宇婷Richa｜新金融人｜斜槓財經博主
工作是我們感受到存活的意義。這裡是我的第二曲線，我的保險金融工作日記，第2篇。
說實話，這兩年AI給我看待企業級、SaaS和雲計算的衝擊，沒有資本市場給我帶來的衝擊大。
在我的幾百人的投資人群裡，大多數人已經轉行，或者延伸到投資賦能的事業中去。
我最大的啟發是，我們普通人，就是沒有資源、沒有槓桿，一無所有，作為屌絲我們怎麼存活下去？
我不知道你們看了馮侖最近的一條影片嗎？是關於創業者的評述。我就不轉述了。但是心驚動魄。
最近幾天，我在如痴如醉的和很多年輕候選人討論他們的職業轉型。
今天我刊登了一篇關於麥肯錫未來預測的18個行業，我之所以刊登這篇文章，是因為，大量的年輕人都處於一進入社會就失業的風險之中。
你知道這意味著什麼嗎？
不僅僅是賺不到錢，更重要是對於心態的摧毀。
如果我們常年處於一個沒有正向反饋和激勵的環境中，即便我們是非常優秀的人才，也會不得已躺平。
我們身邊的人如果在這個時候給我們建議，我們的壓力會更大。這裡我推薦douyin上的一個博主陶白白，他最近分享了一個思考是如果情侶之中有一個人失業了，另外一個人怎麼去關懷？這個例子是因為有一堆雙雙來自大廠的情侶，他們其中有一人失業的案例。
真的。有的時候不賺錢還不是最難的。最難的是，你看不見的，那部分被影響的消極的心理。
我會鼓勵我自己。我現在就是要去為自己找到合適的合夥人，他們需要有學習能力，有銷售能力。我就必須去面對我和大家的共性問題。
這個共性問題到底是什麼？
本質上說其實是：
沒有資源 沒有槓桿 一無所有 的普通人，我們如何逆襲？
這裡，我就想起了大鵬導演。
從《屌絲男士》到現在他拍的一系列電影，都反映的是一個主題：
我們大多都是普通人，無依無傍。一無所有，如何生存於世？
這就是在大時代裡的安身立命。
舉一個例子，你知道人會被多麼快速的淘汰嗎？
比如當我和候選人溝通職位時，大部分人對於銷售崗位時拒絕的。
但你知道嗎？數字化時代，銷售已經不再是求別人買單，而是要懂得和人群畫像打交道。
如何打交道，這裡就涉及到公域的流量邏輯，私域的轉化邏輯。
我會和我的團隊成員內部無私分享。
再舉一個例子，工作的成功前提是識別自己的情緒。不是駕馭。
“太自由了，太自由了，今天早上籤了道。”這就是一個金融人的日常，你在必須快速學習的同時，
你都是自己管理自己。
但是你能管理自己嗎？
事實上，以前作為一個創作者。我的一個微訊號我一天開啟5遍最多。現在是5個微訊號，我會一小時開啟1遍至少。
而最近，金融學系反促著我對於私域的思考加深很多。
比如，如果你相信公域裡的每一個人都是一個活生生的人，那麼公域和私域你都可以運營很好。
再比如，我覺得以前的一些價值觀是不準確的。
你如何看待創業再就業？
如何看待犯錯？（瑞達里奧的說法我是贊同的）
甚至，你如何從0到1在公域招人。
有的時候，工作起來，真的都不想睡覺。
我就說一個細節，同樣是在公域，怎麼提升自己的信任度，因為公域招人需要證明自己是真正的招人。（此處不可細說）
還有什麼外延價值呢？
比如我連續一個月的週末裡，用業餘時間認識了國際學校的老師們。
教育和保險產品某種程度都是反人性，長期價值需要短期用快感犧牲，運動也是一樣。
但是銷售和招聘，是要順人性的。需要換位思考。
最後我想說，把你放在鳳凰群裡，你就算當鳳尾，怎麼差也差不到哪去。天天練習Zumba，就是來回換健身服，你也不會一直胖下去。這個道理背後說的不是運氣，而是系統。
系統性和圈層強調的不同，前者在解釋本質規律，後者帶有投機和粘黏成份。本質上一個優秀的獨立自體，其嗅覺和判斷力是敏銳的，不需要強調外力。
好了，話歸正傳，我還是得好好工作！這依然是一個招聘帖，
我想認識你！
過去10年，我只做了一件事，見證報道中國 TO B雲計算和軟體行業的發展。作為記者，第一個報道阿里雲“去IOE”的里程碑事件；深度剖析了騰訊會議從無到有的發展歷程；從0到1記錄飛書、釘釘的創立與發展。創業4年+，已深度專訪300為中國 SaaS 行業創始人。被信任與專注，是長期報道TO B行業，深入我骨髓的服務基因。口罩前後，一級市場鉅變影響創業環境，財務管理專業出身，我研究了信託、高階醫療，我會以杭州AIA為核心，發起我的第二曲線。
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最近我會在深夜電臺「醬香宇婷」影片號，不定期出現，閱讀《天道》