名師指路 不走彎路
Salesforce CEO Marc Benioff 最近放出了一條讓科技圈熱議的訊息：2025年，Salesforce將不再招聘新的軟體工程師。作為全球最大的CRM軟體提供商之一，這一決定引發了許多人對AI對就業市場影響的思考。
（圖片來源Salesforceben）
AI改變工作模式
Marc Benioff 在採訪中透露，2024年，Salesforce透過自家AI平臺Agentforce，讓工程團隊的工作效率提升了30%。這一提升讓公司能夠用現有團隊完成更多工，無需擴招。
Agentforce的核心功能：
✅加速程式碼開發：透過AI工具最佳化程式設計流程，減少重複勞動，讓開發速度更快；
✅智慧任務分配：AI能根據工程師的能力和專案需求，自動安排最合適的任務；
✅加快專案進度：AI提升了管理效率，讓團隊更快完成專案，減少延誤和浪費；
AI會帶來什麼趨勢？
隨著AI技術的普及，企業的運作方式正在被重新定義，Salesforce的決定反映了一個重要趨勢：
✅重複性工作將被替代：AI能夠高效完成大量重複性任務，例如程式碼編寫、資料處理、客服等，這些崗位需求可能逐漸減少；
✅技術人才需求升級：未來的工程師不僅要懂程式設計，還需要掌握如何與AI協同工作；
✅跨領域人才更受歡迎：AI雖然高效，但銷售和客戶溝通崗位將更加重要，需要能解釋AI價值、推動技術落地的人才；
科技大廠的上岸關鍵
其實這已經不是Salesforce第一年說不招碼農的話了，實際上2023、24年都說過同樣的話，也並沒有真的停止招聘。
根據近兩年資料來看，Salesforce在美國及其他地區大約減少了9000多名碼農，這次北美地區放崗或許是25年上半年最後一次進入Salesforce的機會了！想進的同學一定要抓緊！
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