在企業內部法律風險要素中，股東糾紛對企業可持續性發展的破壞力，可謂是最大的。
隨著經濟的快速發展，股東糾紛在司法審判中情形多樣，疑難新型問題頻現，矛盾的不斷升級，讓股東之間不再有信任與溝通基礎，各方耗費大量的時間和精力呈僵局狀態，嚴重破壞公司的人合性。
然而，一個公司不可能只有一個股東，大小股東之間或多或少都會因股權、分紅、決策等問題產生糾紛。若以“與公司有關的糾紛”作為案由進行檢索，在中國裁判文書網共檢索到超過30萬篇裁判文書，案件數量主要分佈在經濟發達地區。
顯然，股東爭議正成為公司業務中不可忽略的高佔比業務，股權糾紛業務對於律師來說也是不錯的選擇。
分紅不按約定、決策一言堂、利用其它關聯公司損害公司利益……據統計，股權糾紛已成為公司糾紛中佔據半壁江山的主要案件型別，網上流傳的一句話很貼切：大股東要小股東死，小股東必死；小股東要大股東死，大股東生不如死。
這就決定了，股東糾紛案件不僅主體身份多元，且法律關係日趨複雜，既有公司法律關係、也有合同法律關係，更涉及到刑事、行政、民事侵權等方面，各主體之間利益訴求多元，多層法律關係雜糅交錯，連環訴訟多案纏訴。
單純依靠訴訟程式無法解決根本衝突，但不借助訴訟有時候也無法打破僵局。在這類訴訟案件中，訴訟本身不是目的，而是各方資源的博弈，是實現利益最大化的工具與手段。
股權律師不僅要懂公司法、證券法、合同法，還要了解法院對股權糾紛的審判傾向以及商業、心理、談判和管理知識，要求不可謂不高。而資深律師會建議你，從高頻案由入手進行體系化的攻克，才能從根本上解決問題。
3月8/9日 19:00
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3月8/9日19:00，浙江六和律師事務所高階合夥人、第十屆杭州市律師協會商事專業委員會主任楊甜律師，將從股東糾紛的“進退調控”四象限切入，由股東出資糾紛、知情權糾紛、股權轉讓糾紛、股東退出糾紛等10大高頻案由出發，幫助大家從利益最大化的角度尋求最佳解決方案。
律師如何掌握10大最高頻案由，
尋求股東糾紛最佳解決方案？
《民事案件案由規定》中顯示，與公司有關的糾紛有24大類，其中與股東最為息息相關、也最高頻是包括股東資格確認糾紛、股東出資糾紛、公司決議糾紛、股權轉讓糾紛等在內的10類。
在爭議點越發繁複的同時，也預示著，與公司有關的新型糾紛或爭議焦點將對律師的執業能力提出更高的挑戰，包括但不限於——
大股東控制公司不按規定分配利潤、合併分立轉讓主要財產、延長公司存續狀態的
股東不按章程規定控制章、證照和公司經營權的
股東串通第三人簽署不合理協議導致公司權益受損的
利用董事、高階管理人員的身份從事侵犯公司利益的
實踐中，上述種種情形往往交叉出現，比如作為小股東，可能面臨的問題同時有：大股東不披露公司的真實經營情況、小股東瞭解到公司有盈利，但公司就是不分紅；大股東利用控制公司的便利，不召開董事會，不召開股東會，所有的經營決策權都在總經理層等等。
楊甜律師結合自己的實踐經驗，將股東糾紛的10大高頻案由分為了“四大象限”，即進入機制、控制權爭議、調整機制及退出機制。
從訴訟角度看，出資糾紛、股東名冊記載糾紛、股東資格確認糾紛、新增資本認購糾紛、請求變更公司登記糾紛等案由均與進入機制相關；
公司決議糾紛、股東知情糾紛、證照返還糾紛、股東損害公司利益責任糾紛等案由均與控制權相關；
股權轉讓糾紛、請求變更公司登記糾紛、公司決議糾紛等案由均與調整機制相關；
解散糾紛、破產糾紛、清算糾紛等案由均與退出機制相關。
楊甜律師的本次課程將深入剖析股權架構設計與股東爭議解決的緊密聯絡，以“進退調控”四象限觀為切入點，結合大量實務案例，詳細解讀進入、控制權、調整、退出機制中的爭議解決難點，讓你全面掌握非訴與訴訟相輔相成的技巧，提升處理股權業務的專業能力，為職業發展添磚加瓦。
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課程大綱
一、股權架構設計與股東爭議解決的關係——問題的提出
1.股權架構設計與股東爭議解決有什麼關係？
2.非訴與訴訟可否相輔相成？
二、“進退調控”四象限觀股東爭議解決 (附實務案例)
