驚曝!騰訊突然登上了美國“制裁黑名單”

新年第一雷💣
騰訊股價大跌7%
市值一夜蒸發2700億港幣
… …
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“白宮嚴選”!騰訊,還是太全面了!!
事情是這樣的,1月6日,美國國防部大手一揮,一份新“黑名單”橫空出世,騰訊等134家中國企業被列入制裁清單
(圖片來源CNN)
是不是看得一頭霧水,一個社交和遊戲領域的巨頭卻被拉入所謂的“涉軍名單”?!隨後🐧也是立馬回應:被列入是錯誤,這份清單對我們的業務沒有影響!
但話說回來,騰訊突然被“白宮嚴選”,也側面證明了其不容小覷的實力,不是嗎?
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騰訊:2024,我真的賺麻了
前不久,騰訊釋出了亮眼的Q3財報。看看財報,26歲的騰訊,正是拼搏的年紀!
財報顯示,第三季度營收1671.9億元,同比增長8%,已連續8個季度保持這樣的增長趨勢;同時,淨利潤532.3億元,同比增長47%,創下歷史新高!
(圖片來源騰訊)
其中,遊戲業務、廣告業務的收入均實現強勁增長。比如兩個王牌遊戲《王者榮耀》和《和平精英》持續發光發熱,遊戲業務收入達到518億元,同比增長12.6%,創下近3年新高
(圖片來源騰訊)
不僅如此,還有一個積極訊號,騰訊在第三季度還積極擴招人才,員工數量大幅增長3317人至10.88萬,留學生狂喜!
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大手筆買地蓋樓,基操而已
無論是國內還是海外,騰訊都主打一個哐哐砸💰!
📍新加坡
鵝廠出手就是獅城黃金地段:最近,已從萊佛士訪30號的WeWork遷往新加坡繁華的cbd區域——凱德大樓CapitaSky…
作為新加坡的地標之一,CapitaSky地理位置優秀,可欣賞城市和南部海灣的全景,稱得上是頂級寫字樓般的存在
(圖片來源CapitaSky)
雖然此次騰訊並沒有公開具體金額,但據悉,騰訊是租賃了一層樓面(將近3萬平方英尺)所以這租金自然也不便宜…
據悉該棟樓的平均月租大約是12新幣/平方英尺,掐指一算,騰訊每個月光租金就得掏出36萬新幣,摺合成人民幣約200萬
📍深圳
深圳新地標,騰訊新總部大樓“Tencent Helix”也即將解開神秘面紗啦,整體專案預計在2026年全部完工。
新總部無論選址,還是建築設計,騰訊都下足了血本,花85億“買”了個島,花300億建座城,再是聘請著名建築師奧雷·舍人(曾設計過中央電視臺總部大樓)設計,只為打造Plus版中國矽谷…
(圖片來源網路)
好訊息還有!財大氣粗的不止騰訊,國內網際網路大廠漸漸復甦,正不停地向留學生釋放積極訊號
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掌握2025網際網路大廠招聘新動態
上岸,易如反掌🖐️
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2025校招:擴招已成主旋律
回看2025秋招,各大廠是卯足了勁,紛紛加大校招力度:
  • 字節跳動:2025年校園招聘計劃錄取超過4000人,研發類也比前一年增長了60%
  • 京東:不僅開放了18000個崗位,還全面上調2025屆校招生崗位薪酬
  • 美團:上新了6000+個HC;
  • 騰訊:破天荒地將畢業時間要求放寬至兩年,2024年1月1日-2025月12月31日畢業的留學生均可投遞…
(圖片分別來源京東、騰訊)
而眼下,網際網路大廠2025春招即將開始❗要知道,大廠在春招搶跑方面向來是“一馬當先”,而且春招的重要性一點也不亞於秋招,所以大家務必儘早佔坑,搶佔先機:
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But若想成功收割大廠offer,其實沒有那麼簡單,大廠的透過率可是低的要命…所以請務必提前瞭解:你離大廠的心儀人選還有多遠?!
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如何短時間內攻克大廠面試?
據往年資料,大廠面試淘汰率平均在80%以上!因為大廠的面試通常會有多輪,群面、HR面和專業面等輪番轟炸下,若不好好準備,很容易成炮灰。
那說到底,如何準備呢?
第一步,可以按照方向準備對應的基礎知識,以位元組官方總結的考察重點為例
  • 開發崗:更關注同學的業務理解力、溝通能力,以及程式碼的系統穩定性;
  • 演算法崗:會更側重同學技術思考的廣度和深度,更關注同學本身的技術創造性。
  • 產品崗:相比程式碼、設計和審美,更看重邏輯、資料分析能力、對使用者體驗的敏感度。表達是否流程清晰,是否有量化思維,對常用App是否有最佳化思考等。
  • 運營崗注重候選人的底層素質。如學習能力,是否有方法論沉澱意識?是否有靈性,能不能在處理事情上懂得變通?是否有強邏輯?
第二步,熟悉各大廠具體的面試流程,以3輪為例:群面、HR面和專業面(三者順序不固定)
  • 群面:群面是刷人最多的環節之一,通常作為整個面試過程中的最後一輪或者倒數第二輪,主要考察你的思考問題能力,分析、說服能力,主動性,表達能力,情緒穩定性,反應靈活性…以🐧的官方版本群面tips為例:
向下滑動檢視完整圖片
  • HR面:通常不會太難,關鍵在於你是否有準備,比如常見的面試題有
自我介紹:建議簡明扼要,控制在2分鐘以內,突出自己的優勢和強項即可,而不是一味重複簡歷上已經寫明的內容;
缺點:說些對應聘崗位無關緊要的缺點,然後積極表示正在努力改善;
對加班的看法:當然還是要表明自己願意,成功的機會會大一些,不過要強調自己會提高工作效率,減少不必要的加班;
還有什麼問題要問的:可以問問公司有什麼培訓專案和晉升機制,這能體現你的上進心和對公司的忠誠..
  • 專業面:面試官會對你的專業性方面和簡歷方面進行提問,這部分充分體現學習能力和專業知識,需要一定的知識儲備。
當然看到這兒,想必大家對大廠求職還有各種疑惑,無妨!趁這段備戰期,趕緊找專業的人聊上一聊!而致力於實現留學生求職夢的我們,只用戰績說話,無論專業背景,無論院校排名,I.I.皆有成功學員案例!*因篇幅有限,僅展示部分offers

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