這65條句話,讓我脫胎換骨|跨年必看的覺醒指南

內容來源:筆記俠(ID:Notesman)
責編 |  柒  排版 | 二月
第 8803 篇深度好文:4010 字 | 11 分鐘閱讀
組織管理
筆記君說:
在當今這個資訊瞬息萬變的時代,每天海量的資訊如潮水般湧來,令人應接不暇。但在這紛繁複雜的資訊流中,總有一些話語能穿透表象,直抵人心,為我們帶來啟發與力量。
一月份,筆記俠深入挖掘各個領域,為大家帶來了一系列精彩紛呈的文章。我們精心篩選出其中最具價值、最富啟迪性的金句,涵蓋商業、職場、個人成長、社會趨勢等諸多維度。
這些金句,有的來自行業大佬的經驗之談,為我們揭示企業經營的底層邏輯和創新密碼;有的源於對人生哲理的深度思索,幫助我們在迷茫中找尋方向,培養堅韌不拔的心理韌性。
在這裡,你將看到對成功要素的全新解讀,明白心理韌性才是決定人生高度的關鍵力量;領略企業管理的智慧,學會打造高效團隊、做出明智決策;體悟面對挑戰時應有的態度,知曉在逆境中也能孕育出無限機遇。
每一句金句,都是讀者們劃線認證,以及轉發過的。
希望這份金句合集能成為你開啟新一月的寶貴指南,激發你內心的思考。 
一、關於成長
1.不論你是在學習方法還是創業上,每一個決策不能僅著眼於當下,而應該考慮到五年、十年甚至二十年後的影響。——段永平

2.知其不可為很重要,還是要踏踏實實做該做的事情。

——段永平

3.學校主要教的是你的學習能力。當你對某件事有興趣的時候,就不會對未來的東西感到恐懼。

——段永平

4.現在是一個資訊爆炸的年代,不能說所有新東西都去學,那樣也白學。有好多人看起來知識很淵博,你再淵博,也不會比搜尋引擎更淵博。所以,何苦呢?

——段永平

5.最主要的還是腦子裡要有是非觀念,想著要做對的事情,發現錯誤要及時改正。——段永平

6.為什麼很多人說明知是錯的,他還要繼續做呢?因為錯的事情往往有短期的誘惑。

——段永平

7.

每個人需要自律,發現錯誤要立即改正。股票也一樣。很多人買了一隻錯的股票,發現問題後還不馬上拋售,而是等著它漲回來。——段永平

8.你要去做對的事情,要把事情做對,你要想長遠。把事情做對是學習的過程,你會犯錯誤。許多人分不清做錯事與做事情出錯,這兩者心情完全不同。不能因為怕錯就不做事,因為怎樣做都會錯,但明知是錯的事情就不該做,這個邏輯明白嗎?——段永平

9.最終你會成為你本該成為的那個人。——段永平

10.樂趣其實來自於過程。——段永平
11.不能用自己的必需資金去賭一個不需要的錢。——段永平
12.那些真正對孩子重要的教育是讓他們提前熟悉真實的世界,掌握在真實世界中能夠生存下來的能力。——何帆
13.一個人成功的核心要素,不是智商,不是情商,不是家境,更不是所謂的考試成績,而是這個人堅韌不拔的心理韌性。——彭凱平
14.年輕的時候我們拼的是體力,中年我們拼的是腦力,但真正能夠走到最後的人,靠的一定是心力,也就是心理韌性。——彭凱平
15.文森特·諾曼在著書《積極思維的力量》(The Power of Positive Thinking)中指出,大部分時候決定我們生活幸福的要素是什麼?不是這個事情本身,而是我們怎麼去看待這件事情。

