↓↓點選底部閱讀原文直達天河大賭場↓↓
https://www.skyriver.com/promotions
↑↑點選獲取超值折扣↑↑
把脈美國職場
張琦(Tom Zhang) 博士，矽谷資深人才專家，矽新社特約評論員，在中美高階人才的研究、引進和管理方面有豐富的實踐經驗。他是特斯拉公司在亞太區的第一個 HR，協助組建了最早的亞太區團隊。曾經在 Google 總部和騰訊負責高階人才的搜尋和引進工作。多次作為客座嘉賓，為沃頓商學院、長江商學院、清華大學、中國人民大學、浙江大學、上海交通大學、武漢大學、新加坡南洋理工大學等 MBA 學員分享矽谷的人才與創新，應邀在海爾、美的、滴滴等公司總部講課。曾任教於美國加州聖荷西州立大學。
美國人力資源管理協會高階認證專家，美國中文電臺《職場情報站》欄目製作人
美國中文電臺主持人
2025年5月2日週五，美國勞工部統計局公佈了最新的就業資料：4月份全美失業率為 4.2%，與前值和預期4.2% 持平, 全美失業總人口約 720萬，略高於前值。各族裔的失業率：白人 3.8；亞裔 3.0%；拉丁裔 5.2%； 非裔 6.3%。長期失業者（定義為失業27周或更長時間）的人數約170萬，高於前值的150萬，佔全美所有失業人口的23.5%，高於前值。
4月份非農就業人口增長17.7萬，超過預期，高於過去12個月的平均月度增幅（15.2萬）。私營企業方面，非農就業的增長主要在醫療保健、交通和金融等領域，聯邦政府的就業的人數繼續下降。
美國非農就業人口占創造美國GDP的總人數的80%，非農資料報告是全球投資者每個月關注的最重要的經濟資料之一，也是美聯儲評估美國經濟狀況並調整貨幣政策的重要依據。 4月份的非農資料報告，顯示美國勞動力市場仍然具有韌性。
市場除了密切關注非農資料，也非常關注工資增長，尤其是在通脹風險再次升溫的背景下。根據勞工部資料統計局 5月2日釋出的資料，截至2025年3月，美國私營行業員工的總薪酬成本（包括工資和福利）在過去12個月內上漲了3.6%。這一增幅低於2024年同期的4.2%，這表明薪酬增長有所放緩。其中工資和薪金上漲了3.5%，而福利成本上漲了3.8%。此外，從2024年12月至2025年3月，季節性調整後的薪酬成本增長了0.9%。相比之下，私營行業員工的薪酬成本在同一時期上漲了3.4%，低於2024年3月的4.1%漲幅。這些資料反映出薪酬增長趨勢趨於穩定。
這次美國非農就業資料釋出後，市場預計美聯儲今年仍然會降息，全球關稅戰可能影響企業的經營，公司的裁員可能會增加。
美國16至24歲青少年中，大學生的就業參與比例為44.3%，而高中生為22.5%，顯示大學生就業參與率約為高中生的兩倍。這些資料反映了不同教育階段青年學生在勞動力市場中的參與程度。
美國勞工部也釋出了 2025年職業前景報告，資料顯示，教育程度越高，通常意味著更高的收入和更低的失業率。以下是2024年不同教育水平的全職工資和薪金員工的中位數週薪和失業率：
格律傳媒
做有格調的傳播