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英特爾釋出公告表示，公司任命前董事會成員、晶片行業資深人士陳立武 (Lip-Bu Tan) 為執行長，並暗示這家陷入困境但歷史悠久晶片製造商不太可能拆分其晶片設計和製造業務。
該任命於 3 月 18 日生效。
陳先生曾擔任英特爾董事會成員，憑藉其在晶片行業的豐富經驗以及對有前途的初創企業的長期技術投資，他被視為執行長候選人。據路透社報道，英特爾董事會於 12 月與他接洽，以瞭解他是否有興趣擔任這一職務。
陳在週三致英特爾員工的一封信中表示：“我們將共同努力，恢復英特爾作為世界一流產品公司的地位，將自己打造成世界一流代工廠，併為我們的客戶帶來前所未有的滿意。”
英特爾股價週三盤後交易中飆升 12%，分析師對此表示歡迎，稱此舉可能會給這家晶片製造商帶來一些穩定性。
英特爾正在經歷一場歷史性的轉型，試圖擺脫最艱難的時期之一。
研究晶片行業的 J. Gold Associates 分析師兼總裁 Jack E. Gold 表示：“這 (Tan 的任命) 是個好訊息。”
“陳博士對半導體行業有著深刻的理解，既包括從產品設計的角度，也包括從晶片製造的需求的角度。英特爾代工廠需要在這一領域獲得幫助，使他們的工具更加使用者友好，並讓潛在客戶更容易獲得”，他說道。
英特爾任命陳立武為執行長
英特爾公司今天宣佈，其董事會已任命陳立武 (Lip-Bu Tan) 為執行長，該任命自 3 月 18 日起生效。陳立武是一位經驗豐富的技術領導者，擁有豐富的半導體行業經驗。他將接替臨時聯席執行長 David Zinsner 和 Michelle (MJ) Johnston Holthaus。陳立武將於 2024 年 8 月卸任英特爾董事會成員，屆時他將重新加入英特爾董事會。
Zinsner 將繼續擔任執行副總裁兼首席財務官，Johnston Holthaus 將繼續擔任英特爾產品執行長。在尋找新執行長期間擔任董事會臨時執行主席的 Frank D. Yeary 將在 Tan 出任執行長後恢復擔任董事會獨立主席一職。
Yeary 表示：“Lip-Bu 是一位傑出的領導者，他的技術行業專業知識、與產品和代工生態系統的深厚關係以及創造股東價值的良好記錄正是英特爾下一任執行長所需要的。在他漫長而傑出的職業生涯中，他贏得了創新者的聲譽，他將客戶放在他所做的一切的核心位置，提供差異化解決方案以贏得市場，並建立高績效文化以取得成功。
Yeary 繼續說道：“與業內許多人一樣，我過去曾與 Lip-Bu 密切合作，親眼目睹了他對客戶的不懈關注如何推動創新和成功。我們很高興 Lip-Bu 能擔任我們的執行長，我們正在努力加快轉型並利用未來巨大的增長機會。”
對於自己的任命，陳立武表示：“我很榮幸加入英特爾擔任執行長。我對這家標誌性公司懷有極大的敬意和欽佩，並且我看到了重塑業務的重大機遇，可以更好地服務客戶，為股東創造價值。”
陳先生繼續說道：“英特爾擁有強大而差異化的計算平臺、龐大的客戶安裝基礎和強大的製造能力，隨著我們重新構建工藝技術路線圖，這些能力將日益增強。我渴望加入公司，並在整個英特爾團隊的工作基礎上，為我們的業務未來做好準備。”
Yeary 補充道：“我謹代表董事會感謝 Dave 和 Michelle 作為臨時聯席執行長所發揮的堅定領導作用。他們的紀律性和專注力是我們繼續努力實現更好執行、重建產品領導力、推進我們的代工戰略並開始重新贏得投資者信心的穩定源泉。”
陳先生是一位長期的技術投資者和廣受尊敬的高管，擁有 20 多年的半導體和軟體經驗，並與英特爾生態系統建立了深厚的關係。他於 2009 年至 2021 年擔任 Cadence Design Systems 的執行長，領導公司進行重塑，並推動以客戶為中心的創新文化轉型。在他擔任執行長期間，Cadence 的收入增加了一倍以上，營業利潤率有所提高，股價上漲了 3,200% 以上。
