大罷工！費城市長緊急新聞釋出會
公佈詳細應急方案
美華社 洪 拍攝
7月1日（週一）凌晨，費城最大的藍領工會 —— DC 33主席Greg Boulware表示，由於市政府給出的薪資漲幅遠未達到工會訴求，且也未能提出可接受的方案，費城約9000名工會成員將開始罷工。
費城，2025年6月30日 —— 面對費城市政工會 District Council 33（DC 33）發起的罷工行動，市長謝麗爾·帕克（Cherelle L. Parker）今日與其管理團隊聯合召開緊急釋出會，公佈全面城市應急計劃，並重申市府希望達成公平協議的誠意。
▐市政工人罷工
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DC 33 是代表費城約9,000名藍領市政工人的最大工會。此次罷工發生在獨立日前夕，將對城市公共服務與重大節慶活動造成廣泛干擾。
▐核心爭議：薪資漲幅
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工會要求：一份為期四年的合同，每年工資增長8%。
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市政府提議：一份為期三年的合同，總漲幅為7%，平均每年約2.3%。
市政府在談判中也提出另一版本：四年期合同，總工資漲幅為13%，為30多年來最大提升幅度。此外還計劃設立第五薪資階梯，打破多年薪資封頂的困境，以實現與其他工會的薪酬公平。
帕克市長指出，自她於2023年12月上任以來，費城市政府新增了1829名全職DC 33員工，增長率達53.3%；其中包括731名新聘獄警。她表示：“我們提出的是有史以來最具誠意和競爭力的方案。”
費城市政府管理主任 亞當·蒂爾
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▐市府全面應急預案
1. 垃圾與回收服務（重中之重）
清潔與綠色倡議總監 卡爾頓·威廉姆斯
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罷工期間將停止居民路邊垃圾和回收服務。
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設立63個臨時垃圾投放點，自7月1日（週二）下午5點起開放，後續每日開放時間為上午6點至晚10點（週一至週六）。
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開放6個環衛垃圾投放中心（每日6:00–22:00，7月4日關閉）。
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每戶最多可投放8袋垃圾，不接受大件或散裝垃圾。
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居民須在原定垃圾日當天投放，以防超負荷。
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嚴令居民： 切勿將垃圾置於路邊，嚴禁非法傾倒，嚴格按原定收垃圾日前往指定投放點。
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暫停機械街道清掃、大件垃圾收集、清潔街區星期六及全市清潔專案。
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市府將對各點實施監控，確保容器數量充足。
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詳見：費城市衛生局官網 或撥打311熱線。
2. 公共安全與911服務
費城市警察局長凱文·貝塞爾
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911排程系統將繼續運作，預計等待時間可能延長。
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已部署200名訓練有素警員支援排程。
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警察、消防、急救服務將保持運作不受影響。
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應急行動中心已啟動並全天候執行。
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獲取應急更新：傳送簡訊 "ReadyPhila" 至 888-777。
費城市政府應急管理辦公室主任 多米尼克·米雷萊斯
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3. 水務服務
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飲用水與汙水處理服務正常。
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對如水管破裂、道路塌陷等非緊急維修響應將延遲。
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建議市民使用線上服務（phila.gov/waterbill）或撥打 215-685-6300。
4. 公園與休閒服務
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原計劃7月中旬開放62個泳池，僅有25個維持開放。
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噴水遊樂場正常開放。
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娛樂中心每日開放時間調整為9:00–17:00，取消晚間活動。
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夏令營專案照常進行。
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所有避暑中心保持開放。
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泳池開放名單見 Parks & Recreation 官網。
5. 兒童福利與青少年服務
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虐童熱線繼續24/7運作。
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虐待調查與預防服務不受影響。
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青少年司法中心全天候運營。
6. 重大活動保障
費城城市代表及特別活動總監賈澤爾·瓊斯
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費城城市代表賈澤爾·瓊斯（Jazelle Jones）確認，所有獨立日慶典（音樂會、遊行、煙花）和FIFA俱樂部世界盃賽事將按計劃舉行。
市長重申誠意與承諾
帕克市長澄清關於其薪資漲幅的誤傳：其年薪與前市長相同（$261,497），2024年僅因法律規定獲得3.14%的生活成本調整（COLA）。
她強調：“我們準備應對任何挑戰，但我們的目標仍是透過談判達成一份既公平又負責任的協議。”
新聞釋出會參會人員：
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費城市長謝麗爾·帕克
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費城市 警察局局長凱文·貝瑟爾
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費城市 政府管理主任 亞當·蒂爾，
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費城市 清潔與綠色倡議總監 卡爾頓·威廉姆斯，
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費城市 應急管理辦公室主任 多米尼克·米雷萊斯，
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費城市 副市長辛西婭·哈里斯，
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費城市 城市代表及特別活動總監 賈澤爾·瓊斯
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費城市 城市領導層及各部門負責人
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工會及相關組織人員
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7月1日 12AM 凌晨 截稿
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