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這是紐約賈律師的第2069篇原創
在首次H-1B申請獲批後，受益人將獲得有效期為3年的H-1B身份，之後可再申請延期3年，一共為6年。對於H-1B身份在2021年10月1日生效的受益人而言，首次3年的H-1B身份即將在今年9月30日到期，各位受益人需在身份到期之前準備好材料，及時向移民局遞交延期申請。
今天的文章中，我們總結了H-1B延期申請的基本要求以及注意事項，給當前有需要進行H-1B延期的大家進行參考。
H-1B延期申請基本要求
申請時間
申請人可在首次申請的H-1B身份到期前的半年開始準備延期申請材料，並在準備好完整材料後及時向移民局遞交申請。延期申請材料最晚應在當前批准函到期前遞交。
一般情況下，在及時遞交延期申請後，H-1B受益人可在當前批准函過期後，獲得長達240天的工作許可權延長。
延期申請材料
H-1B延期申請所需材料類別基本和首次申請相同。僱主需首先向勞工部申請LCA，獲取新的LCA批准；其它申請材料還包括I-129非移民工作簽證申請表，員工的工資記錄（如工資單等），護照等身份證明材料，以往H-1B獲批的I-797批准函，以及證明僱傭關係和職位專業性的材料。
（圖片來自網路）
H-1B延期申請注意事項
通常情況下，在受益人工作職責變化不大的情況下，H-1B延期批准的機率相對較高，但也存在移民局要求補件(RFE)，進一步證明職位專業性，及公司對該崗位的需求等情況。
在延期申請中，受益人的職位名稱可以發生更改，例如較為常見的是，受益人獲得晉升，職位名稱由初級變為高階。若受益人的工作領域(Job Category)將在延期申請中變更，則延期申請材料中需證明受益人具有該領域的相關教育或工作背景。
受益人的薪資水平在延期申請時可以與此前保持一致，但我們建議僱主和受益人在遞交LCA申請之前，對受益人當前的工作職責和工作內容做一個全面的回顧，來判斷員工工作的複雜程度是否超過了當前的薪資標準，並在LCA申請中提交符合當前職責的薪資水平。
（圖片來自網路）
此外，我們建議H-1B受益人在僱主同意為其提供綠卡申請擔保的前提下，儘早開啟職業移民PERM申請。為儘可能避免在美合法工作身份出現斷檔的問題，PERM申請最晚需在H-1B第六年開始之前啟動。
在當前的H-1B批准函接近到期日期前，申請人應儘早與專業移民律師取得聯絡，對H-1B延期申請做出評估，並及時準備申請材料並遞交。若您在H-1B延期申請上需要任何幫助，歡迎掃描下方二維碼，與我們取得及時聯絡。