陳博士曾擔任 Cadence 董事會成員 19 年，自 2004 年被任命以來，一直到擔任執行長之後的 2021 年至 2023 年擔任執行董事長。
他還是 Walden Catalyst Ventures 的創始管理合夥人和 Walden International 的董事長。他擁有豐富的上市公司董事會經驗，目前擔任 Credo Technology Group 和施耐德電氣的董事會成員。
陳先生擁有新加坡南洋理工大學物理學學士學位、麻省理工學院核工程理學碩士學位和舊金山大學工商管理碩士學位。2022 年，他獲得了半導體行業協會的最高榮譽羅伯特·諾伊斯獎。
陳立武：重塑公司未來
Lip-Bu Tan 於 2025 年 3 月 12 日透過電子郵件向英特爾公司全體員工傳送了以下說明：
團隊，
我很榮幸能夠成為你們的下一任執行長。
英特爾是我一直以來非常敬佩的公司。從小我就被科學、技術和工程的力量所吸引——而英特爾的創新一直是改變世界的眾多突破的核心。
當然，眾所周知，過去的成就並不能預示未來的成功，尤其是在我們這樣一個充滿活力的行業。變革的步伐不斷加快，競爭也十分激烈。你們比任何人都更瞭解這一點，我知道過去幾年對你們和你們的團隊來說都是艱難的幾年。
你們會發現，我從來不會因為挑戰而退縮。在我的整個職業生涯中，挑戰一直激勵著我去解決難題。在我準備加入公司之際，我相信，我們擁有一個真正獨特的機會，可以在公司歷史上最關鍵的時刻之一重塑公司。
這並不是說這會很容易。它不會。但我加入是因為我全心全意地相信我們有能力贏得勝利。英特爾在美國和世界各地的技術生態系統中發揮著重要作用。我相信，只要我們齊心協力，我們就能扭轉局面。
在我的領導下，英特爾將成為一家以工程為重點的公司。我們將努力開發最好的產品，認真傾聽客戶的意見，並履行我們做出的承諾，以建立信任。
我信奉一個簡單的理念：保持謙遜。努力工作。取悅我們的客戶。當你堅守這三個核心信念時，好事就會發生。在我從事的每一份工作中都是如此，這也是我作為執行長處理未來工作的方式。
我們不能想當然，我們會定期深入研究以評估我們的進展。在我們有動力的領域，我們需要加倍努力並擴大優勢。在我們落後於競爭對手的領域，我們需要承擔經過計算的風險來打破局面並超越對手。在我們的進展比預期慢的領域，我們需要找到新的方法來加快步伐。
最重要的是，我們需要團結一致。我在大學期間學到的最深刻的教訓之一是作為一名運動員，而不是學生。我學會了相信和信任我的隊友，因為我知道這是通往勝利的最可靠途徑——沒有什麼比失敗更讓我討厭的了。這是我們在英特爾建立成功文化時都需要秉持的心態。
現在，我們的客戶比以往任何時候都更指望我們團結一致，為他們提供服務。最重要的是，這是我們的首要任務，也將繼續如此。作為你們的執行長，我將授權領導者承擔責任並採取行動，推動我們的業務向前發展。
我們有機會一起做一些特別的事情。從很多方面來說，我們都是“新情報”的創始人。我們將從過去的錯誤中吸取教訓，利用挫折來堅定我們的決心，選擇行動而不是分心，以充分發揮我們的潛力。
我們將共同努力，恢復英特爾作為世界一流產品公司的地位，將自己打造成世界一流代工廠，並讓客戶前所未有地滿意。這就是我們重塑英特爾以迎接未來的當前要求。
我們還有責任為股東帶來利益——這也是我同樣關注的一點，並且我期望這將是我們重新關注客戶的結果。
我很感激董事會對我的信任，讓我帶領這家偉大的公司繼續前進。我很自豪能加入這個團隊，並對我們的合作感到興奮。
參考連結
https://newsroom.intel.com/corporate/intel-appoints-lip-bu-tan-chief-executive-officer
END
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