jobmarket的風向變了！

2025-06-26 22:24 九章演算法

2025年，北美碼農迎來史上最拉跨job market，不僅ng和junior很難找工作，一直以來比較受歡迎的大廠senior也一崗難求！

一位6yoe大廠後端工程師自曝：target/mid senior level，有微軟和Meta經驗，leetcode刷穿但還是上不了岸。

事實上，難以透過面試是如今的senior碼農的普遍現狀，甚至不少人在面試後自我感覺良好，但還是隻收到一紙拒信。

針對此種現狀，我們特意求教了FAANG資深面試官向南老師，他指出：目前大廠比較喜歡實戰經驗豐富，進來就能幹活的candidate，所以在面試中把專案講好尤為重要！
⭐L5/L6遍地走，為了篩出有真材實料的candidates，大廠面試官會用專案決定包裹、職級；
⭐簡歷上有硬核專案不意味著專案水平完全過關，大廠面試官會在面試現場刨根問題，試探你真實的專案水平。
因此，如今不僅要有硬核專案經驗，還要在面試的專案環節中不漏馬腳！與其悶頭刷題，不如踩著大牛肩膀手敲千行程式碼、玩轉一個兼具深度和含金量《Twitter後端系統》，跟著大廠面試官學習如何將專案講好講透，一步到位，升級offer。
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一個專案搞定大廠面試官，實現包裹升級
如今很多經驗豐富、design / coding / behavioral 滿級的大廠老鳥也已經不再是香餑餑，能否拿出一個參與度高、含金量高、實操性高的好專案成為了大中廠面試官新的重點考察項。
面試官如何評判專案的好壞？
🌟看技術深度：建議選擇目前比較主流的一些前後端架構，這樣能加大和現在大部分崗位的匹配度
🌟看功能：一個面試官覺得好的 project，一定是有實際應用價值，可以解決一些實際問題或改善某些流程
🌟參與工業級專案：大家不要把思維侷限在一定要全靠自己寫一個 project，參與進一個含金量高的工業級project，更能體現業務能力。
《Twitter後端系統》裡的專案深度對標L5/P8技術水準，前Facebook工程師令狐沖老師手把手帶你coding，分4個學習階段帶你敲超過一萬行的程式碼，從0搭建一個可上線、受面試官認可的產品。

為了幫助學員更清晰、有邏輯性的向面試官展現專案，令狐沖老師還會傳授給大家溝通技巧，透過拆解專案高頻面試題，確保你在回答專案問題時熟練、自如，給出面試官心中的最優答案。
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除了掌握核心的技術，在面試中的表現也很重要。
《Twitter後端系統》不僅僅是講理論、搭專案這麼簡單，課上令狐老師將會以面試為導向對專案進行拆解，直擊專案面試難點！
令狐老師會站在面試官的角度拆解後端專案的高頻面試題，告訴你真實的大廠面試到底考哪些、面試官會挖哪些坑來迷惑你、怎麼回答才能踩在點上，做到在面試中對答如流，成為offer收割機。
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