文丨古原
在談失業問題之前，先談小產權房。
你可能會覺得，這與小產權房有什麼關係？不要急，看完再說。
深圳有不少小產權房，在市中心，旁邊就是商品房，但小產權房價格一平是兩萬，商品房價格是十萬。
這個差距是怎麼來的？因為小產權房的產權受到各種限制，不受法律保護，不能融資，不能貸款，不被承認。
因為限制了購買小產權房者的產權，導致房屋價值變低。
我們再來談中國民粹中一股觀點，他們宣稱要向逃出中國的資本徵收離境稅，這也是一種對他人產權的限制，他們聲稱，這樣就可以防止資本外逃。
結果是什麼？你不能自由出去，資本就不會自由進來。
如果真的實施，就有大量資本逃離，同時新增資本還進來不了。
你看，這與小產權房的邏輯是不是一致的。
我們再來談人民幣自由兌換問題。
人民幣自由兌換有人說，會導致人民幣貶值 ，大錯特錯。就是因為不能自由兌換，導致了人民幣匯率被低估，因為你不能自由進出嘛 。
人們敢於持有美元，就是因為他的管制更少，所以願意持有。
如果人民幣也能自由兌換，中國生產力不變的情況下，外國人當然敢於多持有人民幣來與你交易，但你不能自由兌換，持有人民幣就存在風險，存在不確定性。
這時，人民幣就是小產權房，美元就是商品房。
說完了這些主題，那麼，如何解決失業問題呢？方法很簡單，廢除勞動合同法，讓勞資自由交易，自由籤契約，用法律來保證契約的執行。
勞動合同法，正是一種政府強制勞工與企業交易的手段。
開除人更難了，是好事嗎？對應的就是招聘的人更少了。企業家更不敢試錯了，因為亂招人的風險更高了。招聘人數就大大減少。
如果你廢除這些管制，那企業家就敢招人了。
勞工們以為勞動合同法保護了他們，其實不過是把他們變成了小產權房，由於有巨大的不確定性和管制，導致企業家不敢招人。
於是，崗位就變少了，失業就增多了。
試想一下，如果規定，開除勞工，要賠一年的工資，然後最低工資法要求一萬底薪，然後員工生育全部由企業承擔。
那結果不就是企業不招人麼，甚至跑掉。
表面叫保護，其實是讓招聘員工變得不自由，最終損害的就是勞工的收入。只有契約自由，法律保護契約，才叫真正的保護。
你去看看各國勞動力管制越嚴格的地方，失業率往往越嚴重。
你都變小產權房了，你高興個毛啊。
企業看到你都怕時，你還想天天有大量工作機會？
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