由於公平工作委員會的裁決，原定於新州八家醫院（包括Northern Beaches Hospital）進行的26小時護士和助產士罷工行動被迫暫停。
此次罷工原本是由於護士工會與醫院運營方Healthscope的談判陷入僵局，工會指責醫院人手短缺，導致工作環境不安全，員工疲憊不堪。
就在罷工計劃宣佈的前一天，Northern Beaches Hospital剛因去年9月一名22個月大的男童在急診科死亡一事，被要求進行獨立調查。
來自North Balgowlah的Joe Massa，在母親Elouise將其緊急送往醫院後兩天不治身亡。他當時因腸道感染導致的低血容量症（身體嚴重缺失體液）入院，而這種病症本可以輕鬆治癒。
包括Northern Beaches Hospital在內的悉尼和紐卡斯爾八家醫院的護士和助產士，原定於早上7點集體罷工，以爭取更好的薪資和工作條件。
然而，公平工作委員會的命令暫停了罷工，這意味著當天的任何罷工行為都將不受法律保護。
最初，Healthscope向公平工作委員會提交的申請僅針對Newcastle Private Hospital，但該裁決最終擴大至所有Healthscope旗下醫院。
原本預計會有多達300名護士和助產士在週五早上聚集在Northern Beaches Hospital抗議，但由於工會收到裁決通知，最終僅有約20人到場。
Joe Massa的父母正在呼籲進行全面改革，以防止其他家庭遭受同樣的悲劇。
此次罷工是新州護士與助產士協會更大規模抗議行動的一部分，涉及悉尼和紐卡斯爾的七家Healthscope醫院。
工會的主要訴求包括提高護士與患者的比例，以及在新勞資協議中爭取一年內15%的工資增長。
Northern Beaches Hospital的護士和助產士要求改善護理人員配置比例，夜班津貼從15%提升至30%，並改善假期待遇。
Northern Beaches Hospital作為前新州聯盟黨政府與Healthscope簽訂的公私合營醫院之一，每年由新州衛生部門支付Healthscope 6億澳元，以運營250張公共病床，提供公共醫療服務。
目前，新州衛生部門的“安全人員配置工作組”正在調查該醫院是否達到了公立醫院護士和助產士的最低人員配置標準。
與此同時，Wakehurst獨立州議員Michael Regan的遊說下，新州審計署也正在進行“績效審計”，以評估該醫院是否透明、高效且有效地提供公共醫療服務。
工會代理秘書長Michael Whaites表示，護士和助產士原計劃於早上7點在Northern Beaches Hospital前集會，並於9:30在悉尼CBD的Wynyard，對Healthscope的加拿大母公司Brookfield總部進行抗議。
“經過九個月的艱難談判，我們的成員已經忍無可忍，”Whaites表示。
“我們敦促Brookfield尊重護士和助產士的貢獻，滿足他們關於護理人員配置比例和公平薪資的核心訴求…這樣他們才能為所有居民提供高質量的醫療護理。”
工會表示，在停工行動期間，仍會保障“維持生命的護理服務”。
Healthscope回應：已提供“領先市場”的薪資方案
Healthscope在去年11月表示，公司已經提供了“我們認為是新州市場領先的薪資方案，並附帶改善的工作條件”。
受影響的醫院包括Northern Beaches Hospital、Prince of Wales Private、Norwest Private、Nepean Private、Campbelltown Private、Sydney Southwest Private、Newcastle Private和Hunter Valley Private。
編譯：Renee
來源：Daily Telegraph
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