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昨天（3月9日），南洋理工學院的禮堂舉行了公民宣誓儀式，近千名新公民正式宣誓入籍，成為新加坡的一員。
新加坡國務資政李顯龍在儀式上強調移民對新加坡的重要性。他說：“如果我們把自己封閉起來，機會就會溜走，我們的後代也會因此過得不好。”
移民是新加坡的生命線
李顯龍在演講中多次提到，移民對新加坡的生存和發展至關重要。他說：“我們沒有自然資源，也沒有廣闊的腹地，唯一能依靠的就是人。”他還用資料說明問題：新加坡每年只有大約3萬名嬰兒出生，即使去年是“龍年生育潮”，出生率也沒達到預期。
與此同時，新加坡本地勞動力已經接近“充分就業”，而且老齡化問題越來越嚴重。“如果沒有新公民的加入，我們的經濟會逐漸減速，甚至可能脫軌。”
他還舉了國際大都市的例子，比如紐約、倫敦和上海，這些城市之所以能成為全球樞紐，正是因為它們不斷吸引來自世界各地的人才。“矽谷的科技公司裡，10個頂尖人才中可能有8個的祖輩來自不同的大洲。
新加坡要保持‘小紅點’的光芒，就必須繼續吸引全球人才。”李顯龍還特別提到了兩位新公民代表——Prithikka Divyashini和Pham The Hanh博士，他們的故事證明了新移民如何為新加坡做出貢獻。
很多新公民其實已經是“老熟人”了。來自越南的Pham博士說：“我教過的學生超過5000人，但直到今天兒子入籍，我才真正感覺‘紮根’了。”一位基層志願者也提到，很多新公民早就是社群活動的常客，“有些人做義工的時間比他們當公民的時間還長”。
資料顯示，近年來約40%的新公民與本地人有親屬關係，還有30%是透過留學或工作逐漸融入的。“他們不是突然出現的陌生人，而是和我們一起生活了很多年的鄰居、同事。”李顯龍在演講中這樣說道。
李顯龍：拒絕封閉才能避免被淘汰
面對一些人對移民擠佔資源的擔憂，李顯龍沒有迴避問題。
他說：“競爭壓力確實存在，但封閉只會讓我們失去活力。”他舉了歐洲一些國家的移民危機為例，強調新加坡必須在引進人才和確保社會融合之間找到平衡。
“我們每年批准大約2.2萬名新公民，這個數字是經過精密計算的，既要填補人口缺口，也要保持社會平衡。”
政府近年來推出了多項融合措施，比如新公民需要參加“新加坡公民之旅”來了解國情，人民協會也組織了各種社群活動來促進交流。
李顯龍還對新公民喊話：“你們要主動了解我們的‘潛規則’，比如組屋樓下聊天的‘咖啡店文化’。”
他也呼籲老公民“開啟心胸”：“別把新鄰居當外人，多聊聊怎麼帶孩子、怎麼選學校，這些共同的煩惱最能拉近距離。”
融合難題：如何讓“雙向奔赴”落地
儘管政府努力推動融合，挑戰依然存在。
一位新加坡本地居民說：“孫子班上30個孩子，12個是新移民家庭，剛開始確實擔心文化衝突。”但她補充道，“後來發現這些家長和我們一樣為孩子的PSLE（小六會考）焦慮，反倒多了共同話題。”
對此，李顯龍提出了“雙向改造論”：“新移民會讓新加坡變得更像他們一點，我們也會讓他們變得更像新加坡人。就像海南雞飯，從中國海南傳到新加坡，變成了獨一無二的新加坡味道。”
他還特別提到國民服役制度：“當新公民的下一代穿上軍裝，他們會真正理解什麼是‘風雨同舟’。”
“我們的祖先都是移民，現在輪到我們成為別人的‘祖先’。”李顯龍用這句話結束了演講。隨著新加坡總人口中公民比例穩定在60%左右，關於移民的討論還遠未結束。
但正如李顯龍所說：“開放可能會帶來一些陣痛，但封閉只會讓我們走向消亡。小紅點要繼續發光，就必須永遠做世界的‘會客廳’。”
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