有使用者在一畝三分地網站發帖⬇️微軟邀請員工來西雅圖參觀，結果落地被裁了…
這個事情也讓一畝三分地的使用者覺得難以置信，有很多網友表示⬇️
本來興高采烈地去參觀總部，結果到了被裁了。員工不光工作丟了，面子也丟了。微軟這操作真心噁心人。
這就是公司臃腫，管理低效且非常混亂的表現。
哪都是草臺班子。比如讓你來裁員，你覺得要通知哪些部門？財務要吧？人事要吧？security 要吧？最後還得跟eng的頭通個氣吧？這麼多部門下來誰還能想到還有一搓人還在西雅圖onboarding。沒給你扣掉一兩個部門算不錯了。你看看這裡有哪個部門管onboarding 的，沒準這些人的行程還是組裡自己出錢的，那更不可能被通知了。
微軟這種做法也太噁心了，難道不可以在別人來之前取消行程嗎？明知道自己要裁員了。
不同部門的決定。onboarding的機票酒店早就訂好了。什麼時候裁員，不會提前讓訂票的小秘們知道的。如果提前幾天讓小秘們cancel機票和酒店，那訊息立刻走漏了。
微軟終於硬了一把。
這不是把員工當猴耍麼，太扯淡了。當然了，結合微軟過去一年多內部沒停過的悄悄小規模最佳化裁員雞賊操作，只能說這事確實也是微軟幹得出來的。
Showtime!
酒店和返程機票還在嗎？
微軟亞麻，臥龍鳳雛……
有提出疑問的⬇️
是微軟英國的組被裁了四百多人？歐洲不是有工會保護不容易大規模裁員嗎？
有回答的⬇️
是的，但是英國不是歐盟國家，所以沒有工會那一套。
也有感同身受的使用者發言⬇️
我14年在微軟實習的時候也是這樣，飛去西雅圖，然後小撒在大會上講完轉身裁了一批
以前另一個公司Intuit也發生過類似的事情，公司舉辦了慶祝老員工anniversary的聚會，全部都是工齡15年或以上的老同事，買了好多吃的各種慶祝卡片大家簽名，結果過了一週這群老同事全部被裁了。
大家對於微軟的這波操作有什麼看法？歡迎留言分享！
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