比如,當我們看到一個杯子裡面裝了半杯水,不同人的反應是不一樣的,是一半滿還是一半空,決定了你對它的態度、行動和計劃。——彭凱平
16.低心理韌性的人有什麼特點?第一,負面思維特別強烈。第二,消極懶惰。第三,成癮習慣。第四,對他人的傷害。第五,對自己的傷害。——彭凱平
17.一個人的社會網路面積越大,認識的人越多,他在職場和生活中其實更容易產生優勢效應,這也被稱作“弱聯絡的強勢效應”。——彭凱平
18.日常訓練很重要的一個目的,就在於讓我們獲取更多成功體驗,類似的體驗越多,我們對於未來的預見就越清楚,在重要關頭我們就可以重複調取這個意象,幫助我們去應對可能到來的壓力和挑戰。——彭凱平
19.馬斯洛有句名言:當一個人出於自我保護而抗拒內心的地獄時,他一併切斷了通往內在天堂的道路。
20.焦慮,是為未來恐慌;抑鬱,是為過去傷心;自殘,是對未來絕望。——彭凱平
21.心情不好的時候,寫日記是很好的方法。大詩人歌德曾經想要自殺,自殺之前他決定寫一封遺書,結果寫著寫著心情好了很多,就把槍放下,專心致志開始寫書。到了第三天,這本書寫完,名字就叫做《少年維特的煩惱》。——彭凱平
22.美貌、勇敢、智慧、有愛心、洞察力、公正感等等,找到自己的優勢,然後將其運用到我們的生活和工作中間,持續一週就會讓我們的心情變好,持續一個月就能讓我們形成使用這種優勢的習慣。——彭凱平
23.世界上只有一種真正的英雄主義,就是認清了生活的真相之後,仍然熱愛它。——羅曼·羅蘭
24.“不思考等於白乾。每天工作結束,花點時間想想,今天做的事情有沒有意義該做還是不該做?不該做的別做了,該做的事情做多一點。我的習慣是記錄下來,逼自己思考。”——周受資
25.在《通往奴役之路》的第一章,哈耶克寫了這樣一句話:觀念的轉變和人類意志的力量,塑造了今天的世界。
26.遇到事情,如果已經上頭了,彆著急行動,冷靜,引導自己去思考我們的目標是什麼?我該做什麼樣的判斷和執行才能達成目標?
27.只有時常設想最壞情況的發生,思想上有所準備才能很好地應對,才能開闢出新的道路。——小林一雅
28.專注於解決問題,而不是回顧已經完成的事情。
29.你是誰?你是否忘記初心?是否背棄夢想?是否仍然能夠以示弱的狀態學習和包容一切?回答完這些問題,便沒有什麼困難可以阻攔你。——方洪波
30.任何一次對自我的否定必然都充滿著痛楚,激情與勃發。正如冰心老人講過的,無論遇到多大的困難,生活始終要繼續。——方洪波
二、關於商業經營
1.搞一個新東西,要讓別人知道這是個啥,那個過程遠比你把大家都喜歡的東西做好、質量做好、渠道做好、服務好的難度大特別多。——段永平
2.有想法,有條件,就去做。你如果只是為了創業而創業,那就要小心。——段永平

3.創新其實並不一定是最先做的,只是當發現了某個東西,剛好有實力把它做到比別人更好時,可能就厲害了。——段永平
4.轉型,就像你抬頭往遠處看,發現一個比當下山頭更高、更璀璨的山峰,但壞訊息是你不能坐纜車過去,你得下山,走到峽谷的最深處,然後才能上山。創新,也是同樣的道理。一旦你上到一個小山山頂,不退卻就會困在那個山頂,也就無法進步。——何帆

