

“如果有一天我要離開這個公司,是因為順應著生命之流,要去進行新的探索和體驗,離開的時候,心裡是帶著愛離開的,因為這樣的經歷真的讓我成長了很多。”
共創活好的環境
『niwo』
今天坐在這裡,聽了大家的分享,我突然意識到,走進恐懼是非常重要的。可能只有真正走進恐懼,我們才有機會徹底走出它。原來這三年,我一直在走進恐懼,受到大家分享的啟發,我才意識到這一點。
為什麼這麼說呢?簡單介紹一下這三年的工作經歷。我們公司是一家成長速度非常快的民營企業,內外部的競爭激烈,每天非常卷,卷的背後其實是“恐懼”。在這裡工作,也像一場走進恐懼的旅程。
我剛加入公司時,從一線工作開始,逐漸晉升到部門二把手,我很喜歡這個位置,因為它不像部門負責人那樣需要直面那麼多壓力和責任,還能有一點(也不多)個人的時間。但好景不長,公司的組織變動非常大。
我看著之前的部門負責人,一天天在崗位上變得駝背,精神面貌逐漸下降。大家可以想象,這種“相由心生”的感覺。我一直覺得自己躲在他後面很舒服,因為所有的壓力都面向他。但有一天,他突然宣佈辭職了,因為實在太鬱悶了,只給了我們2-3天的時間準備,然後就離職了。
於是我就成了部門負責人。那時,我的恐懼來了,我不想承擔這個爛攤子,我覺得很累並且非常被消耗,我的精力有限,我還想兼顧家庭。當然,更重要的是,沒有人願意直面無止境的、長期的壓力。我們經常是工作到晚上10點,開會到凌晨1-3點,第二天再一早起來繼續忙。壓力特別大的時候,團隊的夥伴們每天晚上哭一場,釋放完壓力才能入睡,還有因為趕著去加班的路上出車禍的。後來我發現,每次老闆在群裡發負面反饋時,我的心臟都會緊繃,身體有很不舒服的感覺。那時雖然我沒有意識到恐懼,但我知道那是我身體的真實反應。
我知道如果我一直處在這種狀態,自己也堅持不了多久。哭泣是很好的釋放方式,所以我也經常每天晚上哭完,第二天再去戰鬥。我也做了很多冥想,幫助自己平靜內在並補充能量。在niwo學到的方法很好,就是把老闆當作逆行菩薩。這樣一個逆行菩薩,要渡全公司這麼多人,也是非常厲害的。後來,我發現為什麼會有很多情緒?因為在遇到批評的時候,我會覺得我在被攻擊,我要去防禦。那個時候,我的全身都不舒服,整個能量場也都很不好。
當我嘗試【放下自我】,別人在批評/攻擊我的時候,不執著於自我和感受,只是站在更遠的距離去觀察這個發生,讓那些負面的能量穿過我。這樣,我就可以慢慢讓情緒穿過我,不再像以前那樣直擊我的心臟,讓我覺得很痛苦,讓我覺得我不夠好,背後是覺得我不被愛。那個不被愛的恐懼一直深深地藏在我的心裡。
當我把自己挪開,讓攻擊只是穿過我,我的情緒就不再那麼強烈了,甚至就沒有情緒了,只是順應一切發生,跟著發生在自然流動。我們整個5月和6月的週末都在加班,沒有休息過。當我的身體極度疲勞,我的念頭升起來時,我會覺得很累,我受不了。當我非常執著於這種感受時,我會覺得更累,更消耗,更沒有力氣。但如果我放下對【我的身體】的執著,把我覺得我的身體很累的念頭也挪開,只是觀照著自己的身體,用觀察的角色去看,身體似乎也沒有那麼累了。這個就是我體會到的,金剛經裡所說的“應無所住而生其心”。
這樣一次次的經歷,我覺得是一場穿越黑暗,深入痛苦的旅行。以前的生活很平順,遇到困難我總是想繞著走,為了趨吉避凶,不想進入那個黑暗的地帶。因為黑暗地帶一直是我想逃避、抗拒和恐懼的。但是,當你不得不進入黑暗地帶,不得不跟著一群人,一起經歷和走過這樣的黑暗地帶時,就不再去想我什麼時候才能熬出頭,而是全心全意地專注於那個黑暗的時刻,然後慢慢穿越。這段穿越我們大概用了兩個半月到三個月的時間,然後整個團隊調整到了一個比較好的狀態。
回顧這段經歷時,我發現如果是在以前,我可能會很生氣地想,明年的某個時候我肯定要離職,這樣的公司我完全不想再待了。但現在覺得,如果有一天我要離開這個公司,是因為順應著生命之流,要去進行新的探索和體驗,離開的時候,心裡是帶著愛離開的,因為這樣的經歷真的讓我成長了很多。我非常感謝這段經歷,我有一個和我一起並肩戰鬥的團隊,我非常愛他們。包括領導,我現在也能對他有更多的愛。我很清楚,如果我對他有嗔恨,我自己會先不舒服。但如果我心裡升起的是對他的感謝,自己的狀態也會更好更有力量。最後,想送給大家一句話,它是一句拉丁語:Per Aspera Ad Astra(穿越逆境,以達星際)。這句話很像我經歷的這一趟穿越恐懼和黑暗的旅程,這一趟難忘的旅程,讓我收穫了一個更愛的自己。
*niwo學員Annie分享於2024年8月16日niwo第122期分享會
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