力強,有良好的溝通與團隊協作能力、良好的邏輯思維與快速學習能力。
【實習工資】140元/天(稅前)
【簡歷傳送】以“【實習求職】+碩士學校+碩士專業+本科學校+本科專業+姓名+每週實習天數+預計實習時長”,例如“【實習求職】+中央財經大學+金融學+浙江大學+經濟學+張三+每週五天+五個月”的格式傳送至[email protected](深圳)或[email protected](北京)
【BRC內推一-有留用】某“四大”領先管理諮詢長期實習招聘
【留用說明】此崗位有明確的留用機會和充足的hc,以實習入職後2-3月實習期工作表現作為考核,透過即可獲得全職offer
【地點】北京
【實習時間】可快速到崗,長期或全勤實習優先,可以每週5天的優先
【篩選流程】簡歷初篩+1-2輪電話面試,已在京學生可能安排線下單面
【教育背景】
國內985及211大學或國外知名大學,資料分析、商業分析、金融、經濟、資訊管理、管理科學、數理統計等商科&分析相關專業
【工作內容】包括但不限於:
1、金融行業研究、企業業務發展策略研究與分析,有諮詢實習經歷優先
2、【非必須】資料分析、數學建模及相關模型調優,有數學建模競賽經歷優先,具備熟練SQL及資料分析軟體(Python\R\SAS…)、數學建模能力
3、協助完成專案PPT或WORD等相關專案文稿
4、完成專案經理安排的其他專案工作
【能力要求】
聰明勤奮、積極主動、抗壓能力強,有良好的溝通與團隊協作能力、良好的邏輯思維與快速學習能力。
【實習工資】140元/天(稅前)
【簡歷傳送】以“【實習求職】+碩士學校+碩士專業+本科學校+本科專業+姓名+每週實習天數+預計實習時長”,例如“【實習求職】+中央財經大學+金融學+浙江大學+經濟學+張三+每週五天+五個月”的格式傳送至olivia@beyondremarkablecom,申請時註明【BRC內推一】
【BRC內推二】德勤風險諮詢招實習生
能力要求:
1. 會計、審計、財務管理相關專業優先
2. 具備紮實的會計知識,以及財務分析能力
3. 透過CPA/ACCA等認證者優先
4. 有會計師事務所實習經歷者優先
5. Excel操作使用熟練
6. 學習能力、溝通能力、適應力強者,可酌情放寬限制
實習要求:
1.留學生優先,研究生優先,專案期間全勤,並確保可以現場實習,不接受遠端實習
2. 入職時間最晚為11月7日,入職後最低要求滿足全職實習到12月底,兩個月以上實習時間者優先
主要職責:作為分析助理,協助諮詢顧問進行財務與運營分析,透過風險指標定位風險領域,幫助客戶構造運營畫像。
主要工作包括:
1. 資料收集與處理
2. 財務資料分析
3. 業務盈利分析
4. 網路特定主題調研
5. 專案組安排的其他相關工作
-工作地點:重慶/北京國貿
-工資收入:稅前100/140元/天
-簡歷投至:[email protected]申請時註明【BRC內推二】
以【姓名-年級-學校-專業-工作地點】方式命名
-時間為硬性要求,不能滿足時間要求者勿投
-表現出色者,有轉正機會/可開具實習證明/可以MIC親筆簽名推薦信
所以,越早準備機會就越大!眼下秋招迫在眉睫,如果仍未有一份拿得出手的實習,BRC實習專案是提供給你最高效和含金量的捷徑!覆蓋美國、中國大陸、香港多地的實地和遠端實習專案,詳情戳文章

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據統計,65%-85%的工作機會都不會出現在公開招聘廣告中,這些職位都是透過內部人員推薦的。因此,Network對留學生非常重要,做好Networking很有可能讓你獲得內推機會,進投行的機率也會大大增加。
對於大一大二的同學,目前正是做Networking的好時機,因為大三大四的學長學姐的主招聘季在秋招,如果低年級的同學選擇在春季進行Networking,則不會被經驗更豐富的學長學姐搶風頭,成功率也更大。
一份好的簡歷文書是求職投行的第一步,所以同學們一定要準備一份求職投行成功率最高的簡歷模板,並且隨時做好Update的準備。
同時,同學們還要養成隨時去目標公司檢視Job Description的習慣,針對JD所要求的的技能進行相應的準備,這樣才能使自己的簡歷更受HR青睞。
舉個例子,據BRC任職於大摩的導師爆料,在寒冬縮招的背景下,投行對前臺候選人Technical實操經驗的考量尤其偏重,特別是估值建模實戰能力。
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應屆生求職投行有一定的難度,所以大家要學會制定明確的求職計劃。在這期間,一定要明確目標、有的放矢,確認好求職的目標公司和崗位,提前Research企業招聘Timeline和內部文化等。
關於求職規劃的分析文章請戳

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投行薪資高、前景好、地位光鮮亮麗
每年吸引著無數學生爭相申請,競爭非常激烈
秋招時間“提前”,也在加大求職投行的難度

為了同學們能在投行激烈的競爭中突出重圍
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