5.聚焦最好的方式就是減掉價值低、花資源多、成本多、時間多的專案,就是自卷為王。

6.最終的成功者肯定是創造市場,只有創造市場的人才有未來。——王志綱
7.“如果你被告知要登火箭,不要去問應該坐哪個位置,先登上去就好。
8.不是每個企業都可以成為行業龍頭。一些聰明的企業,會在細分市場做垂度和深度,做小池塘裡的大魚,進而成為品類之王、市佔之王。——小林一雅
9.發現新市場,併成為新市場的先行者。找到一個可能有魚的小池塘,然後在那裡垂下魚線,以此捕獲大魚當然,不是單純地垂釣就可以,而是要做第一個垂釣者。——小林一雅
10.“情緒價值”正逐步崛起為零售行業的重要趨勢,成為品牌與消費者建立深層次情感連線的關鍵紐帶。
因此,2025年的消費趨勢或許可以概括為8個字“謹慎精明,精緻悅己”。在過去一年,名創優品高歌猛進,而其創始人葉國富正是率先洞察了這一趨勢:“現在很多年輕人不結婚,不生小孩,把錢都花在這些方面,愉悅自己,這就是消費趨勢。
11.經營活動現金流,就像是企業的血液,直接反映了企業的經營狀況和生存能力。
12.偉大的公司之所以偉大,就在於它目光長遠而且勇於創新。
13.沒有點的能力,就沒有機會到面;只有點的能力,沒有擴充套件到面的能力,單點也可能不保,這是一個辯證關係,相互依存,相互轉化。
14.學會戰略性的撤退、放棄、犧牲,是邁向成功的關鍵。
15.生活要豐富多彩,生命要飽滿而有價值,生意其實只是順帶的結果。——王志

16.基於過去的認知到達不了未來。——方洪波
三、關於組織管理
1.只要激勵機制得當,所有人都能成為人才。如果你還抱怨底下的人不好好幹活,很可能是管理上的問題,是你沒把他放到合適的位置上。——何帆
2.在未來3到4年之內,所有不涉及物理操作的認知任務和腦力工作,人工智慧都可以勝任。
3.坐在家裡想,全是問題;走出家門看,全是答案。
4.越有挑戰越會誕生新的機會,會出現一批優秀的企業和人才,逆境比順境更能激勵優秀的企業和人才去創造歷史。——丁世忠
5.人是無法被改變的,只能是被挖掘、被賦能。——周受資
5.對於企業管理者而言,“理性務實於外,感性浪漫於內”是一種修養。
6.“謀事不求易成,具備強烈的成功動機和韌性才能成功。”
7.當儘可能地讓公司的每一個人,都具有強烈的成功意願,那麼這家企業就像綠皮火車堆兒裡的高鐵。速度快?不,是同行襯托得好。
8.貫徹執行的關鍵,在於高階幹部要以身作則。高階幹部辦到了,全軍就容易辦到。高階幹部辦不到,就會風一吹,一切照舊。——鄧小平
9.員工之間平時相處融洽當然是件好事,但是一旦成為好朋友俱樂部,公司就有可能變得無法做出嚴肅決策。——小林一雅
10.不管多小的事情,都要把它當作問題看待,然後,切實地解決每一個問題,併為此發揮你的創造力。——小林一雅
11.不要認為自己做不到而放棄,要認為自己能做到而努力。只有這樣,才能更上一層樓。——小林一雅
12.當你有什麼疑惑和不解時,就要回到現場去。必須要聽取現場的意見,在現場進行確認,收集資訊然後做出判斷。——小林一雅
13.艱難或許是這個時代的底色,而我們首先能做的,就是保持定力,不被大風吹倒。任憑風浪起,穩坐釣魚船,《孫子兵法》有云,“無恃其不來,恃吾有以待之”。
14.爭論是基於資訊、資料的質量和價值,而不是基於領導者迫使他人順從自己的權威。
15.任何不以使用者為中心、不以業務為中心、不以一線為中心,不產生價值,不增加收入的工作都屬於表演式工作,需要全員果斷簡化,把節約的時間去做對使用者有價值的事。——方洪波
16.企業家精神的本質就是敢於自我否定,不斷創新去應對挑戰。——方洪波
17.我們簡單,世界就簡單,我們複雜,世界也會像迷宮一樣複雜,我們要尋找簡單的答案,馬上行動,以美的自身變革創新的小週期來應對宏觀環境的大週期。——方洪波
18.沒有什麼是永遠穩定的,只有相對穩定。真正的“護城河”,是敢於自我否定,不斷創新,跟上時代的步伐,這才是“護城河”。——方洪波
19.走過山重水複,方知大道至簡。堅持常識,理性地做對的事情;堅守本分,踏實地做好該做的事情;堅持確定性,遵守長期規律和方向;堅持簡單,保持務實的理想主義初心。所有成功企業具備的偉大共性,都是我們最耳熟能詳的常識。——方洪波
*文章為作者獨立觀點,不代表筆記俠立場。
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