Shuning：陳律師您好，我想了解一下現在的H-1B辦理具體有哪些流程，對我的僱主有什麼要求嗎？
陳雨陽律師：辦理H-1B是比較繁雜的一個程式，H-1B的辦理的流程總體來講就是兩步走，第一步就是抽籤，第二步的話就是去做一個H-1B的申請。在H-1B抽籤的時候，他其實已經篩選掉了80%的人，這個篩選大家都知道的臭名昭著的中籤率。
H-1B抽籤對於僱主的要求
對於僱主的要求，僱主他其實並沒有什麼特別的要求，很多人會說是否有規模要求，是否有資金的要求？某種程度上有，但是在某種程度上面又沒有。為什麼這麼說？有，你必須得是一個合規的在正常運營的公司。其二資金有沒有要求？
當然有，但它需要很大的數額嗎？比如說像做一些職業類移民，尤其是公司高管之類的，可能對於數額也有要求。H-1B對這個數額有要求，他有，但是不多，他的要求就是說你必須得證明你有這麼多錢去僱這個人，而對於絕大多數的公司而言，他僱這個人他一般都是可以承擔的，但這個工資數額為了保護美國勞工的權利，你是必須得符合勞工部的要求。
這也是勞工部為什麼要定1234，4級的工資，這也是為了保證勞工美國勞工在美國工作的一些權利。對於僱主的要求，只要他能給你提供一個符合你專業的崗位，並且你也確實在這邊工作，一般而言不需要特別地擔心。但是相較之下，自己的要求則可能更加重要一點，自己的要求就是說我為什麼可以勝任這份工作？
H-1B真正的難點：抽籤！還是抽籤！
H-1B需要有一個相當於本科同等學歷的專業技能要求。但是總的來講，H-1B的申請流程其實最讓人頭大的還是留在了抽籤的那一部分。因為絕大多數人的職位和他從業的公司，一般而言都是跟他的專業是相關的，而且現在的H-1B的絕大多數受眾都是在美國剛剛畢業的留學生，他可能佔的比例是比較大的。對於這種群體我們一般而言是不會讓他們特別擔心這方面的問題。
做件過程的嚴謹、專業必不可少
當然在整個做件過程當中，也是要非常的小心。比如說怎樣去論證你的專業和你的工作有關係、有關聯，怎樣去證明你是一個專業人士，這些就要交給律師事務所來幫助你去跟移民局闡述。
所以對於廣大受眾尤其是留學生群體而言，大家就是放寬心，對於H-1B的申請到最大的祝福永遠不是恭喜獲批，永遠都是恭喜中籤。這也是H-1B跟別的簽證非常大的一個區別，謝謝大家!
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