近年來，隨著國際交流的加深以及教育資源的豐富，中國留學生數量逐步遞增。同時，留學生歸國就業亦呈現出顯著上升趨勢。根據《2024中國留學生歸國求職洞察報告》，超過80%的留學生畢業後首選歸國發展，其中絕大多數直接就業，2%的留學生考慮創業。
儘管留學生具備國際化視野和專業技能，66%認可歸國就業優勢，但仍表現出面對回國就業時的情緒多樣性和心理複雜性。薪資問題是留學生歸國就業的主要顧慮之一。留學生歸國就業的薪資預期發生了明顯變化，更多留學生預期中等薪資水平。例如，8-12K月薪預期的比例從20%增長到31%，12-18K從22%增至33%。這種變化反映了留學生對國內就業市場薪酬水平的適應和期望的現實調整。海歸優先崗位的平均招聘薪酬連續五年走高，2023年達到15240元/月，但留學生對薪資的期望與企業實際招聘薪資之間仍存在差距……
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