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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分數(50或200分),導致成千上萬的候選人分數暴跌,嚴重影響他們獲得移民邀請(ITA)的機會。

具體分數段及減少的人數如下:
501-600分段:候選人減少5,740人;
491-500分段:減少1,618人;
481-490分段:減少984人;
以上三個高分段合計流失8,342個申請人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分競爭力。
儘管高分段大幅減少,但在同一時間段內,快速通道候選人總數卻淨增長了7,373,這表明候選池結構的大規模變化,很可能與取消LMIA加分直接相關。
多個分數段的候選人數量出現明顯增加。其中,增長最多的是分數在461至470分之間的候選人,新增了2,157份申請。
由於此前擁有LMIA的候選人通常可獲得額外50分,因此許多新進入該分段的候選人,可能正是此前位於500分以上、因加分取消而被“打回”至此區間的申請人。
關鍵資料如下:
461-470區間成最大受益者(+2,157人),推測為原500+分數段申請人掉檔
401-450中分段人數激增,競爭壓力顯著上升
高分割槽間(501+)人數回落至2024年12月水平

那麼,這樣的變化有什麼影響呢?
首先,僱主擔保的優勢消失了。此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可獲50-200分加分,現僅保留:
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加拿大工作經驗(最高80分)
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省提名加分(600分)
第二,中分段廝殺加劇451-500區間新增1,487人,導致:
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常規抽籤分數可能維持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽籤價值凸顯
在新的加分策略上,可以參考這些:
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語言衝刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
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學歷提升:雙學位/碩士額外加7-15分
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配偶加分:配偶CLB6+學歷可增20-40分
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省提名保底:儘早申請PNP鎖定600分
移民律師指出:"此次調整反映IRCC希望弱化僱主依賴,更側重申請人自身條件。未來法語加分、STEM定向抽籤或成新突破口。"
與此同時,曼省政府宣佈了一項針對MPNP省提名候選人的臨時“特別工籤”政策,幫助符合條件的工籤即將到期人員維持合法身份,繼續為本地經濟貢獻。

申請資格包括:
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當前工籤將在45天內過期,或已在2024或2025年過期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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在2025年1月15日當天擁有有效MPNP意向書(EOI)檔案,並至今仍有效;
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持有曼省僱主出具的在職證明信;
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同時需滿足聯邦IRCC制定的額外標準(如工籤續簽或恢復申請記錄等)。
在此之前,類似情況僅適用於提交了PR申請的人,PNP候選人常常陷入身份尷尬。該政策為此類候選人提供“橋樑”,保障其在移民流程中的合法工作資格。
參考連結:
https://www.cicnews.com/2025/04/big-drop-in-crs-scores-after-removal-of-points-for-arranged-employment-0454072.html#gs.l5mg4h

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來源:多倫多生活
平臺:加國報告
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