12月13日，《財富》中國在上海舉辦2024年《財富》MPW女性峰會，“當下的力量”為主題，邀請了來自不同領域的女性領導者，從女性的視角，分享如何在各自的領域中，透過聚焦當下實現突破和成長。BCG中國區執行合夥人吳淳博士受邀參會，並參與主題圓桌討論《出海企業對話跨國公司：出海本地化新解法》的分享與討論。
吳淳女士參加圓桌討論環節
圖片來源：《財富》中國。
我從與眾多企業高管的溝通中瞭解到，企業認為國際形勢中最大的不確定因素是地緣政治，其次是經濟週期、科技和監管合規等等。
對今天的企業領導者來說，管理好業務和團隊已經不夠了。時代給CEO提出了新的命題，領導者需要擴大眼界和思考範疇。
為幫助中國企業在出海過程中改進管理模式，我們提出了培養國際化人才梯隊的公式——2X2X2+5。第一個2是兩個不同市場，第二個2是不同的業務，第三個2是在不同職能接受鍛鍊，相當於輪崗。“+5”是設定五個不同的業務場景進行壓力測試，使人才動心忍性，提高隨機應變的能力和領導力。
吳淳女士接受主辦方頒獎
圖片來源：《財富》中國。
同時，現場還隆重進行了“2024年MPW上榜者頒獎典禮”。吳淳博士作為再度榮登2024年MPW榜單的商界女性在典禮現場接受頒獎。
吳淳
BCG中國區執行合夥人
非常榮幸能夠再次入選2024年《財富》中國最具影響力的商界女性榜。能與這些極具影響力的女性領袖一起上榜，實在與有榮焉。看到越來越多的女性在各個行業擔任關鍵領導角色，我備受鼓舞，也對未來充滿期待。我會時刻提醒自己，每一個渺小的個體都可以有所作為，匯聚起來共同譜寫女性領導力的新篇章。
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