（一）關於進入機制的爭議解決難點突破
1.股東資格確認糾紛：
·如何在無股東協議、股權代持憑證、直接出資憑證等證據的情況下，確認股東資格？
2.股東出資糾紛：
·股東以對公司債權抵銷出資的，需要滿足哪些條件才有效？
（二）關於控制權爭議解決難點突破（附實務案例）
1.公司決議糾紛：
·如何判斷股東會決議效力，尤其是存在程式問題或內容違法時？
2.股東知情權糾紛：
·股東行使知情權有哪些方式？
·查閱公司會計賬簿的方式是否包含摘抄？
3.公司證照返還糾紛：
·法定代表人以公司名義能否提出證照返還之訴？
·證照返還之訴是否受股東資格確認之訴審理結果影響？
4.損害公司利益責任糾紛：
·如何判斷商業機會是屬於股東個人還是公司？
（三）關於調整機制的爭議解決難點突破（附實務案例）
1.股權轉讓糾紛：
·訴的發起者是誰？
·請求權基礎是什麼？
·賠償金額如何確定？
2.公司合併糾紛：
·以破產為目的的公司合併，是否構成對債權人的侵權？
（四）關於退出機制的爭議解決難點突破（附實務案例）
1.公司解散糾紛：
·如何判斷公司是否應當解散？
2.股東退出糾紛：
·股東退出公司的《退股協議》實質性質應怎麼理解？
三、股權架構設計與股東爭議解決的關係——問題的回應
講師介紹
浙江六和律師事務所高階合夥人
第十屆杭州市律師協會商事專業委員會主任
社會任職：
浙江省涉案企業合規第三方監督評估機制專業人員
第十屆杭州市律師協會商事專業委員會主任
杭州市西湖區企業法律服務中心商事糾紛特邀調解員
浙江大學醫學院附屬第一醫院醫學倫理委員會委員
浙江大學繼續教育合作講師
浙江財經大學法學院實務導師
浙江財經大學學生校外創新創業導師
浙江財經大學全日制專業學位碩士研究生社會導師
第六屆衢州仲裁委員會仲裁員
杭州啟迪東信孵化器創業導師
柯橋區科創園園區企業創業導師
北京在行共享經濟平臺的股權行家
主要榮譽：
2019年獲杭州市拱墅區“優秀律師”榮譽稱號
2019年北京法天使合同講師課獲“冠軍”
2019年入圍杭州市第三屆“十大先鋒”之“人民滿意律師”20強
2019年出版個人專著《股權一本通》
2020年獲得六和文化獎三等獎
2020年度被杭州市律師協會授予“個人嘉獎”
專業定位：
疑難複雜商事糾紛解決、股權頂層設計、股權激勵、企業常年法律顧問、合同管理、股權投融資等商事法律服務
典型業績：
1.豐華公司與浙江某某上市公司的子公司關於股權轉讓糾紛，在客戶豐華公司一審敗訴的情況下，接受客戶委託代理二審，成功打贏二審，並幫助客戶挽回1000多萬元損失。
2.蔡某、廖某與上海泰山天頤創業投資合夥企業股權回購糾紛仲裁案件，當事人以非股東身份簽署對賭協議，最終裁決未承擔責任，成功幫助客戶挽回近千萬損失。
3.處理張某與應某等股東爭議非訴專項事務，提供專業律師意見，依法協助客戶全面收回公司控制權，掌握談判的主動權，維護客戶的合法權益。
4.處理李某家族股東爭議非訴專項，提供專業法律意見，依法協助客戶配合會計師事務所的內部專項審計，為股權退出、股權置換等小股東退出途徑提供專項法律服務。
5.劉某、包某與北京三快科技有限公司、美團公司（MEITUAN CORPORATION）期權糾紛，當事人索賠金額逾一億元，提供專業律師意見，協助客戶找尋最優維權路徑。
6.季某與紹興協鼎貿易有限公司、季某某、餘某股東資格確認糾紛，涉多家關聯公司系列股東爭議訴訟，協助客戶成功取回控制權並實際取回多家公司股東資格。
7.代理周某等十二位小股東與浙江某某醫療公司的股權轉讓糾紛，成功獲得一審勝訴，二審維持勝利果實，全面維護客戶合法權益。
8.為和康集團公司提供股權頂層設計、股權激勵專項法律服務，涉子孫公司共計二十餘家，協助客戶完善股權頂層架構的戰略考量。
9.為中科西良功能農業研究有限公司提供股權頂層設計專項法律服務，協助客戶完善頂層架構的戰略考量。
10.為浙江萬維空間資訊科技有限公司提供股權激勵專項法律服務，涉及員工持股平臺搭建，稅務政策考慮，股權傳承等多維度視角協助客戶解決系統性股權問題。
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