舊金山市府律師夏雷拉(Dennis Herrera)29日向Uber和Lyft發出傳票，要這兩家叫車公司交出檔案，證明司機的薪金和福利狀況，是否違反了舊金山的勞工法律。
Uber和Lyft是全美最大的兩個叫車平臺，總部都設在舊金山。市府律師的調查焦點是，兩家公司將旗下的司機定義為「獨立承包商」(independent contractors)，而不是「僱員」，因此要兩家公司交出檔案，顯示司機的薪金和福利，證明他們為何是獨立承包商。
夏雷拉說：「Uber和Lyft是舊金山公司，如果兩家公司的司機得不到應有的薪金和福利，市府是不會坐視不理的。一家市值620億元的公司(指Uber) ，是應該可以給予員工健保福利的。」
Uber等叫車平臺，因為經營手法與傳計程車截然不同，所以不把旗下司機當作員工。但今年4月30日加州最高法院裁定，Uber和Lyft將司機視為獨立承包商，那麼就必須證明，司機無須在僱用規定下工作，也要證明他們在一個獨立行業工作，沒有受聘於Uber和Lyft。
舊金山目前的最低工資是14元，今年7月1日起將增至15元。但麻省理工的研究發現，叫車平臺的司機時薪只有8.55元至10元，遠低於舊金山的最低工資。除了最低工資，舊金山的法律又規定，公司須為員工提供健保。
夏雷拉傳票，要兩家公司交出2015年至現在的司機薪金和福利資料。
Uber29日沒對傳票作出回應。 Lyft則說，該公司的舊金山地區司機，平均時薪有25元。
灣區世界日報官方公眾號
每日推送最新灣區資訊