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從7月1日開始，舊金山最低時薪將調漲至15元，舊金山也由此成為全國首個所有勞工最低時薪達到15元的大都市，預計將有14萬2000名舊金山僱員因此受惠。
多個勞工和社群團體在市府集會，慶祝舊金山最低時薪7月1日起調漲至15元。 （記者黃少華／攝影）
舊金山在2014年由選民以77%的贊成票通過了分階段提高法定最低時薪的J提案，將最低時薪由當時的10.74元逐年遞增至今年的15元。當時，時任市長李孟賢與市議會、勞工聯盟、商界領袖和本地社群代表經過協商後提出了這項提案。
29日（週五）在市府舉行的慶祝大會上，舊金山行政官凱莉（Naomi M. Kelly）說：「李孟賢市長經常提醒我們，一個好的城市必須公平對待勞工，分享繁榮是經濟強大和成功的主要部分。」她表示，舊金山為美國其他城市樹立了榜樣，顯示出隨經濟的發展，勞工也應有機會提高薪資待遇。
加州眾議員丁右立認為，將最低時薪提升至15元，舊金山肯定了社群每一位成員透過勞動所獲得的尊嚴和價值。他說：「沒有一個全職工作的人應該生活在貧困狀態之下。我非常自豪地代表這座城市向全國其他州展示如何提升勞工的生活。」
舊金山一家餐館工作的華人僱員胡秀燕說，最低工資的提升讓工人獲得更多收入，幫助了收支失衡的低收入勞工。
華人進步會資深社群組織員劉茂琦介紹，華人進步會早在2013年就已經跟其他勞工和社群機構爭取到當時的全國最低工資，為後來舊金山進一步提薪和增加僱員的有薪病假的政策創造了條件，在移民社群和勞工社群受到經濟攻擊的時刻，低收入工人和勞工團體團結起來，能做出很大改變。
劉茂琦表示，勞工一定要大膽要求政府走出一條正確的道路，繼續爭取更好的待遇。他也提醒所有勞工，像華人進步會和亞洲法律聯會這樣的社群機構，都準備好隨時幫助爭取勞工權益，不管移民身分如何，尤其目前的排斥移民氣氛讓移民工人非常害怕，他希望讓人們都知道，受到不公待遇要大膽尋求幫助。
對於新的薪資法生效，市府將敦促和確保僱主在工作場所張貼告示，告知僱員本市新的薪資標準。
舉報違規行為或查詢新的勞工法律資訊，可撥打辦公室電話415-554-6292，或登入辦公室官方網站www.sfgov.org/olse/mwo。
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